Psicopatologia Do Trabalho E Modelo Do Homem Concreto O I

I. INTRODUÇÃO 1.1 TEMA O termo “Transtorno de Personalidade Antissocial” (TPA) não foi o primeiro a ser utilizado para descrever os comportamentos que marginalizavam os indivíduos que apresentavam características agressivas e que contrariavam as normas e os valores morais aceitos pela sociedade. Nos últimos dois séculos este comportamento foi conceituado como: insanidade moral, transtorno ou neurose de caráter, monomania moral etc., tendo sido mais utilizado entre os profissionais…

PATOLOGIA DO TRABALHO. René Mendes. Rio de Janeiro: Atheneu, 1996, 643 pp. Livro do Prof. René Mendes costuma ser tesouro aguardado, cultuado e possuidor de lugar de honra na estante de todo profissional ligado à área de Saúde do Trabalhador no Brasil. Desta feita, com seu Patologia do Trabalho, o professor suplanta qualquer perspectiva de uma simples atualização do clássico Medicina do Trabalho – Doenças Profissionais, avançando por novos conceitos e causando, como previsto no…

– ABRASCO, ao final dos anos 70. Aborda-se a definição de três eixos de pesquisa do novo campo – Política de Saúde e Organização de Serviços de Saúde, Condições de Vida e Saúde, Recursos Humanos na Saúde – e dois temas emergentes de pesquisa: trabalho e saúde, violência e saúde. Nos últimos tópicos, dedicado aos desafios para a produção do conhecimento na interface entre ciências sociais, saúde pública e saúde coletiva, a autora apresenta suas considerações sobre alguns pontos…

O TRABALHO DA ILUSÃO: PRODUÇÃO, CONSUMO E SUBJETIVIDADE NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA ISLEIDE ARRUDA FONTENELLE Psicóloga; Doutora em Sociologia (USP); Pós-doutorado em Psicologia Social (PUC-SP); Professora de Psicologia da Fundação Getúlio Vargas (EAESP/FGV). Resumo: Este artigo apresenta algumas reflexões para o campo da Psicologia Social, que procura pensar os aspectos contemporâneos relacionados ao mundo do trabalho e do consumo. Partindo-se daquilo que a autora considera uma “nova…

............................pág.26 Resumo Observa-se nos serviços de saúde mental, respectivamente, Hospital Psiquiátrico Afrânio Peixoto/ Vitória da Conquista - BA e Centro de Atenção Psicossocial- CAPS I/ Cândido Sales-BA, queixas constantes quanto aos conflitos conjugais vivenciados por mulheres portadoras de transtorno mental grave- PTM. A partir dessa perspectiva, nós profissionais da saúde mental, vimos à importância de realizarmos uma pesquisa

INIMPUTABILIDADE DENTRO DA ESFERA CIVIL. 26 4.4 SEMI-IMPUTABILIDADE 27 4.5 INIMPUTABILIDADE NO PROCESSO PENAL 29 5 RESPONSABILIDADE 31 5.1 RESPONSABILIDADE CIVIL 32 CONCLUSAO 34 BIBLIOGRAFIA 35 1 INTRODUÇÃO O respectivo trabalho dedica-se a apresentar os aspectos mais relevantes sobre a inimputabilidade por doença mental. Buscará a abordagem preliminar sobre o conteúdo, não tendo a pretensão de finalizar o estudo, pois não se tem a intenção de…

.... 58. GUIA DE PROCEDIMENTOS ÉTICOS PARA AVALIAÇÃOPSICOLÓGICA ................................. 59. Apresentação .................................................................................................................................. I. Princípios gerais da avaliação psicológica ................................................................. II. O uso dos instrumentos psicológicos ........................................................................ III. A seleção…

INTRODUÇÃO Essa escola foi basicamente um movimento em oposição Teoria Clássica de Administração. Nasceu da necessidade de corrigir-se a tendência à desumanização do trabalho decorrente da aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos aos quais os trabalhadores deveriam submeter-se. Naquela época, num país eminentemente democrático como os EUA, já se observava a reação dos trabalhadores e seus sindicatos contrária a Administração Científica que era interpretada como um meio sofisticado

93 AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E ESTRESSE NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE Gabriel Foizer; Eduardo Mussolin; Theodoro Rodas - Acadêmicos do Curso de Administração do Centro Universitário Uniseb/FGV. Giovana Bovo Facchini - Mestre em Ciências – FFCLRP-USP (gifacchini@hotmail.com) Resumo Clima Organizacional (CO) é a qualidade do ambiente percebida pelos colaboradores, influenciando seu comportamento. Estresse se refere (1) à soma de respostas físicas e…

Bibliográficas 2 Avaliação Psicológica em Contexto Forense Perturbação de Personalidade Anti-Social Introdução O presente trabalho foi elaborado no âmbito da Unidade Curricular de Avaliação Psicológica do Adulto e tem como objectivo esclarecer as especificidades da avaliação psicológica no campo da Psicologia Forense. Para tal, pretendemos neste trabalho esclarecer a importância da avaliação psicológica em suspeitas de Perturbação da Personalidade Anti-social…