TRABALHO RH UNOPAR

Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIAs Cachoeiro de Itapemirim/ES 2013 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIAs Projeto de Ensino apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Prof. Rafael Garcia Sardi Tutora de Sala: Juliana Carvalho Carreiro Cunha Cachoeiro de Itapemirim/ES 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................... 03 2. DESENVOLVIMENTO.......................................................................... 06 3. CONCLUSÃO....................................................................................... 15 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................... 16 1. INTRODUÇÃO A empresa selecionada para realização desta atividade foi a Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim – ES, mas, de forma primordial a Secretaria de Saúde que a partir de agora denominaremos SEMUS. A Semus é a responsável por oferecer e gerenciar os serviços básicos de saúde que são prestados no município. Não está a cargo da secretaria os serviços de saúde mais complexos, como consultas com especialistas ou…

SIMULADO 1000 QUESTÕES s a d a t i r a b Ga E D I T R A www.concursospsi.com E D I T R A QUESTÃO 01. (CESPE - AJ CNJ / CNJ / Apoio Especializado / Psicologia / 2013) A respeito da adolescência, julgue o item a seguir. A ocorrência de sintomas psicológicos em adolescentes deve ser encarada como um fenômeno natural e de remissão espontânea, dadas as transformações biopsicossociais decorrentes dessa fase do desenvolvimento. ( ) Certo ( ) Errado Gabarito Errado QUESTÃO 02. (CESPE -…

passo 1 – PESQUISA BIBLIOGRÁFICA Aluno: Tatiana Cunha Curso: Pós Graduação em Psicologia Organizacional. Tema de pesquisa: Estresse e Suas consequências pessoais na Organização originando Burnout. ­Autor(es)/Organizador(es): José Carlos Souza, Liliana Guimarães, Geraldo José Ballone Título e subtítulo da obra: Psicopatologia e Psiquiatria Básicas Título do capítulo: O Exame Do estado mental Edição: Primeira Local de publicação: São Paulo Editora: Vetor Editora…

agaahsd@terra.com.br Site: www.agaahsd.pop. com.br SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 3 O QUE É A ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA PARA O SUPERDOTADO? 4 Um pouco da História do Portador de Altas Habilidades/Superdotado e Talentoso 5 1. EXISTE ALGUM AMPARO LEGAL PARA O ATENDIMENTO AO PORTADOR DE ALTAS HABILIDADES? 6 2. QUEM É O PORTADOR DE ALTAS HABILIDADES/SUPERDOTADO? 6 3. ONDE ESTÃO OS PAHs? 7 4. QUAIS SÃO OS TIPOS DE ALTAS HABILIDADES? 8 5. COMO É O PORTADOR DE ALTAS HABILIDADES? 9 6. CoMo é…

QUAL É A PERSPECTIVA ATUAL DA GESTÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NA REGIÃO DE CURITIBA? RESUMO O artigo apresentará um estudo a cerca da administração de pessoas com deficiência e a promoção de igualdade de oportunidades organizacionais, focando especialmente na região de Curitiba. O estudo propõe-se a revisar o “estado da arte” e contribuir ativamente no que tange à gestão de pessoas moderna, e mais especificamente, à gestão de colaboradores portadores de necessidades especiais. A…

Aula 1: CONCEITO E VISÃO HISTÓRICA DA PSICOLOGIA A ciência que viabiliza aprendizados acerca: • Do autoconhecimento; • Do ajustamento social; • Da identificação das diferenças individuais; • Da aquisição de habilidades sociais; • Da administração de conflitos; • Da gestão de pessoas; • Etc. ...é a Psicologia. Embora a Psicologia seja jovem, o estudo do comportamento é tão antigo quanto a existência do Homem. Na Antiguidade filósofos como Platão (387 a.C.) e…

.................................... 5 1.4 Foto 3 x 4......................................................................................................... 5 1.5 Contrato Individual de Trabalho....................................................................... 5 1.6 Xerox................................................................................................................ 6 2.DIFERENÇAS…

trabalho: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Sobral 2012 Sobral 2012 fRANCISCO DE ASSIS VASCONCELOS fRANCISCO DE ASSIS VASCONCELOS título do trabalho: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO título do trabalho: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de Produção Textual Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Legislação e Prática Trabalhista,…

desenvolvimento e crescimento das pessoas no ambiente organizacional, é ação que deve estar engajada ao planejamento estratégico da organização. Veremos alguns fatores que influenciam o comportamento das pessoas no ambiente organizacional: Liderança: trata-se de um comportamento do indivíduo, mas ela varia de acordo com a personalidade de cada um. A liderança faz com que o indivíduo conduza um grupo de pessoas, transformando numa equipe, isso numa empresa gera resultados. Motivação:…

INSTITUTO ENSINAR BRASIL FACULDADES UNIFICADAS DE IÚNA LICENCIATURA EM PEDAGOGIA JOGOS EDUCATIVOS NA EDUCAÇÃO ESPECIAL: UMA ANÁLISE DA APAE DE IÚNA-ES. CAMILA MORAES SERRANO AMORIM DHÁFINE DE VARGAS RAMOS Iúna 2014 Camila Moraes Serrano Amorim Dháfine de Vargas Ramos JOGOS EDUCATIVOS NA EDUCAÇÃO ESPECIAL: UMA ANÁLISE DA APAE DE IÚNA-ES. Monografia apresentada ao Curso de Pedagogia do Instituto Ensinar Brasil como requisito parcial para obtenção do…