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organização passa a ser suprida por terceiros. A tercerização tem oito objetivos, o principal deles é a redução de custos. Passo 3: Pense em uma organização que você já conhece ( pode ser seu local de trabalho ou sua universidade) ou pesquise algma organização na intrnet e levante qual(is) setor(es) dessa organização é (são) tercerizado(S). Descrição da organização: . Segmento de atuação/principal atividade: Tercerização de mão de obra no setor bancario. Localização: São Paulo. Setor tercerizado: Promotores. Passo 4: Em relação a organização que você pesquisou ou na qual pensou, responda às seguintes questões: Quais as vantagens ou desvantagens da tercerização nesses setores? Hà outro(s) setor(es) nessa organização que poderiam também ser tercerizado(s)? Por quê? A tercerização em meu ponto de vista tem inumeras vantagens, uma delas é a mão de obra mais barata, a empresa contratada arca com toda responsabilidade desde a seleção a contratação, ferias e substituição de funcionarios. A empresa fica fora de possivei processos trabalhistas. Hà outro(s) setor(es) nessa organização que poderiam também ser tercerizado(s)? Por quê? Não em minha opnião, porque a unica parte da empresa que não é tercerizada é o administrativo e o Rh. Passo 5: organize as informações que você produziunos passos 1 a 4 desta atividade em um breve relatorio (até quatro páginas), contendo: As informações sobre a organização: As vantagens e desvantagens da tercerização desses…

Professor:Alexandre Sanches Moreno Introdução: A atividade de autodesenvolvimento , apresentada pela Tutor Alexandre Sanches Moreno através do AVA ( Ambiente Virtual de Aprendizagem ),como requisito da disciplina Tecnologias de Gestão,destaca conceitos relacionados á tercerização visando os vantagens e desvantagens . Ambev | Indústria de Bebidas não-Carbonatadas ,água mineral e cervejas | Localização: Av. Tocantins, 768 – Setor Central Cidade/UF:…

continuamente nossos serviços com qualidade utilizando sempre a melhor técnica, tecnologia e produtos disponíveis, através de colaboradores motivados, treinados e respeito às pessoas. Visão: Ser a melhor empresa de Prestação de Serviços do Brasil, reconhecida pelos clientes como a empresa que respeita, entende e supera suas expectavivas, pois oferecemos sempre a melhor solução e agimos com transparência e Integridade. Valores: * Transparência: Honestidade em todas as relações …

visam avaliar o andamento na implantação de cada etapa de cada projeto, comparando-se o ploanejamentocom o efetivamento registrado em tal opreçao, com o objetivo de reduzir custos e melhorar o tempo de atendimento. Passo2: Observado o quedro. OBJETIVOS E VANTAGENS DA TERCERIZAÇAO Passo3: Descriçao da organização: TIVIT TERC. DE PROCS,SERVS E TECNOL AS Segmento de Atuaçao/ Principal atividade: tecnologia de comunicação , Telemanrkting. Localizaçao: Rodovia Presidente Dutra km 154,7…

Faculdade Anhanguera (Osasco) Disciplina: Tecnologias de Gestão ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO - São Paulo, 2014 - INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre a terceirização nas empresas, o objetivo é mostrar as vantagens e desvantagens desse serviço prestado por terceiros. Há um relato da empresa POLISHOP que utiliza desse recurso, e uma crítica para um setor que talvez seria melhor organizado se fosse terceirizado. O trabalho foi…

(Outsourcing)", do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações. • Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes. Passo 3 • Pense em uma organização que você já conhece (pode ser seu local de trabalho ou mesmo sua universidade) ou pesquise alguma organização na internet, e levante qual(is) setor(es) dessa organização é(são) terceirizado(s). • Organize as informações que você levantar, como no quadro a seguir: Passo 4 • Em relação…

linha de produção; • A empresa tem um alto índice de absenteísmo; • Não existe um feedback formal dos clientes, as informações sobre satisfação ou reclamações dos clientes são passadas “de boca”, não há formulários para reclamações, sugestões e elogios. LOCALIZAÇÃO: A empresa tem 245 funcionários divididos em duas plantas: - 143 funcionários na planta de São Paulo (também composto pelo quadro do escritório administrativo); - 102 funcionários na planta da…

adotada atualmente, a terceirização tem oito objetivos, o principal deles é a redução de custos. E também existem, alguns fatores de risco, Alguns deles e o desconhecimento da atividade a ser terceirizada. A legislação brasileira só permite a terceirização de atividades, como serviços de portaria, vigilância, limpeza, manutenção, transportes, fornecimento de refeições, serviços médicos e outros. Com esses serviços as empresas vêm crescendo com relação em redução de custo e…

Etapa 1 Passo 1 Nossa empresa identificada foi a JOALHERIA E ÓTICA DAIMAR. Razão Social- Joalheria e Ótica Daimar; Nome Fantasia- Ótica Paládio Simara; Localização- Avenida Getúlio Vargas 268, Centro de Jaraguá do Sul; Varejo- Jóias, relógios, óculos de sol e de grau, presentes,alianças e entre outros; Pequena Empresa; Possui 7 funcionários; A Missão: Ser amelhor e a mais competitiva empresa de joalheria e ótica do estado de Santa Catarina, atuando com ética e responsabilidade social…

sob sua responsabilidade....................................................... Pág. 31 LISTA DE ANEXOS ANEXO 1: Questionário da Pesquisa sobre o perfil do profissional e da área de Hotelaria Hospitalar aplicado no XV Congresso de Hotelaria Hospitalar-ADH 2013, realizado em maio de 2013 na Expo Center Norte.............................................................................................. Pág. 35 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Quando falamos sobre a…