Psicossociologia Do Trabalho Formador

1 INTRODUÇÃO 1.1 Tema O trabalho visa mostrar os impactos causados na fusão das empresas Nestlé S/A e Chocolates Garoto S/A. Conceito de fusão: Conforme definição do próprio direito positivo brasileiro (Lei 6.404, artigo 228), "Fusão é a operação pela qual se unem duas ou mais sociedades para formar uma sociedade nova que lhes sucederá em direitos e obrigações." Para Bulgarelli (1999) “Fusão é um ato de natureza corporativa ou social, pelo quais duas ou mais…

dizem respeito às dimensões administrativas, financeiras e pedagógicas da unidade escolar. Neste sentido, a gestão democrática, por sua natureza, é um processo que implica mudanças no ambiente escolar pressupondo a ideia de participação, isto é, trabalho associativo e cooperativo na tomada de decisões promovendo plenamente um ensino de qualidade para todos os educandos. 2 - Para implementar efetivamente a gestão democrática na escola é preciso entender que existem enfoques de gestão…

Tese de Doutorado apresentada ao Programa de Pósgraduação em Comunidades e Ecologia Social (EICOS), Instituto de Psicologia, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Doutor em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social Orientador(a): Tânia Maria de Freitas Barros Maciel Rio de Janeiro Dezembro de 2005 2 RAÍZES DA ECOLOGIA SOCIAL: O Percurso Interdisciplinar de uma Ciência em Construção Vilson…

modelos sensíveis a um estudo científico da comunicação parte do princípio de que a mídia tem um padrão de cultura e, por essa via, tende a influenciar comportamentos. Dos modelos teóricos da Sociologia funcionalista provirá o esboço de uma psicossociologia das atitudes (BEHAVIORISTA) em virtude da qual o indivíduo é tomado como objeto de análise. •Behaviorista é uma teoria comportamental. Qualquer tese que tenha influência no comportamento humano. •Alcance psicossocial tem por…

centralização,...) ou facilitar a comunicação (confiança, ...) evidenciar e clarificar as preocupações e as aspirações da direcção e dos empregados, face à informação e comunicação FASE 2: DEFINIR OS OBJECTIVOS • • facilitar a autonomia das equipas de trabalho e desenvolver a sua capacidade de inovar reforçar a coesão de uma empresa e a adesão das pessoas Pág. - 44 © Fátima Jorge & Paulo Silva – Univ. de Évora (Portugal) Instrumento para o Desenvolvimento Organizacional de…

em Massagem Científica e Naturopatia Clínica – Especialista em Docência do Ensino Superior - Bacharel em Serviço Social – Pós-graduanda em Estética e Saúde - Profª Estética Integral RIO DE JANEIRO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO: A PSICOSSOCIOLOGIA CAPILAR 4 TRICOLOGIA 5 ASPECTOS ANATOMO-FISIOLÓGICOS 6 A Pele e os Anexos Cutâneos 6 Fisiologia dos pêlos 7 Estruturas formadoras do complexo piloso 8 HISTOLOGIA CAPILAR – ESTRUTURA ANATÔMICA CAPILAR 9…

......................... 31 2 Análise de Políticas e Práticas de Recursos Humanos II. Introdução No âmbito da cadeira da Gestão de Recursos Humanos propus-me a realizar um trabalho de investimento intitulo, Análise de Políticas e Práticas de Recursos Humanos. Neste sentido, o presente trabalho visa efectuar um diagnóstico organizacional numa perspectiva de Gestão Estratégica de Recursos Humanos. O sucesso ou o insucesso passam, em grande medida, pela forma como as empresas gerem

Científica e Naturopatia Clínica – Especialista em Docência do Ensino Superior - Bacharel em Serviço Social – Pós-graduanda em Estética e Saúde - Profª Estética Integral Copyrigth © da Autora RIO DE JANEIRO 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO: A PSICOSSOCIOLOGIA CAPILAR 4 TRICOLOGIA 5 Terapeuta Capilar ou Tricoterapeuta – Habilidades e competências: 5 ASPECTOS ANATOMO-FISIOLÓGICOS 6 A Pele e os Anexos Cutâneos 6 Pêlos 6 Fisiologia dos pêlos 7 Tipos de…

ou time a uma determinada marca, caracterizado também como merchandising. RESUMÃO: • São ações de investimentos, feitos no esporte, pela iniciativa privada ou pública, visando retorno de imagem e de mercado, como conseqüência dos trabalhos de comunicação; • É a utilização do esporte, por organizações que visam lucro ou interesses específicos, como veículos de comunicação de sua: marca, nome, logotipo ou logomarca; • São estratégias do planejamento de marketing, da…

o homem, a natureza e o próprio conhecimento. Atualmente “o mercado de trabalho se amplia para o pedagogo, que poderá exercer suas funções não só no contexto escolar, mas também no setor de Recursos Humanos das empresas”(ANDRADE, p.86). A pedagogia por ser a “Ciência da Educação”(ANDRADE, p.86), embasada em conhecimentos da filosofia de vida, é atraída pelo empresarial que objetiva o êxito, no atual mercado de trabalho, pela necessidade de melhor gestão dos Recursos Humanos.…