Portif Lio Cont Beis

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3
2 ROTINAS TRABALHISTAS ....................................................................................4
3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS ...................................................................................5
3.1 TEORIA DAS NECESSISADES DE MASLOW ....................................................5
3.2 TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG .................................................6
3.3 DIFERENÇA ENTRE GRUPO E EQUIPE ............................................................6
4 PROCESSO CONTÁBIL ..........................................................................................7
4.1 PROCESSO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA ..............................................7
5 DESCONTOS SIMPLES ..........................................................................................8
5.1 DESCONTOS BANCARIOS ..................................................................................8
5.2 DESCONTOS RACIONAIS ...................................................................................9
6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL ............................................................9
7 CONCLUSÃO ........................................................................................................11
REFERENCIAS .........................................................................................................12
ANEXOS ...................................................................................................................13

1 INTRODUÇÃO
As atividades da relação trabalhistas e contábeis estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e consequências jurídicas que os atos provocam. Atentar para as obrigações trabalhistas e