Quais Os Principais Desafios Para A Administração Nas Próximas Decadas

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ACADÊMICOS TUTOR EAD: São Paulo - SP, 08 de Abril de 2014. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1.DESENVOLVIMENTO: 4 2.PASSO 01 4 3.PASSO 02 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS: 7 CARAVANTES, Geraldo R.. Comportamento Organizacional. Porto Alegre: ICDEP, 2008. (PLT). 7 DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo. Rio de Janeiro: Elsevier

adquiriu força no mundo, como ideologia e prática político-econômica. Diante disso, “a tarefa administrativa nas próximas décadas será incerta e desafiadora, pois deverá ser atingida por um sem-número de variáveis e ambigüidades e incertezas” (CHIAVENATO, 1987, p.16). Neste estudo, faz-se uma abordagem geral sobre a globalização, conceituação, origens e demonstra o papel da administração no mundo globalizado, marcado por mudanças constantes. 2 O QUE É GLOBALIZAÇÃO? 2.1 Conceito A…

empresas modernas precisam passar por uma transformação fundamental. As organizações estão desregulamentadas e as incessantes fusões e aquisições impõem radicais mudanças estruturais e culturais as empresas envolvidas. Nas teorias clássicas de administração do começo do século XX, as organizações eram concebidas como conjuntos de partes que se interligavam de maneira precisa e específica, departamentos funcionais como os de produção, marketing, finanças e pessoal, todas unidas por…

Santos danniellecba@gmail.com Administração Estratégica e Gestão Estratégica Administração Estratégica Origem: A estratégia passou a ocupar espaço no mundo empresarial em meados dos anos 60, em resposta à obsolescência dos tradicionais planejamentos a médios e longos prazos e as dificuldades desses instrumentos se adaptarem a um ambiente turbulento, em constante mutação. Administração Estratégica e Gestão Estratégica Administração Estratégica Origem: A partir da década de 80 o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PRIMEIRO DESAFIO - GESTÃO DE PROJETOS: 4 2.1.1 JUSTIFICATIVA 4 2.1.2 OBJETIVO GERAL 4 2.1.3 OBJETIVO ESPECÍFICO 4 2.2 SEGUNDO DESAFIO ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGISTICA: 6 2.3 TERCEIRO DESAFIO – empreendedorismo e plano de negocio 7 3 CONCLUSÃO 8 1 INTRODUÇÃO A Composição deste trabalho deve-se através de uma pesquisa de estudo de uma das mais usadas e conhecidas marcas

Introdução A Administração de Recursos Humanos é uma base para a criação das políticas sociais da empresa. Está voltada ao fator principal que garante o funcionamento de qualquer organização: as pessoas. Toda instituição deve preocupar-se com a motivação de seus funcionários, uma vez que eles colaboram para a manutenção e funcionamento diário da empresa. Os empresários não devem deixar de dar atenção aos seus colaboradores, principalmente pelo possível reflexo direto nos lucros da…

Sumário Introdução O presente trabalho tem como objetivo apresentar breve análise de textos de diferentes. Gêneros que tratem, direta ou indiretamente, da concepção de autores da área de administração. Que profissão é Essa? Devido à variedade de questões que envolvem a tão complexa profissão, consideramos válida a análise de diferentes textos. Ressaltou, contudo, que as afirmações feitas durante as mesmas referem­ se somente ao texto.

Segundo as pesquisas recentes, empreendedores tem como motivações principais para obter promoção e recompensas da corporação: secretária, status e poder. 3.( ) Quanto ao conceito de empreendedores: são pessoas diferenciadas, que possuem motivação singular, apaixonadas pelo que fazem, não se contentam em ser mais um na multidão, querem ser reconhecidas e admiradas, referenciadas e imitadas, querem deixar sua marca. 4.( ) Na questão relacionamento com outras pessoas, empreendedores valorizam

MODERNA ADMINISTRAÇÃO A moderna administração surgiu no início deste século, quando dois engenheiros publicaram suas experiências. Um era americano, Frederick Winslow Taylor (1856- 1915) que veio a desenvolver a chamada Escola da Administração Científica, com a preocupação de aumentar a eficiência da industria por meio da racionalização do trabalho dos operários. O outro engenheiro era francês, Henri Fayol (1841- 1925) que veio a desenvolver a chamada Escola Clássica da…

5 3. SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 6 3.1 SAÚDE X EMPREGO 6 3.1.1 CONSEQUÊNCIA DE UM TRABALHO ROTINEIRO 6 3.1.1.1 LADO INVERSO DA COISA 7 4. CONCLUSÃO 7 5. BIBLIOGRAFIA 8 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é demonstrar o papel da administração na gestão de empresas, incluindo a saúde e segurança do trabalho no nosso dia-dia, tanto das empresas quanto dos seus colaboradores. 2 GESTÃO 2.1 ESTRATÉGIA DE GESTÃO EMPRESARIAL Início dos anos 90, o ambiente de negócios