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Também foi possível intuir que estas facilidades que essa era tecnológica nos proporciona, traz consigo problemas para a vida humana, que antes não eram encontrados e , por conseguinte, não esperados. * Acadêmicas do quarto período do Curso de Psicologia do UBM – Centro Universitário de Barra Mansa Todavia, entendemos que o uso da Internet e outras tecnologias que nos alcançaram hoje, indubitavelmente, agregam benefícios e facilidades a todos, porém conforme veremos adiante, de…

exposure in training and competitions, shows a higher probability of success, mainly by striking charisma observed by these professionals. Keywords: Bullying, school violence, Physical Education. INTRODUÇÃO Tido como novo fenômeno nas relações interpessoais, o Bullying surge como se fosse atual, embora saibamos que comportamentos com características semelhantes sempre existiram e foram tolerados. O sofrimento provocado por apelidos que induzem aos sentimentos de inferioridade…

Introdução A Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra em meados do século XVIII, expandiu-se para o mundo a partir do século XIX, alterando profundamente as relações sociais e econômicas no meio urbano e as condições de vida dos trabalhadores. A substituição da manufatura pela maquinofatura provocou um intenso deslocamento rural para a cidade, gerando enormes concentrações populacionais, excesso de mão de obra e desemprego. O trabalho livre e assalariado ganhou espaço após a abolição da

Teorias da motivação humana Diversas teorias da motivação humana A motivação humana é um tema que vem polarizando as atenções dos cientistas e estudiosos desde o início do século XX, quando oficialmente se tem notícia das primeiras pesquisas e estudos -ricos nessa área. A experiência da fábrica de Hawthorne, da General Electric Company, de Chicago, Estados Unidos, no final dos anos 20 e começo dos 30, é tida como o primeiro dos experimentos e intervenção maior dos cientistas do…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS – UEMG FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE DIVINÓPOLIS – FUNEDI INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS – ISAB DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORAGANIZACIONAL PROFESSORA: ROSA MARIA MARQUES CUNHA GERAÇÃO Y ADELAIDE MARIANA DA SILVA AGLAUPE NATIELE DE ABREU ANA PAULA RAFAEL DE ARAÚJO CARLA FRANCIELE GOMES SOARES DIEGO HENRIQUE SILVA DOMINGOS FERNANDO HENRIQUE GUIMARÃES HUGO CÉSAR SANTIAGO DA SILVA

Relacionamento Interpessoal O relacionamento interpessoal envolve o conhecimento de aspectos internos do próprio "eu", como o conhecimento dos próprios sentimentos, a gama de respostas emocionais, o processo de pensamento, a auto-reflexão e um "senso de" ou intuição relativa às realidades espírituais, ou seja, sair de dentro de si e olhar-se como um observador distante.Envolve a capacidade,de experimentar, discernir padrões de nossa conexão com a ordem maior das coisas, de perceber…

dentro de um sistema social criado através de gerações já existente e que é assimilado por meio de inter-relações sociais, uma vez que a sociedade é formada por indivíduos. Esta é formada por inter-relacionamento, ou seja, indivíduos que procuram se entender e se adaptar aos movimentos intencionais e futuros de outros, por consequente, o ser humano se desenvolve por meio dessas relações, possuindo comportamentos pré-programados, se controlando pela autoinstrução falada e…

disciplinas em pauta dentro da mesma. Focaremos no suprimento de mão de obra da empresa, Desenvolvimento de recursos humanos e dinâmica de relações interpessoais e desenvolvimento de recursos humanos. Pretende-se avaliar a atuação da empresa nas respectivas áreas e propor soluções com base na orientação do respectivo PIM. Palavras-chave: Mão de obra, relações, recursos humanos. ABSTRACT Based on Multidisciplinary Design researched here, aims to better understand the subjects…

de valores, propaganda, política, vícios, entre outros. O autor faz seu desenvolvimento através de quatro tópicos – e cada um deles com seus subtemas: I. A planta da cidade e a organização local; II. A organização social e a ordem moral; III. Relações secundárias e controle social; IV. O temperamento e o meio urbano. Ao longo dos tópicos, é feita a exposição de evidências dos argumentos propostos, e em seguida, sugestões de questionamentos para se fazer um estudo mais…

aprendizagem dos indivíduos e grupos nas suas organizações. Sempre lembrando que um colaborador feliz produz mais e melhor. De acordo com a visão da autora Karla Sampaio, o Comportamento Organizacional engloba conceitos de Psicologia, Sociologia e Administração. Psicologia voltada para o individuo, Sociologia voltada para o grupo e Administração abrange a totalidade da organização. Possibilitando assim criar novas formas de motivação para os funcionários, gerando maior lucro para…