Quais As Estruturas Do Mercado De Fatores Como Elas Se Caracterizam

Estado deveria atuar sobre as expectativas com o objetivo principal de evitar súbitas flutuações da eficiência marginal do capital, favorecendo e estimulando os investimentos. QUESTÃO 3.(0,1875) . TEMA 3 O governo intervém na formação de preços de mercado, quando fixa impostos, dá subsídios, estabelece os critérios de reajuste do salário mínimo, fixa preços mínimos para produtos agrícolas, decreta tabelamento ou, ainda, congela preços e salários. Como podem ser divididos os impostos?…

meio do fornecimento de informações mais rápidas e precisas. 6. Estímulo de maior interação entre os tomadores de decisão. 7. Fornecimento de melhores projeções dos efeitos das decisões. 8. Melhoria na estrutura organizacional, para facilitar o fluxo de informações. 9. Melhoria na estrutura de poder, proporcionando maior poder para aqueles que entendem e controlam o sistema. 10. Redução do grau de centralização de decisões na empresa e, 11. Melhoria na adaptação da empresa…

produzir? Resposta: Da escassez dos recursos ou fatores ás necessidades ilimitadas do homem, caso não houvesse escassez de recursos não teria razão para pensar em que, quanto, como e para quem produzir já que todas as pessoas do planeta teriam acesso a todos os recursos disponíveis dado que os recursos seriam ilimitados AE então assim partir da escolha dos recursos de produção de bens e serviços. Dependerá não só da oferta e da demanda nos mercados de serviços produtivos. 2. Quais…

proteger a sociedade de abusos e delimitam o campo de atuação das empresas. Você acha que a Lei nº 8.884/94 tem essa finalidade? Sim. A Lei nº 8.884/94 tem como finalidade promover uma proteção contra abusos econômicos e garantir a concorrência de mercado. 2. O que vem a ser lei antitruste? Uma lei que regulamenta os acordos de união e cooperação entre as empresas. 3. Qual órgão tem a competência para executar a politica monetária, de crédito, cambial e de comércio…

significado da lei dos rendimentos decrescentes. R: É quando, elevando-se a quantidade do fator variável, permanecendofixa a quantidade dos demais fatores, a produção inicialmente aumentará a taxas crescentes; a seguir, depois de verta quantidade utilizada do fator variável, continuará a crescer, mas a taxasdecrescentes (ou seja, com acréscimos cada vez menores); continuando o incremento da utilização do fator variável, a produção total chegará a um máximo, para depois decrescer. 3.…

| |Questão 3.(0,1875) (Tema 3) | |O governo intervém na formação de preços de mercado, quando fixa impostos, dá subsídios, estabelece os critérios de reajuste do salário | |mínimo, fixa preços mínimos para produtos agrícolas, decreta tabelamento ou, ainda, congela preços e salários. Como podem ser divididos os | |impostos

principio cientificamente válido. Deve se recordar que outros fatores concorrem para aumentar ou reduzir a demanda. Tais como a renda do trabalhador. Caso a renda se eleve mais do que o preço dos bens/serviços, a demanda deverá continuar crescendo. 3. Conceitue a função oferta. De que variáveis depende a oferta de mercadoria? R-A oferta constituí-se nas diferentes quantidades de um bem, que os produtores desejam oferecer no mercado em um determinado tempo (situação). A oferta é uma…

...............2 1. GRUPO/EMPRESA ........................................................................................3 2. PROJETO .......................................................................................................4 3. MERCADO......................................................................................................8 4. ASPECTOS ECONÔMICO-FINANCEIROS..................................................10 5. ANEXOS .............................................

pobreza? Justifique sua resposta. | |Resp: Não a escassez é nada mais que a desigualdade entre a quantidade da demanda de um produto ou serviço e o montante fornecido no mercado. | |Escassez ocorre quando a excesso de demanda. Já a pobreza já a pobreza pode ser entendida como, carência material; envolvendo as necessidades | |da vida cotidiana como alimentação, vestuário, alojamento e cuidados de saúde.…

investigações e análises a existência de fatores não econômicos que incentivam e motivam os trabalhadores. Ao final da década de 70 e ao longo de toda década de 80 desenvolveu-se um interesse notório pelo estudo da cultura organizacional. Teóricos e práticos conscientizam-se da importância de fatores culturais nas práticas das gestões e percebem a diferença entre as organizações bem sucedidas e as menos sucedidas, sendo a cultura organizacional um fator explicativo para este sucesso econômico.