Quais Os Principais Beneficios Da Implantação Da Educação Corporativa

para dirigir as operações da região e suas demais subsidiárias localizadas na Argentina, Chile, Colômbia e México. A criação da nova sede regional faz parte da estratégia global da NEC Corporation, que centraliza o comando das operações em cinco principais regiões: Ásia-Pacífico, China, EMEA (Europa-África-Oriente Médio), América do Norte e América Latina , além do Japão.Com isto, a NEC posiciona-se como uma empresa de excelência na oferta integrada das reconhecidas competências…

realizadas por um grupo de trabalho constituído por iniciativa da ENAP e formado por gestores públicos e especialistas que se reuniram, no período de novembro de 2004 a março de 2005, com o objetivo de analisar e debater idéias que possibilitassem a implantação de novas experiências de desenvolvimento em gestão pelas organizações de governo brasileiras. A metodologia utilizada fornece importante contribuição para a elaboração de estudos por instituições públicas interessadas na…

Universidade Anhanguera - UNIDERP, turma TGRH 4, sob a orientação da Prof. (ª) Lucia Leite Santo André – SP Dezembro/2011 RESUMO Este trabalho aborda os métodos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Educação Corporativa, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios e Gestão do Conhecimento aplicadas no processo de capacitação dos funcionários da empresa Walmart. A proposta pretende verificar se os métodos dos treinamentos aplicados pelo setor de…

EXERCICIOS PREPARATIVO PARA A PROVA Elabore um pré projeto de implantação de uma política de responsabilidade de social e ambiental para a empresa x do setor elétrico Nesse projeto indique: a) A importância dessa política para a empresa: Segundo Candido Grzybowski “as empresas são um tipo de organização social cuja finalidade primeira e razão fundamental de existência é prover-produzir e comercializar – bens, produtos e serviços a sociedade”. Presupondo-se deste conceito as políticas de

conceitos de proteção e seguridade social, bem como a história da previdência social e dos fundos de pensão até como estão organizados atualmente. Cap. 2 - A Responsabilidade Social Corporativa. Após uma breve descrição da evolução da responsabilidade social, apresenta-se o conceito de responsabilidade social corporativa como “o compromisso que as empresas têm com o desenvolvimento, bem estar e melhoramento da qualidade de vida dos empregados, suas famílias e comunidade em geral”,…

registros, apontamento de horas trabalhadas, férias e pagamentos e relacionamento com Sindicatos. Na era da industrialização neoclássica (1950 a 1990) surgiram os Recursos Humanos. Os departamentos desenvolviam funções operacionais como táticas. As principais práticas eram as rotinas burocráticas, a centralização das atividades de recrutamento e seleção, o treinamento, a administração salarial e as relações trabalhistas. A partir de 1990, na Era da Informação, tem início a Gestão de…

Concessionária, se comprometeu em assumir um projeto social que atendesse às necessidades da comunidade, e através da NBR 16001:2004: “ação social é uma atividade voluntária realizada pela organização em áreas tais como assistência social, alimentação, saúde, educação, esporte, cultura, meio ambiente e desenvolvimento comunitário. Abrange desde pequenas doações a pessoas ou instituições até ações estruturadas com uso planejado e monitorado de recursos.” Assim, tornando todos estes…

Pergunta 4 0,2 em 0,2 pontos Um novo modelo de gestão de pessoas não se aplica somente por necessidades que foram criadas tanto no ambiente interno quanto no ambiente externo. Existem bases para a criação e a implantação de um novo modelo de gestão de pessoas. Duas das principais bases para esse modelo são a entrega e os padrões de complexidade. Assinale a alternativa que melhor define a entrega. Resposta Selecionada: a. A entrega pode ser entendida como um saber agir…

interesse para a instituição; - de acessibilidade, para observar-se se o documento é apresentado em língua e formato acessíveis à leitura e à consulta (ENAP, 1995); - Preço, para observar-se a disponibilidade orçamentária da unidade e se o Custo/benefício justifica a aquisição, bem como se o custo do material é compatível com o mercado (Ministério da Saúde, 2006); pesquisa-se, também a disponibilidade de recursos orçamentários para investir na aquisição de materiais que se pretende…

concepções de gestão, baseadas no princípio que estabelece uma política de qualidade ambiental, incorporando à atividade industrial a sustentabilidade do desenvolvimento. Nesse sentido, este artigo objetiva discutir os aspectos inerentes da implantação do SGA numa montadora automotiva. Para tanto, desenvolveu-se um estudo de caso com abordagem descritiva, suportada por processo de entrevistas e escrita, além de dados observacionais com os indivíduos envolvidos. A análise dos dados foi feita