Motivação liderança

trabalho. 2. Liderança. 3. Administração de pessoal. I. Título. CDD 658.314 Capa: IESDE Brasil S.A. Crédito da imagem: IESDE Brasil S.A. Todos os direitos reservados. IESDE Brasil S.A. Al. Dr. Carlos de Carvalho, 1.482. CEP: 80730-200 Batel – Curitiba – PR 0800 708 88 88 – www.iesde.com.br Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br Marilsa de Sá Rodrigues Tadeucci Doutora em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Graduada em Psicologia pela Faculdade Salesiana de Filosofia, Ciências e Letras. É professora de carreira da Universidade de Taubaté, ministra disciplinas de Psicologia Organizacional e Trabalho na graduação em Psicologia, Gestão de Pessoas nos programas de MBA de Recursos Humanos e Gerência Empresarial. Professora do Programa de Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional. Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br Apresentação O curso de Motivação e Liderança tem como objetivo apresentar aos alunos as principais ferramentas do gerente para compreensão do comportamento humano nas organizações de trabalho. Para o

Introdução: Personalidade e Desenvolvimento Logo nos primeiros anos de vida, as crianças estão envolvidas por uma grande variedade de respostas comportamentais, que servem como uma função exploratória. "Através de um processo de aprendizagem por 'tentativa e erro', a criança aprende quais respostas comportamentais são eficazes e quais não são. De uma perspectiva do aprendizado, a criança descobre quais respostas comportamentais levam a um reforço/estímulo (prazer) e quais respostas…

CONCEITO DE SAÚDE MENTAL A saúde mental é um estado de equilíbrio entre uma pessoa e o meio em que vive, ou seja, está ligado ao bem-estar emocional e psicológico, à qualidade de vida, à capacidade de amar, trabalhar e se relacionar com outros, além de garantir ao indivíduo a participação no trabalho no meio econômico, jurídico, intelectual e social, fazendo com que ele seja capaz de usar suas próprias habilidades emocionais e cognitivas e seja capaz de enfrentar desafios e mudanças…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE PSICOLOGIA REFLEXÕES REFLEXÕES CURSO: PSICOLOGIA 2º SEMESTRE Trabalho apresentado para a disciplina de Anatomia e Fisiologia para Psicólogos, sob a orientação da Professora ... ARTIGOS MENTE E CORPO CARDIO SISTEMA URINÁRIO - ENURESE SITEMA DIGESTÓRIO E AS EMOÇÕES PREVALÊNCIA DE TRANSTORNOS EMOCIONAIS E COMPORTAMENTAIS EM ADOLESCENTES COM “ASMA”…

Serviço de Psicologia Ambulatorial em Hospital Geral Psicologia da Saúde X Psicologia Hospitalar Castro e Bornholdt (2004) retratam que a Psicologia Hospitalar é uma nomenclatura apenas utilizada no Brasil. Nas suas experiências com o Doutorado no exterior, em nenhum dos outros países visitados percebeu-se o psicólogo nos hospitais fazendo uso desta denominação. Apesar de, em muitos hospitais, os nomes Psicologia Hospitalar e Psicologia da Saúde serem interpretados como únicos, isto…

Texto I - A prática da psicologia da saúde  A Psicologia da Saúde é uma área recente, desenvolvida principalmente a partir da década de 70, cujas pesquisas e aplicações, respectivamente, visam a compreender e atuar sobre a inter-relação entre comportamento e saúde e comportamento e doenças. (Miyazaki, Domingos & Caballo, 2001; Barros, 2002).  A Psicologia da Saúde não está interessada diretamente pela situação, que cabe ao foro médico.  Seu interesse está na forma como o sujeito…

INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA 1 Psicólogos Trabalhando  O que é a ciência da psicologia?  Quais são as principais especialidades no campo da psicologia?  Onde os psicólogos trabalham? 2 Psicologia: objeto de estudo  O estudo científico do comportamento e dos processos mentais 3 Os Subcampos da Psicologia: A Árvore Genealógica da Psicologia  Separados pelas questões básicas sobre o comportamento que eles tentam responder:  Como as nossas redes sociais afetam o…

NEUROTICISMO De modo similar a extroversão/ introversão, o fator N tem um forte componente hereditário. Eysenck (1967) relatou vários estudos que foram encontrados evidencias de uma base genética para traços neuróticos como ansiedade, histeria e transtornos obsessivo – compulsivos. Alem disso encontrou uma concordância maior entre gêmeos idênticos do que entre gêmeos fraternos em relação há vários comportamentos anti- sociais e associais como crimes adultos, distúrbios de…

1-A psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais com o objetivo de entender por que as pessoas pensam, sentem e agem da maneira que o fazem.Qualquer que seja a linha de pensamento teórico utilizada, o psicólogo considera fatores estruturais e socioculturais que afetam o indivíduo e a Organização, na escolha da forma de abordagem e avaliação das possibilidades do trabalho. Por exemplo: os requisitos de comportamento de um executivo diferem…

Introdução A genética inclui diferentes estratégias de pesquisa, com os estudos de gêmeos e de adoção (chamados de genética quantitativa), que investigam a influência dos fatores genéticos e ambientais, como também as estratégias para identificar genes específicos (chamada de genética molecular). A genética do comportamento é uma especialidade que aplica essas estratégias de pesquisa ao estudo do comportamento, como a genética psiquiátrica (genética da doença mental) e a…