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bem como a elaboração das considerações finais. II - OBJETIVOS GERAIS O desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Cursos tem por objetivos:   Relacionar-se com os diversos segmentos econômicos, sociais e políticos e atuar em equipes multidisciplinares. Estar apto a realizar a interface entre as áreas de produção, finanças, recursos humanos, marketing etc. de uma empresa DD/AO/RFAP/DVR - ADM - 7º período – 2º semestre 2011 3      Possuir pensamento e atitude…

EMPRESA________________________________________ 1.3 DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO DA EMPRESA___________________________ 1.4 DESCRIÇÃO DOS PRODUTOS E PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS ________ 1.5 CENÁRIO MERCADOLÓGICO ______________________________________ 2. DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ______________________________________ 2.1 LEVANTAMENTO DETALHADO DAS ÁREAS DA EMPRESA______________ 2.1.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL__________________________________ 2.1.2 ÁREA DE RECURSOS…

FGV – Fundação Getúlio Vargas MBA – Gestão Empresarial com ênfase em Finanças e Controladoria SIMONE SILVA KICOCOBOM: Análise de implantação de uma indústria para envasamento de água de coco Santos 2010 FGV – Fundação Getúlio Vargas MBA – Gestão Empresarial com ênfase em Finanças e Controladoria SIMONE SILVA KICOCOBOM: Análise de implantação de uma indústria para envasamento de água de coco Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Fundação

....................................................................................... 31 3.2.3 Softwares Aplicativos......................................................................................................... 32 3.2.4 O Software Empresarial..................................................................................................... 33 3.2.5 Software de Código Aberto................................................................................................ 33…

designado por seu nome específico, acompanhado do respectivo número de página. Quando necessário, recomenda-se a elaboração de lista própria para cada tipo de ilustração (tabelas, quadros, desenhos, esquemas, fluxogramas, fotografias, gráficos, mapas, organogramas, plantas, quadros, retratos, balanços e outros). As LISTAS deverão ser apresentadas logo após o sumário (não devendo constar no mesmo), cada uma iniciando-se em uma nova página (lista de figuras ou ilustrações, lista de…

CONDIÇÃO DE 2ª ORDEM - HESSIANO ORLANDO. INTERPRETAÇÃO DO MULTIPLICADOR DE LAGRANGE. A PROGRAMAÇÃO LINEAR - CONCEITO, MÉTODO GRÁFICO DE SOLUÇÃO DE PF, GEOMETRIA DO PROBLEMA PL E DO MÉTODO SIG@UFPE - Sistema de Informação e Gestão Acadêmica Página 1/16 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO PRO-REITORIA PARA ASSUNTOS ACADEMICOS DATA: 2/10/2013 Curso: CIÊNCIAS ECONÔMICAS Perfil: 0507-1 Relatório Perfil Curricular PERÍODO: 2º COMPONENTE CURRICULAR TIPO CH TEÓRICA…

os pontos de carência, suprindo lacunas e agregando conhecimento, tendo por base certos critérios objetivamente mensuráveis. A proposta da Gestão por Competências é compreender quais são as competências organizacionais críticas para o sucesso empresarial, desdobrá-las em termos de competências profissionais e desenvolvê-las junto ao quadro de funcionários internos. Trata-se de uma metodologia de gestão moderna, focada nos negócios, no mercado e no desenvolvimento profissional permanente…

de uma firma individual com todos os passos e formulários precisos,sendo estes enviados para seus determinados órgãos como a Receita Federal, a Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará – SEFAZ, a Prefeitura Municipal de Fortaleza, a Secretaria de Finanças do Município – SEFIN, Bombeiros, Polícia e Secretaria de Infra-Estrutura do Município. Inventários de estoque de mercadorias, de material de consumo, inventário de Máquinas e Equipamentos e de Móveis e Utensílios,…

Forma de Fixação de Preço 11 2.6.2 Política de Preço 12 2.7 PONTOS E CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO 12 2.7.1 Ponto 12 2.7.2 Formas de Venda 12 2.7.3 Formas de Entrega 12 2.8 PROPAGANDA 12 2.9 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 12 2.10 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 13 3 SETORES DA EMPRESA 14 3.1 FINANÇAS 15 3.1.1 Principais Atividades 17 3.1.2 PODC 17 3.1.3 Habilidades e Competências no Setor Financeiro 18 3.2 SETOR DA PRODUÇÃO 18 3.2.1 Principais Atividades 19 3.2.2 PODC 19…

ocorridos. Também com base na apuração contábil da empresa, será elaborado um laudo técnico sobre os principais motivos que levam a mortandade empresarial logo nos primeiros anos de vida das empresas, levando em consideração o cenário econômico, localização, habilidade administrativa entre outros motivos. Palavras-chave: Lançamentos. Fatos contábeis. Mortandade empresarial LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Lançamentos eventos…