Psicologia Motivacional

Arquivos Brasileiros de Psicologia, v. 60, n. 2, 2008. ARTIGO Psicologia e marketing: da parceria à crítica Psychology and marketing: from partnership toward critic Isleide Arruda Fontenelle Fundação Getulio Vargas de São Paulo (FGV-SP), São Paulo, SP, Brasil Retirado do World Wide Web http://www.psicologia.ufrj.br/abp/ 143 Arquivos Brasileiros de Psicologia, v. 60, n. 2, 2008. RESUMO Apresentam-se as relações históricas entre psicologia e marketing mediante duas abordagens:…

custo para Faculdade, Convênio Médico, Vale Refeição, Vale Alimentação; Algumas formas de motivar esse colaborador dentro da organização, fazendo Teatro Corporativo, Palestras motivacionais, entre outros. Passo 2 1. a) Quadro Comparativo: Teorias Motivacionais Abraham Maslow Frederik Herzberg David Maclelland Segundo Abraham Maslow, a motivação do ser humano é organizar suas necessidades como: Realização Pessoal…

custo para Faculdade, Convênio Médico, Vale Refeição, Vale Alimentação; Algumas formas de motivar esse colaborador dentro da organização, fazendo Teatro Corporativo, Palestras motivacionais, entre outros. Passo 2 1. a) Quadro Comparativo: Teorias Motivacionais Abraham Maslow Frederik Herzberg David Maclelland Segundo Abraham Maslow, a motivação do ser humano é organizar suas necessidades como: Realização Pessoal…

fornecedores. Definições: Motivação (do Latim moveres, mover) a condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. Assim a principal questão da psicologia da motivação é "por que o indivíduo se comporta da maneira como ele o faz?". "O estudo da motivação comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a compreender, por que seres humanos e animais em determinadas…

dos Santos Universidade São Francisco São Paulo, SP, Brasil RESUMO Este estudo teve o objetivo de investigar as características dos universitários no que diz respeito ao uso de estratégias de aprendizagem, compreensão de leitura e orientações motivacionais, assim como buscar a existência de correlações entre os escores obtidos nas medidas utilizadas. Participaram 110 estudantes, de ambos os sexos, com idade média de 27 anos e 4 meses. Os instrumentos utilizados foram um teste de Cloze,…

HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW E O PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM INTRODUÇÃO A teoria de hierarquia das necessidades de Maslow é uma das mais importantes no campo motivacional. Ela busca explicar o que motiva os indivíduos a partir da análise de cada necessidade existente. A preocupação com as questões motivacionais também foi enfoque do trabalho de Taylor em seus trabalhos sobre a Administração científica, porém ele apenas observou uma das vertentes que motiva os…

os funcionários. 3 OBJETIVOS 3.1 GERAL Analisar a importância da motivação como fator de desempenho na realização das tarefas na organização. 3.2 ESPECÍFICO Analisar o papel da motivação nas organizações; Analisar as teorias motivacionais Definir a motivação, evidenciando a sua importância de se ter pessoas motivadas nas empresas. 4 METODOLOGIA 4.1 PERSPECTIVA DO ESTUDO E CARACTERIZAÇÃO DO PROJETO: A metodologia utilizada para a…

5 1. O QUE É MOTIVAÇÃO ..................................................................... ...6 1.1 INFLUENCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL................................6 2. TEORIAS MOTIVACIONAIS............................................................................... ....7 2.1 TEORIA BEHAVIORISTA.................................................................7 2.2 TEORIA COGNITIVA.......................................

partir da década de 1930, graças ao desenvolvimento das ciências sociais, como a Psicologia e, principalmente a Psicologia do Trabalho, encontrou enorme aceitação nos Estados Unidos, a qual ocorreu justamente pelo fato de possuir características democráticas. A divulgação dessa nova teoria administrativa fora dos Estados Unidos aconteceu anos depois do fim da Segunda Guerra Mundial. A Psicologia do Trabalho ou Psicologia Industrial surgiu na primeira década do século XX e estava voltada…

Participation Motivation Questionaire. Os resultados indicaram que o fator motivacional mais relevante para o envolvimento das adolescentes no Voleibol, são: Excitação e Desafios com (77%) da preferência, seguido de Afiliação (69%), Desenvolver Habilidades (65%), Reconhecimento e Status (45%), Aptidão (40%) e Liberar Tensões (30%). Outro motivo que merece destaque e não foi incluído nas categorias de fatores motivacionais, e sim utilizado somente como auxílio ao questionário, é o de "Ter…