Quais As Características Predominantes Das Organizações Mecanicistas

relação constante de construção e reconstrução de experiências que vão se amoldando ao contexto e suas variáveis. Outrossim, das organizações mecanicistas e organizações flexíveis. A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da teoria clássica; contrapondo-as à prática das indústrias criativas. Organizações flexíveis, que valorizam a criatividade e conhecimento individuais. Abordagens humanísticas, neoclássicas e…

Origens da teoria da contingência. A teoria da contingência surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Essas pesquisas pretendiam confirma se as organizações mais eficazes seguiam os pressupostos da teoria clássica: divisão do trabalho, amplitude de controle, hierarquia de autoridade. Os resultados conduziram a uma nova concepção de organização: as estruturas da organização e seu…

ADMINISTRAÇÃO da FAMETRO-FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS. Orientador: MÁRCIA MANAUS 2013 RESUMO Definir a idéia da administração participativa e sua aplicação nas organizações. Analisar as vantagens e as desvantagens da administração participativa. Explicar as categorias em que se classificam as técnicas da administração participativa. Explicar as condições para utilização da administração participativa.

EAD Teoria Contingencial 6 1. OBJETIVOS • Apresentar a visão relativista e contingencial das organizações. • Compreender que não há uma maneira única ou melhor de administrar as empresas. • Entender o significado da palavra "contingência" e refletir sobre o ponto de vista dessa abordagem no desempenho organizacional. 2. CONTEÚDOS • Burns e Stalker: Sistemas mecânicos e orgânicos. • Quatro variáveis contingenciais que afetam a estrutura organizacional. • Lawrence…

Complexidade nas Organizações Antônio Sales Rios Neto∗ www.antoniosales.blogspot.com “O que deve desenvolver-se é a pilotagem das máquinas, não a maquinização do piloto.” Edgar Morin A proposta deste artigo é refletir sobre a ciência da complexidade, no sentido disseminado por pensadores contemporâneos como o sociólogo francês Edgar Morin, e observar suas implicações para as organizações (empresas e instituições) e para a prática da gestão na atualidade. O paradigma da complexidade,…

de grande máquina. Com um Grande Engenheiro por trás, concebendo-a. Descartes era um religioso. - A partir das concepções filosóficas de Descartes e Bacon, e da transformação dessas em ciência hard por Newton, a visão de mundo predominante passou a ser mecanicista. - Por quê? – perguntei. Ela se materializou com os avanços científicos e tecnológicos do método de investigação proposto por Descartes e Bacon. Esse método gerou tanto desenvolvimento tecnológico que ficou difícil…

INTRODUÇÃO 1- TEORIA CLÁSSICA- Esta teoria entende a organização como um sistema fechado sem influencia externa, uma abordagem rígida e mecanicista sendo também conhecida como teoria “teoria da máquina”. A visão predominante era de que a organização não necessitava de qualquer contato com o ambiente exterior. Nessa teoria os autores defendiam uma única maneira de organização o pensamento era de que uma solução válida em uma organização era aplicável a todas as outras…

serem diversos, é possível diferenciar dois tipos ideais de modelos organizacionais: o mecanicista e o orgânico. Algumas características do modelo Mecanicista: - Tarefas rotineiras são predominantes; - Sistema padronizado; - Relações tendem a ser formais, visto que pessoas detêm pouca autonomia. - Priorizam formas de departamentalização funcional. Características do modelo Orgânico: - São organizações rápidas, capazes de responder de maneira rápida e criativa aos desafios do ambiente;

Perguntas: 1– Descreva o conceito de imagens das organizações e aprendizagem organizacional. Cite suas características. R- Para Mintzberg: são sete tipos, caracterizados pela parte mais importante, que define a estrutura da organização. Os gerentes devem entender a configuração de sua organização para garantir a harmonia de suas partes e seu funcionamento eficaz. Para o Handy: quatro tipos simbolizados por Deuses da mitologia grega. Analises e reflexões sobre a mudança e suas…

Fayol tiveram na gestão de empresas - mais especificamente nas indústrias - pode ser observada através do filme "Tempo Modernos". Dessa forma, tanto as teorias desenvolvidas por Taylor, como as de Fayol, sofreram críticas por serem eminentemente mecanicistas e, até mesmo, motivadas no sentido da exploração do trabalhador, como se fora uma máquina. Principalmente a partir da contribuição de psicólogos e sociólogos, onde surgem outras escolas de Administração, a começar pela Escola de…