Psicologia Nas Organizações Saúde Do Trabalhador

disputado o que gera valores distintos entre os interesses dos colaboradores e da própria organização, transformando assim a satisfação laboral muitas vezes em desgaste físico, mental e social. PALAVRAS-CHAVE: Qualidade de Vida no Trabalho. Trabalhadores. Organização 1. INTRODUÇÃO Para uma organização se tornar competitiva, necessita alcançar os últimos conceitos de tecnologia e qualidade, visando o aumento da produtividade. Apesar disso, para a aplicação destes programas…

Psicologia do trabalho e organizacional São Paulo 2013 Introdução Desde a Idade Antiga, com os escravos, o ser humano já começa a trabalhar e ter problemas com isso falta de organização, de humanismo, compreensão e até de subjetividade, com isso, vai nascendo a Psicologia do Trabalho e Organizacional, que serve até hoje para ajudar e organizar grupos de trabalhadores nas empresas, além de conciliar isso com a produção em massa

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM DESAFIO AO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL BÁRBARA DE SOUZA Monografia apresentada como exigência parcial do Curso de Especialização em Psicologia – Ênfase em Psicologia Organizacional– sob orientação do Profª. Fernanda Lopes. Universidade Federal do Rio Grande do Sul Instituto de Psicologia Porto Alegre, Março de 2013. SUMÁRIO RESUMO…

A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. Próxima à psicologia do trabalho se encontra a psicologia organizacional ou das organizações, que se dedica sobretudo ao estudo dos aspectos organizacionais de firmas e empresas. Devido à grande proximidade entre as duas áreas, elas são muitas vezes tratadas conjuntamente sob a designação psicologia do trabalho e das organizaçõe. Entre as…

PSICOLOGIA APLICADA AO TRABALHO Cornélio Procópio Abril - 2014 Psicologia do Trabalho em três faces O texto apresenta a evolução histórica do conceito e prática da Psicologia do Trabalho, formas de atuação e interdisciplinaridade com outras áreas. Pode se expandir em várias outras áreas e também em várias funções, logo o profissional psicólogo tem sua atuação variada com ou sem participação de algum outro profissional. A Psicologia do…

importância da formação do psicólogo.A Integrante (Clívia) mostrou que a areia de atuação do curso é ampla podendo os cursando atuar em Psicologia Educacional, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Clínica, Psicologia da Saúde, Psicologia Social Comunitária e Psicologia Jurídica. A participante explicou cada área de atuação do curso. Psicologia Educacional O psicólogo educacional atua aplicando conhecimentos psicológicos, a partir de uma perspectiva interdisciplinar e…

Psicologia Organizacional Segundo Spector (2002), há dois aspectos igualmente importantes no campo da psicologia organizacional: um deles envolve o lado humano das organizações, com pesquisas que são realizadas com pessoas no ambiente de trabalho. O outro aspecto, inclui a aplicação dos princípios e das descobertas obtidos nas pesquisas. Dentro da História da Psicologia Organizacional ou do Trabalho, podemos afirmar que dois psicólogos são considerados os principais fundadores: Hugo…

| | | |As demandas atuais de um mundo globalizado e em constante mudança vêm ao encontro da necessidade de uma compreensão sistêmica das organizações por meio da | | | |compreensão do comportamento humano. Espera-se que o psicólogo deixe de ser um mero aplicador de técnicas e procedimentos aprendidos alhures e atue, de | | | |fato, como um agente de mudança, que participe

RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: ESTUDO NUM CALL CENTER Orientadora: Profª Doutora Ana Loureiro Co-Orientador: Profº Doutor Fernando Branco Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Faculdade de Psicologia Lisboa 2012 MÓNICA SOFIA FREITAS DOS SANTOS RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: ESTUDO NUM CALL CENTER Dissertação apresentada para obtenção do Grau de Mestre em Psicologia do Trabalho…

UNIVERSIDADE DE FRANCA ESTUDO DE CASO A CONTRIBUIÇÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA X FRANCA 2013 FERNANDO ALVES BARBOSA LIMA ESTUDO DE CASO A CONTRIBUIÇÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA X Trabalho de Avaliação da matéria Psicologia Aplicada na Engenharia de Segurança do Trabalho do Curso Engenharia de Segurança do Trabalho da Universidade de Franca para obtenção do título de…