Recrutamento e seleção

trabalho em três p ara ideartes. Na p rimeira, ap resenta- o ambiente se atual e suas demandas, e seu imp acto na gestão de p essoas e na função R&S, baseando a rev isão em tex da á de Gestão de P tos rea essoas. Em seguida, ap resenta- a p se esquisa elaborada, fundamentada em entrev ista semiestruturada com p essoa da á de Recursos rea Humanos da emp resa farmacêutica, bem como a aná de dados secundá lise rios, e os resultados lev antados p esta p or esquisa. P fim, fazse algumas consideraçõ sobre os resultados, e or es reflete- sobre as limitaçõ e futuros estudos adv se es indos desta p equena contribuição ao tema. Ambi te atual en Em todo o mundo, p ercebe- que a p tica de gestão de p se rá essoas v em sofrendo transformaçõ Essas mudanças são decorrências da inadequação dos modelos tradicionais de es. gestão, centrados no cargo e no controle. Dutra ( 0 ap 20 4) onta que o discurso concernente à gestão de p essoas centra- atualmente, na reflex sobre nov conceitos e ferramentas de se, ão os gestão. Esta inadequação dos modelos tradicionais se dá p inflex ela ibilidade da conv ergência entre ex ectativ p p as essoais e organiz acionais, p os sistemas centrados em cargos, oriundos ois das p ectiv tayloristas de gestão organiz ersp as acional, têm cará muito rí ter gido, e restringe o desenv imento das p olv essoas e da p p organiz ró ria ação. Albuquerque ( 999)ap 1 onta que a organiz ação necessita de p essoas com maior autonomia, flex ibilidade, comp rometimento e…

Serviços de Saúde.................43 IX. Relacionamento interpessoal. ...............................................4 7 I – T EORIAS ADMINISTRATIV AS Fayol define o ato de administrar co mo : PREVER, ORGANIZAR, C OMANDAR, C OORDENAR E C ONTROLAR. Atualmente, so bretudo com as contribuiçõ es da Abo rdagem Neoclássica da Administração, em que um dos maio res no mes é Peter Drucker, o s princípios fo ram retrabalhados e são conhecidos co mo Planejar, Organiz ar, Dirigir e C ontro…

Gestão de Sistemas e Aplicaçõe Dist s s es tribuíd das Res sumo da Norm ISO/ 154 as mas /IEC 408 Profes ssor: Patrick Traca P anelli Alu unos: Davidson William Af fonso Dênio dos Sa antos o Fernando Xavier Trindade arino Jean Cesa Jean Felipe La amas Marcelo Ve eloso Riva Mout tinho Warley Penido Fer rreira Ge estão de Sistemas e Aplicações Distribuídas –– Resu umo das Normas ISO/IEC 15408 Página de Rev visão Registro d Mudan de nça Data …

de di fi cul dade em compr een der a estru tur a e o funci onamen to de um si stema operaci onal , poi s el e não é execu tado como uma apli cação seqüen ci al , com iní ci o , mei o e fim . Os proce d imento s do s istema são executados concorrentemente sem uma ordem prede fin ida, com base em even tos di ssoci ados do tempo ( even to s assí n cronos ). Mui tos de sses even to s e stão rel aci onado s ao hardware e a ta re fas i n tern as do próprio si stema operaci onal . As pri nci…

23 para o valor hora do dia. mysql> SELECT HOUR('10:05:03'); -> 10 No entanto, a faixa dos valores TIME atualmente são muito grandes, assim HOUR pode retornar valores maior que 23: mysql> SELECT HOUR('272:59:59'); -> 272 • MINUTE(hora) Retorna o minuto para hora, na faixa de 0 a 59: mysql> SELECT MINUTE('98-02-03 10:05:03'); -> 5 • SECOND(hora) Retorna o segundo para hora,…

1995, em seu inciso 1.1.1: A contabilidade, na sua condição de ciê ncia social, cujo objeto é o Patrimônio, busca, por meio da apreensão, da quantificação, do registro, da eventual sumarização, da demonstração, da aná lise e relato das mutaçõ es sofridas pelo patrimônio da Entidade particularizada, a geração de informaçõ es quantitativas e qualitativas sobre ela, expressas tanto em termos fí sicos quanto monetá rios. O conhecimento que a contabilidade tem de seu objeto está em…

Caracterizar exposições a todas as condições perigosas e aos agentes potencialmente nocivos – químicos, físicos e biológicos e outros fatores estressores que constituem cargas de trabalho física e mental significativas. Avaliar os riscos potenciais à segurança e saúde de todos os trabalhadores. Priorizar e recomendar ações para controlar exposições que representem riscos. Manter o registro histórico das exposições para todos os trabalhadores de forma que problemas futuros de saúde…

l es q ue t êm a dif í ci l t ar ef a d e im p l an t ar um Sis t em a d a Qu a li d ad e o u pior ainda, continuar uma implan tação qu e não vem d ando cer to e n ão possu i con h ecim ento do que significa a ISO 9000. Mui to m ais do qu e “mod elos d e pro ced imentos e form ulári os ” (q ue pod em f aci lm en te s er ob tid os pela internet), procurei juntar o que existe de m elhor em termos de i nter pr etaçõ es, objeti vos e conceitos de cada seção que compõe a ISO 9001:2000 co…

A INFLUÊNCIA DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Cibele de Lara Bortoluzzi 1 Josete Alzira Passamani Stocco 2 Resumo Este estudo consiste em uma análise do estresse e da sua influência no amb iente de trabalho do Secretário Executivo. Para isso, foi realizada uma pesquisa bib lio gráfica para conhecer quais são os seus sintomas e como é sua manifestação no indivíduo, além de buscar a compreensão sobre como o estresse pode prejudicar a produtividade de uma…

Gestão Ambiental Pela ISO 14001 C o l e ç ã o d e T e x t o s e A r t i g o s p o r D i v e r s o s Márcio N ã o h á q u a l q u e r José i n t e n ç ã o de Campos o u l i t e r á r i a Hosken n e s t e d o c u m e n t o c o m e r c i a l PREFÁCIO U l tim am en te , t êm s ido sig nif i c at i va a pr eo cu p a ç ã o d as e m pr e s a s c o m a p r e s e r v a ção e cons er vação do m eio ambi en t e, em fun ção de um a s ér ie d e ex ig ên ci as, como…