Psicologia Fiorelli 2010

LIDERANÇA FEMININA Sapucaia do Sul 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. TEMA 5 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA 5 3. FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 5 3.1 DEFINIÇÃO DOS TERMOS DO PROBLEMA 5 4. HIPÓTESE 5 5. OBJETIVOS 5 5.1 Objetivos Gerais 5 5.1 Objetivos Específicos 5 6 JUSTIFICATIVA 6 7. METODOLOGIA 6 8. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 8.1 CONCEITOS DE LIDERANÇA 7 8.2 TEORIAS DE LIDERANÇA 9 8.2.1 Abordagem clássica da liderança 9 8.2.2 Teorias emergentes da liderança 10 8.2.3 Teorias

pessoas a colaborarem com seu trabalho para a execução das atividades e alcance dos objetivos da organização. Quanto à origem da motivação não há unanimidade, algumas teorias que parecem explicar fenômenos motivacionais em um contexto falham em outros (FIORELLI, 2004). Mas existem algumas teorias motivacionais que servem de fundamento e trazem lições muito úteis para os administradores. 2.3. TEORIA DE MASLOW, A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES De acordo com a teoria da hierarquia das…

13200537955  Endereço: Avenida Candido Portinari N 05 – Tarumã  CEP: 69.022-385  Cidade: Manaus-Am 1.1 Informações sobre o Porte da Empresa Conforme a circular Nº 11/2010 do BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) de 05 de Março 2010, aplicável à indústria, 15 comércio e serviços, a classificação do porte das empresas seguem a nomenclatura abaixo especificada: a) Microempresas: receita bruta anual Menor ou…

estudo, desde publicações avulsas, boletins, jornais, revistas, livros, pesquisas, monografias, teses, material cartográfico etc., até meios de comunicação orais: rádio, gravações em fita magnética e audiovisuais: filmes e televisão. (MARCONI; LAKATOS, 2010, p. 57). 9 1.3 ORGANIZAÇÃO DA MONOGRAFIA A organização da monografia será da seguinte maneira: O Capítulo 1 será a apresentação do trabalho, composto pela introdução, a justificativa, a problemática da pesquisa, as hipóteses, a…

organização o desempenho de cada funcionário está intimamente relacionado às aptidões e habilidades que cada um possui, no entanto, para que um bom desempenho seja alcançado é necessário que haja liderança eficaz e motivação para o trabalho. Bergamini (2010, p. 123) oferece um referencial importante sobre as influências do fator liderança, relacionando-as com o alcance dos objetivos da empresa. Assim, O fator liderança adquire atualmente importância fora do comum, principalmente,…

São Francisco. TIISEL, Fernanda Leopoldina Dutra Brandani. Pedófilos: perpetradores e exploradores da inocência infantil – aspectos jurídicos e psicológicos. 00 páginas. TCC, Curso de Direito, São Paulo: USF, 2012. RESUMO Na visão da Psicologia e da Psiquiatria a Pedofilia é um distúrbio de transtorno sexual, também classificada como Parafilia. São denominados como atos pedofílicos ou conduta pedófila aqueles exercidos contra a criança e o adolescente. A pesquisa proposta…

de habilidades; Desenvolvimento psíquico; Desenvolvimento ou modificação de atitudes; Desenvolvimento de conceitos; Aquisição de informações específicas; 1a Questão (Ref.: 201402951441) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Maslow adepto da Psicologia Humanista, compreende a motivação diretamente ligada à satisfação de necessidades; sua proposta hierarquiza essas necessidades e ela é conhecida como Pirâmide de Maslow. Fazem parte dessa pirâmide as seguintes necessidades:…

as decisões tomadas em equipe. “O verdadeiro líder desenvolve, no liderado, a percepção de relacionamento interpessoal significativo, positivo e proativo, capaz de estimular à ação, ao desenvolvimento, sob o impulso do envolvimento emocional.” (FIORELLI, 2004, p. 205). 3.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Três modelos mais comuns de estrutura organizacional, que são a estrutura simples, a burocracia e a estrutura matricial. • Estrutura simples: não é elaborada, possui baixo grau de…

3- ASPECTOS GERAIS O termo Motivação (do Latim movere, mover) designa em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas a condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. A motivação pode ser analisada a partir de duas perspectivas diferentes: como impulso e como tração. Ver o processo motivacional como impulso significa dizer que instintos e pulsões são a força propulsora da…

cada pessoa. A organização baseia-se principalmente no objetivo de atingir metas, o que, por sua vez, atende uma necessidade vinda do mercado e oriunda de clientes. Conseqüentemente, o planejamento faz-se importante, como citam Montana e Charnov (2010, p.171): (...) não deve haver dúvida de que o planejamento é a primeira função da administração e de que é necessário organizá-lo. Se não tivermos objetivos, não teremos motivo para organizar. Realizar o levantamento de necessidades…