Administração

dos Campos – SP, Brasil Junho de 2011 DEDICATÓRIA O grupo dedica a todos que, direta ou indiretamente nos auxilia e nos ajuda no Desafio de Aprendizagem de Processos Administrativos aqui apresentado. AGRADECIMENTOS Agradecemos a Professora EAD de Processos Administrativos – Carolina Lino Martins, pela excelência das aulas aplicadas, e a Professora Tutora do Curso de Administração pelo método EAD – Professora Renata Morgado Garbi, pela excelência de explicar e retirar dúvidas referentes às aulas aplicadas pela Professora EAD. EPIGRAFE “Não é a empresa que define o mercado. É o cliente”. “Peter Drucker”. SUMÁRIO ORIENTAÇÕES PARA O DESAFIO DE APRENDIZAGEM 8 1. ETAPA 1 11 1.1 INTRODUÇÃO 11 1.1.1 FUNDAMENTOS DA ADMINITRAÇÃO E CONTEXTO ORGANZACIONAL 11 1.2 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 2. ETAPA 2 14 2.1 INTRODUÇÃO 14 2.1.1 PLANEJAMENTO 14 2.2 DESENVOLVIMENTO 15 2.2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 15 2.2.2 PLANEJAMENTO TÁTICO 16 2.2.3 PLANEJAMENTO OPERACIONAL 16 2.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 3. ETAPA 3 17 3.1 INTRODUÇÃO 18 3.1.1 ORGANIZAÇÃO 18 3.2 DESENVOLVIMENTO 18 3.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 4. ETAPA 4 19 4.1 DESENVOLVIMENTO 19 4.1.1 DIREÇÃO 20 4.2 CONSIDERAÇÕES FINAIS 20 5. ETAPA 5 21 5.1 DESENVOLVIMENTO 21 5.1.1 CONTROLE 21 5.2 CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 6. ETAPA 6 22 6.1 DESENVOLVIMENTO 22 6.1.1 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 22 6.2 CONSIDERAÇÕES FINAIS 23 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 23 ORIENTAÇÕES PARA O DESAFIO DE APRENDIZAGEM…

responsabilidades aos integrantes da organização, de modo que as atividades de planejar, organizar, comandar e controlar, estejam numa seqüência lógica”. (MAXIMIANO. 2012, pg. 57) O método de Taylor foi aplicado também por Henry Ford em sua fábrica de automóveis, com a produção em massa e padronizada. Ele desenvolveu um sistema, onde os funcionários recebiam melhores salários e os produtos da empresa eram vendidos mais baratos, pois produziam em escala industrial produtos simples e…

MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS: EXISTIRIA UM MEIO TERMO?................................................................................................................07 3- TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO....................................................................................08 3.1- QUADRO COMPARATIVO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS, SUAS ÊNFASES E SEUS PRINCIPAIS ENFOQUES.........................................................................................08 3.2-…

X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS: EXISTIRIA UM MEIO TERMO?................................................................................................................07 3- TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO....................................................................................08 3.1- QUADRO COMPARATIVO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS, SUAS ÊNFASES E SEUS PRINCIPAIS ENFOQUES.........................................................................................08 3.2- CONFRONTOS DOS…

oportunidade de abrir lojas. No inicio, os preços das mercadorias eram justas, por que eles não tinham a intenção de enriquecer. Mas com o decorrer do tempo, com a evolução, passou a ser o preço de mercado, pela lei da oferta e procura. O homem da Idade média e da Idade Moderna já praticava a habilidade de administrar. Para ser um bom administrador deve fazer uso de várias habilidades que se classificam em três: Habilidade Técnica- Está ligado ao domínio de atividades, de saber…

financeira. Análise de risco, avaliando projetos em condições de incerteza. Análise de sensibilidade, árvores de decisão e modelos de simulação. 1.2 Carga horária total 24 horas-aula 1.3 Objetivos Capacitar os discentes na utilização das metodologias apresentadas, tornado-os aptos para elaboração de análises retrospectiva e prospectiva de um empreendimento através dos principais indicadores econômico-financeiros. A utilização de técnicas para gestão de recursos financeiros tornou-se…

Universidade Anhanguera Educacional - Unipli Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Tutor a Distância: Edmundo Lopes/Kelly Sinara Alunas: Bárbara Justo Ra: 7930666925 Fabiana de Jesus Ra: 7374584330 Leila Aurora Ra: 7366562757 Mirna Gabriela Ra: 7373578275 Monique Ohana. Ra: 7930666945 Niterói 2013 Etapa 2 Introdução O presente trabalho trata da habilidade humana para um bom relacionamento e um bom…

emergency work, labor demands, damages, however the goal of this research is to discover the feasibility of deploying reserve funds, so that he could avoid or reduce possible capital calls. To find out the feasibility of implementing a questionnaire will be applied in the condominium studied. Keywords: Financial planning. Reserve fund. Capital call. LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Três momentos da administração científica. Figura 2 – A dupla atribuição do planejamento. …

admitidas, aplicadas em seus cargos, doutrinadas e treinadas: elas precisam conhecer aquilo que se espera delas e como elas devem desempenhar seus cargos; precisam ser guiadas e motivadas para alcançarem os resultados que delas se espera. Coordenação – Mediante uma distribuição das atividades operacionais podemos criar uma modalidade mais técnica da implementação do planejamento mediante diretorias, gerencias e eventualmente chefias e subchefias, claramente mediante um organograma…

admitidas, aplicadas em seus cargos, doutrinadas e treinadas: elas precisam conhecer aquilo que se espera delas e como elas devem desempenhar seus cargos; precisam ser guiadas e motivadas para alcançarem os resultados que delas se espera. Coordenação – Mediante uma distribuição das atividades operacionais podemos criar uma modalidade mais técnica da implementação do planejamento mediante diretorias, gerencias e eventualmente chefias e subchefias, claramente mediante um organograma…