Psicossomática Principais Conceitos

Lustosa. A Psicologia hospitalar e o hospital. Rev. SBPH vol.14 no.1 Rio de Janeiro jun. 2011 Psicologia da Saúde Straub (2005), refere hoje ser possível afirmar que a psicologia da saúde possui focos e objetivos próprios. Tendo sido os quatro principais aqueles estabelecidos pela American Psycological Association (APA) e seu então presidente Joseph Matarazzo e publicados no primeiro volume de seu periódico oficial, Health Psychology. Para o referido autor, tendo a saúde como seu…

Psico-oncologia é uma área entre a psicologia e a oncologia que segue princípios da Medicina Psicossomática, da Medicina Comportamental e da Psicologia da Saúde para promover assistência ao paciente oncológico, familiares e profissionais de saúde envolvidos nas diferentes etapas do tratamento da doença em sua reabilitação.”[Carolina de Mello Nascimento Seiffert Nunes, Revista de Psicologia, Vol.13, nº 19, ano 2010 – O conceito de enfrentamento e sua relevância na prática da…

do século 20 existiram as primeiras manifestações negativas no interior da medicina sobre a forma em que esta se achava constituída, privilegiando-se a doença e não o doente. No Brasil, a medicina psicossomática se propagou por intermédio de Perestrello e trouxe para o centro do debate as principais questões abordadas por Balint. Contudo, estas propostas, apesar de inicialmente se mostrarem revolucionárias, foram perdendo força ao longo de seu percurso e hoje demonstram pouco ou nenhum papel de

de Doutorado em Psicologia Clínica, aprovada na PUC de São Paulo. ** Psicoterapeuta junguiana, psicóloga clínica, doutora em Psicologia Clínica, PUC de São Paulo. *** Orientadora do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Clínica, Núcleo de Psicossomática e Psicologia Hospitalar, PUC-SP. Correspondência sobre esse artigo deve ser endereçada para Maria Tereza Nappi Moreno para o email: mteresanappi@yahoo.com.br Recebido pela Comissão Editorial na reunião de 21/3/2005 com aprovação…

Trabalho sobre o livro: CULTURA Um conceito antropológico 11/03/2008 01) Um dos hábitos mais estranhos em relaçao à nossa cultura é, com certeza, a maneira abstrata e harmonica em que o estado e a religião sao unidos em alguns países, principalmente asiaticos, como na China em que o cachorro é um prato servido normalmente em qualquer restaurante, enquanto na India as redes de fast food que servem hamburgueres tem que achar uma…

inicial foi entender se haveria alguma relação da falta ou a falha na função materna com o estabelecimento da psicose, buscando entender se a função materna teria alguma implicância nesse processo. No decorrer do estudo, constatou-se que o fator principal situa-se na intervenção da função paterna, onde a falta da inscrição do Nomedo-Pai na linguagem da mãe é considerado pelos teóricos como fator preponderante no estabelecimento da estrutura psicótica. Metodologicamente foi utilizada a…

casos, da própria relação formal. Em um quadro como esse, a organização disposta a reverter a situação encontra dificuldade para envolver novamente o funcionário. Do ponto de vista pessoal, pode haver, por exemplo, maior incidência de doenças psicossomáticas; do ponto de vista organizacional, elevam-se os índices de absenteísmo e os gastos com despesas médicas, além de haver o risco de contaminarem-se equipes inteiras de trabalho, comprometendo a produtividade e os resultados gerais…

Objetivos Aprendizagem Compreender o modo de estar no mundo: definindo visão de mundo e projeto de vida. Refletir e compreender alguns temas relevantes sobre o mundo contemporâneo. Identificar os componentes principais de um projeto de vida. 2 Objetivos Aprendizagem Conhecer os conceitos relevantes que podem conduzir uma pessoa ao sucesso. 3 Visão de Mundo → percepção > cultura e conhecimento > visão. → dualidade: passado → bem e mal. Presente → certo hoje,…

extrínsecos aos indivíduos, fatores esses que podem afetar positiva ou negativamente a motivação dos mesmos. Discutir os principais conceitos e teorias sobre cultura organizacional. Caracterizar as origens e o processo de desenvolvimento da cultura organizacional. Identificar e descrever os diferentes níveis de análise da cultura organizacional. Desenvolver os conceitos de clima organizacional. Possibilitar a análise e compreensão da importância das ações referentes ao clima…

disposição de dirigentes, gestores e funcionários, capaz de contribuir para a melhoria da qualidade das relações interpessoais nos ambientes de trabalho, com impactos diretos sobre a performance e os resultados gerais de organizações. Aborda o conceito de clima organizacional e sua relação com o de cultura organizacional; tece considerações sobre a realização de diagnósticos, análises e monitoramento1 de clima organizacional, bem como estratégias e ações para seu gerenciamento. A…