Psicologia das Organizações

Licenciatura em Psicologia 2011/2012 Psicossociologia das Organizações Jornal de Notícias Publicado a 16.02.2012 1. Notícia 2. Fundamentação Teórica 2.1. Conceito de Assédio 2.2. Tipos de Assédio 2.3. Reações mais frequentes ao assédio 3. Análise Teórica da notícia 3.1. Conteúdos Teóricos associados à Notícia 3.2. Indivíduo Assediado 4. Discussão 5. Conclusões Gerais 6. Referências Bibliográficas 1. Notícia 2. Fundamentação Teórica “Empresas vão ter manual para denúncia de casos de assédio sexual.” Publicado a 16.02.2012 “As empresas do país vão dispor, possivelmente ainda este ano, de um manual de boas práticas para detectar, prevenir e combater situações de assédio sexual ou moral no trabalho, actualmente ainda muito escondidas.” “O anúncio foi feito pela presidente da…(CITE), Sandra Ribeiro, que justificou a existência daquele manual com a necessidade de tirar o assédio laboral da invisibilidade.” “O assédio no trabalho é uma realidade, mas em termos estatísticos não existe, porque as vitimas não se queixam, seja por medo, vergonha, falta de confiança,(…), medo de perder o emprego, afirmou.” “O responsável lembrou que o assédio “custa caro”, quer aos trabalhadores, quer às empresas, quer ao estado, pelo absentismo laboral que pode provocar, e admitiu que o problema não tem tido o correto remédio.” 3. Análise Teórica da Notícia 4. Discussão 5. Conclusões Gerais 6. Referências Bibliográficas 1. Notícia …

DE SÃO PAULO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA I PROFESSOR: CARLOS ALBERTO GIOS TRABALHO PSICOLOGIA APLICADA I Alunos do 3ºC, Sala 631: . Guarulhos Março de 2011 TRABALHO METODOLOGIA CIENTÍFICA I Trabalho apresentado como pré-requisito para obtenção de nota parcial na disciplina de Psicologia Aplicada I. …

Índice Introdução Este Portefólio é desenvolvido no âmbito da Unidade Curricular, de caracter transversal, Relações Interpessoais, referente ao 1º semestre e ano lectivo 2013/2014. Este trabalho e método de avaliação entusiasmo-nos, por ser uma maneira diferente e nova de trabalhar, ou seja, a construção deste torna-se uma mais-valia para o nosso enriquecimento interior. Esta unidade curricular tende a dar relevância ao desempenho das pessoas na sociedade e às relações que nela são…

COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL INTRODUÇÃO Cerca de 90% dos problemas das organizações giram em torno da comunicação, ou melhor, da sua ausência ou inadequação. Os problemas de comunicação não são facilmente constatáveis, embora estejam na base dos principais conflitos que ocorrem dentro das organizações. A comunicação interpessoal é um processo de enviar e receber símbolos aos quais são agregados significados de uma pessoa a outra. O processo de comunicação humana é contingencial pelo fato…

FACULDADE PITÁGORAS DE BELO HORIZONTE TEORIAS E TÉCNICAS DE GRUPO: Psicodrama  Quem é Jacob Levy Moreno  Contribuições para a Psicologia  Técnicas desenvolvidas por Levy  O que é psicodrama Jacob Levy Moreno Nascido em 18 de maio de 1889 , Jacob Levy Moreno foi um médico, psicólogo, filósofo e dramaturgo . Aos cinco anos de idade mudou-se com a família para Viena e foi neste local que vivenciou a 'brincadeira de ser deus' (god player). Nessa brincadeira, em que…

A Empatia e o Processo de Comunicação nas Relações Interpessoais. Introdução. No conceito saúde, a empatia e uma comunicação de qualidade entre o paciente e o profissional de saúde gera bons resultados. O relacionamento entre o profissional de saúde e o paciente é a base de todo o tratamento médico, é também um fator fundamental para o sucesso da reabilitação. A relação que se constrói entre esses indivíduos deve ser rodeada de carinho, respeito, empatia, atenção e pela capacidade de…

A Empatia e o Processo de Comunicação nas Relações Interpessoais. Introdução. No conceito saúde, a empatia e uma comunicação de qualidade entre o paciente e o profissional de saúde gera bons resultados. O relacionamento entre o profissional de saúde e o paciente é a base de todo o tratamento médico, é também um fator fundamental para o sucesso da reabilitação. A relação que se constrói entre esses indivíduos deve ser rodeada de carinho, respeito, empatia, atenção e pela capacidade de…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia Relatório Final em Práticas Sociais e Subjetividade Gênero e Orientação Sexual Santos 2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia Relatório Final em Práticas Sociais e Subjetividade Gênero e Orientação Sexual Santos 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado a partir da proposta de entrar…

RELAÇÃO INTERPESSOAL NO AMBIENTE HOSPITALAR 1 - O que é e qual a sua definição? Relação interpessoal É um conceito do âmbito da sociologia e psicologia que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Conjunto de normas comportamentais que orientam a interação entre membros de uma sociedade. Quanto maior a sua capacidade de expor e respeitar as opiniões de terceiros maior será as suas habilidades de relacionamento interpessoal. Este tipo de relacionamento é marcado pelo…

e demais formadores de opinião. Cavalcante (2008, p. 31), diz que “um dos principais objetivos da comunicação institucional é o estabelecimento de relações duradouras com os seus públicos”. E os instrumentos de comunicação são indispensáveis para manter relações de longo prazo com o público estratégico. A equipe de comunicação da CPFL desenvolve um trabalho de posicionamento da marca baseado na missão, visão e nos princípios da organização, norteando além da condução dos negócios, a…