Psicologia e relaçoes Humanas

Técnico em Radiologia Psicologia e Relações Humanas Histórico e Noções Gerais de Psicologia O OBJETO DA PSICOLOGIA Em que consiste a Psicologia? A Psicologia é derivada de palavras gregas que significam "estudo da mente ou da alma". Hoje em dia é comumente definida como a ciência que estuda o comportamento humano. Os psicólogos estudam os mais variados assuntos entre eles: o desenvolvimento, as bases fisiológicas do comportamento, a aprendizagem, a percepção, a consciência, a memória, o pensamento, a linguagem, a motivação, a emoção, a inteligência, a personalidade, o ajustamento, o comportamento anormal, o tratamento do comportamento anormal, as influências sociais, o comportamento social, etc. A psicologia é freqüentemente aplicada na indústria, na educação, na engenharia, na saúde, em assuntos de consumo e em muitas outras áreas. Você é um profissional da área da saúde e, portanto, lidará com pessoas e irá se interagir com o ser humano. O profissional de saúde deve sentir-se bem consigo mesmo se pretende fazer alguém sentir-se bem. Ele não é um robô, nem tampouco o são as pessoas com quem trabalham, pacientes, médicos, supervisores, enfermeiras, auxiliares de enfermagem e familiares dos pacientes, cada um é um ser humano, semelhante e ao mesmo tempo diferente dos demais seres humanos. Qualquer pessoa que queira ingressar na área da saúde precisa conhecer as pessoas e antes de tudo, a si próprio. Não está você ingressando nesta carreira porque

PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANAS PORTO ALEGRE 2014 PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Trabalho desenvolvido para a disciplina de Psicologia das Relações Humanas, turno da manhã, como parte da avaliação referente ao semestre 2014/1. PORTO ALEGRE 2014 1 Introdução O presente trabalho tem como objetivo discutir a importância das diversas áreas da psicologia no…

Psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e seus processos mentais. Melhor dizendo, a psicologia estuda o que motiva o comportamento humano – o que o sustenta, o que o finaliza e seus processos mentais que passam pela sensação, emoção, percepção, aprendizagem, inteligência. Os conhecimentos produzidos pela Psicologia e a complexidade e capacidade de transformação do ser humano, acabaram por ampliar em grande medida sua área de atuação, possibilitando cada área uma gama…

Trabalho /monografia/ artigo desenvolvido durante a disciplina de Psicologia das relações humanas, como parte da avaliação referente à Composição das notas da segunda parte do semestre 2013/2. Projeto de pesquisa: Habilidades Sociais e suas complexidades de convivência em grupo. Porto Alegre 04/11/2013 Sumário Página 1: Introdução. Página 2: Justificativa. Página 3: Objetivos, geral e específico. Página 4: Metodologia.…

Psicologia das relações humanas O EU Quem sou eu? Essa pergunta é que move a psicologia do sujeito até os dia de hoje. A busca por descrever o sujeito enquanto tal é uma tentativa de encontrar em si mesmo a resposta par ao eu. O que mostra a teoria do comportamento é que o ambiente é, portanto, a base que garante ao sujeito os modos comportamentais. Vejamos a ótica dos ambientes O que usamos quando estamos em uma praia? Qual será o nosso comportamento nessa…

TRABALHO SOBRE O FILME AMOR SEM ESCALAS. MATERIA: Psicologia das Relações Humanas AMOR SEM ESCALAS O filme traz uma analise dos medos envolvendo relacionamentos em geral, o medo de estar preso a algo que não funcione bem e ao mesmo tempo o medo de estar sozinho. No filme Ryan demonstra ser uma pessoa proativa, que tem suas opiniões formadas e toma suas decisões de acordo com o que acha ser mais conveniente para ele…

Avaliação de Habilidades Sociais: implicações para o intra-empreendedorismo Resumo As habilidades sociais são diferentes classes de comportamento existentes no repertório do indivíduo que compõem um desempenho socialmente competente e representa objeto de interesse crescente entre empresários, intra-empreendedores, entre outros. Intra-empreendedores são indivíduos socialmente competentes que apresentam relações pessoais e profissionais mais produtivas e satisfatórias. O objetivo…

A conversação no contexto das relações assimétricas no trabalho organizado The conversation of asymmetric relations in an organized work context Juan Adolfo BrandtI, 1; Aílton Amélio da SilvaII, 2 IUniversidade Bandeirante do Brasil IIInstituto de Psicologia da Universidade de São Paulo RESUMO Neste artigo desenvolvemos considerações a respeito da conversação entre ocupantes de cargos de liderança e os seus subordinados na linha hierárquica, dentro das organizações do…

Nome: Curso: Professora: RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 07 DE NOVEMBRO DE 2013 Introdução Há alguns anos grande grupo industrial resolveu instalar uma fábrica. Mandou comprar maquinaria das mais modernas, aconteceu o esquecimento total, por parte dos dirigentes. Esqueceram que ao lado do fator maquinaria e instalação existe o fator humano. Mandaram instalar instrumentos de valor imenso, instrumentos que até hoje não souberam manejar, onde computadores de última geração…

começaram com o surgimento da Escola de Relações Humanas, na década de 30. Esta Escola também é considerada como um movimento de reação e oposição em relação à tendência da desumanização do homem no trabalho, preconizada pela Escola Científica e Clássica da Administração, onde a ênfase era nas estruturas e nas tarefas, em oposição à Escola de Relações Humanas, com ênfase nas pessoas. Os princípios básicos da Escola de Relações Humanas, assim configurados: O Nível de…