Psicologia Lider E Liderança

neste século pelas empresas devido ao seu poder de tomadas de decisão, liderança e relacionamentos de acordo com a necessidade da corporação, detalhando o melhor desempenho de cada funcionário. Estudos realizados mostram que uma boa gestão não vem exclusivamente de salários e benefícios, mas sim, de uma gestão qualificada e um ambiente organizado. Na década de 40, pesquisadores da área da psicologia, sociologia, psicologia social, antropologia e ciências políticas, buscaram propostas…

problemas levantados. O que é Liderança: Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. Um líder é uma pessoa que dirige…

visões e características de enfoque comportamental. • Motivação. • Liderança. 7 conteúdosehabilidades Ínicio Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Como compreender e interpretar os diferentes enfoques comportamentais e suas características no campo da administração? • Quais são as teorias de motivação e como elas funcionam? • Quais são os principais estilos de liderança e como exercem influência sobre as pessoas?…

EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO PARA DA AULA 1 A AULA 13 – 2012.1 AULA 5 1 - Considere as teorias e reflexões desenvolvidas acerca das contribuições da psicologia para a compreensão dos fenômenos de grupo em nossa sociedade e responda (V) Verdadeiro ou (F) Falso às questões abaixo. Justifique suas respostas. 1) Sentimentos de onipotência individual podem ser fatores causadores de desagregação numa sociedade. 2) As leis jurídicas não têm efeito sobre a renúncia de inclinações vingativas ou…

PSICOLOGIA DO TRABALHO Prof.ª Ana Paula Jurkevicz PSICOLOGIA DO TRABALHO Introdução a Psicologia Usamos o termo psicologia no nosso cotidiano com vários sentidos. Por exemplo, quando falamos do poder de persuasão do vendedor, dizemos que ele usa de “psicologia” para vender seu produto; e quando procuramos aquele amigo que está sempre disposto a ouvir nossos problemas, dizemos que ele tem “psicologia” para entender as pessoas. Será essa a psicologia dos psicólogos? Certamente

Elton Mayo realizou uma pesquisa que ficou muito conhecida como a experiência de Hawthorne. Esta experiência possibilitou a realização de vários outros experimentos que culminaram na origem da escola das Relações Humanas. Na página 365 do livro “Psicologia, organizações e trabalho no Brasil” este exemplo está descrito detalhadamente e gostaria que você o lesse para entendê-lo melhor. É sobre uma série de pesquisas realizadas em uma empresa, que tinha o objetivo de estudar os efeitos da…

constantes mudanças no ambiente organizacional impulsionadas pelo acirramento competitivo entre organizações de um mesmo segmento e a força de pressão de novas tecnologias têm conduzido as organizações a aprimorarem produtos e procedimentos. Todo líder deveria agir para que sua obra se imortalizasse independentemente do tamanho de sua equipe e do volume financeiro envolvido. Segundo entendimento de Hunter (2004), no livro de O Monge e o Executivo, “Gerência não é algo que você faça para…

perante estilos de liderança ANA MÁRCIA DE OLIVEIRA FONSECA Mestranda em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pelo Departamento de Psicologia Social e do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB). Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências Sul, Instituto de Psicologia/AT – 013, Asa Norte, Brasília – DF – Brasil – CEP 70910-900 E-mail: anamfonseca@hotmail.com JULIANA BARREIROS PORTO Doutora em Psicologia pelo Departamento de Psicologia…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 1. Qual o auxílio da Psicologia Organizacional para a Administração? Psicologia é a ciência do comportamento humano e da cognição, da emoção e da motivação. Psicologia Clínica – Lida com as desordens emocionais e problemas psicológicos. Psicologia Organizacional – Compreende e intervêm em relação a fenômenos e processos relativos ao mundo do trabalho e das organizações. Explora, analisa, compreende e interagem as múltiplas

|18 | | 4.7 Comunicação |26 | | 4.8 Liderança |30 | | 4.9 Organização Informal