Responsabilidade Social
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PONTE RASA
ADRIANA TORQUATO CHAVES
CAMILA BEIRIGO DEZUANI
FABIO HENRIQUE CABRERA
LILIAN MARINS DA SILVA
ROSEMEIRE LUIZ
SANDRA EVELIN DE CASTRO ARAÚJO
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR
RESPONSABILIDADE SOCIAL
SÃO PAULO
4º SEMESTRE – 2010
FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PONTE RASA
ADRIANA TORQUATO CHAVES
CAMILA BEIRIGO DEZUANI
FABIO HENRIQUE CABRERA
LILIAN MARINS DA SILVA
ROSEMEIRE LUIZ
SANDRA EVELIN DE CASTRO ARAÚJO
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR
RESPONSABILIDADE SOCIAL
SÃO PAULO
4º SEMESTRE – 2010
Sumário
1. Introdução........................................................................................................................pg04
2. Sobre a Empresa.............................................................................................................pg05
3. Comunicação do Projeto de Responsabilidade Social................................................ pg05
4. Sobre a necessidade da Responsabilidade Social na Comunidade. ...........................pg06
5. Projeto de Responsabilidade Social...............................................................................pg07
6. Cartaz da divulgação do Projeto...................................................................................pg10
7. Referências Bibliográficas..............................................................................................pg11
1. Introdução:
A G10 Concessionária, passando por uma fase de reestruturação, reconhece dentro da organização, a importância da responsabilidade social para com a empresa, seus colaboradores, a comunidade em geral e o meio ambiente. Para desenvolver um projeto efetivo, voltado a atender a essas necessidades, é de extrema importância que a