Psicologia Estresse Metodologia Especifica

limitada aos últimos 15 anos. Para atingir o objetivo proposto, optou-se por agrupar a discussão em torno dos seguintes temas: inter-relação ambiente - estilo de vida - saúde; e, benefícios da prática de atividade física a nível geral, no controle do estresse e na prevenção de doenças somáticas. A literatura pesquisada evidenciou as doenças psicossomáticas advindas do trabalho e da má qualidade de vida do trabalhador. Para reverter o quadro, são necessários mudanças, tanto a nível…

tempo e ao aumento da complexidade das tarefas, além de expectativas irrealizáveis e as relações de trabalho tensas e precárias, podem gerar tensão, fadiga e esgotamento profissional, considerados fatores psicossociais responsáveis por situações de estresse relacionado com o trabalho. Desde os anos 60, com o advento das novas tecnologias e dos sistemas de produção no trabalho, as questões ligadas á organização do trabalho e aos fatores psicossociais tem se…

DE SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA ADRIANA OLIVEIRA DUTRA SÍNDROME DE BURNOUT E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: estudo comparativo com motoristas de ônibus do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro 2009.1 UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ-REITORIA DE SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA ADRIANA OLIVEIRA DUTRA SÍNDROME DE BURNOUT E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: estudo comparativo com motoristas de ônibus no Rio de Janeiro. Trabalho apresentado à disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa em Psicologia II, como avaliação

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO – 3º SEMESTRE DISCIPLINA Metodologia da Pesquisa Científica Psicologia Organizacional Estatística Direito Empresarial e Trabalhista Contabilidade de Custos PROFESSOR Luciana Trigueiro Mônica Maria Silva Marcelo Viegas Janaína Vargas Vania de Almeida Silva Machado TEMA DO SEMESTRE: FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III Objetivo Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do terceiro…

base documento preparado para o Grupo de Trabalho Uma Agenda de Pesquisa para a Psicologia Organizacional e do Trabalho, apresentado e discutido em maio de 1994 no V Simpósio Brasileiro de Pesquisa e Intercâmbio Científico, organizado pela Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia (ANPEPP). Recebida em agosto/94 2ª versão em setembro/95 Jairo Eduardo Borges-Andrade, Bacharel em Psicologia e Psicólogo pela Universidade de Brasília, M.Sc. e Ph.D. em Sistemas…

ambiente, característico desta nova era de profissionais, o estresse ocupacional tem se tornado cada vez mais presente. Para Genuíno, Gomes e Moraes (apud) o estresse ocupacional está ligado aos estímulos do ambiente de trabalho que exigem respostas adaptativas por parte do trabalhador e que excedem sua habilidade de enfrentamento; estes estímulos são chamados de estressores organizacionais. A caracterização de um fenômeno de estresse depende da percepção do individuo em avaliar os eventos como

Coaching e demais metodologias Embora o coaching utilize algumas técnicas, ferramentas ou teorias da psicologia, seu processo diferencia-se fundamentalmente da terapia. Uma das mais importantes diferenças está no fato de que a terapia tem como objetivo melhorar disfunções avaliando questões do passado, enquanto o coaching tem como foco o alcance de objetivos futuros. O coaching, no entanto, não é consultoria. Enquanto grande parte dos consultores é especializada em áreas específicas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 12 2 REFERENCIAL TEÓRICO 15 2.1 Legislação Brasileira em Doença do Trabalho 15 2.2 Doença funcional adquirida pelos professores 16 2.3 Condições de Trabalho ............ 20 3 METODOLOGIA 22 3.1 Caracterização de estudo 22 3.2 População e Amostra 22 3.3 Instrumento de pesquisa 22 3.4 Procedimentos de coleta de dados 23 3.5 Análises dos dados 23 4 RESULTADOS E DISCUSSÃO 24 5 CONCLUSÕES

grave, muitas vezes ignorado, e encoberto pelo véu da vergonha e do medo. Embora seja este um problema social pouco discutido no meio acadêmico, tem, nos últimos anos, chamado a atenção de profissionais de diversas áreas em especial da Medicina e da Psicologia. Este projeto visa caracterizar o fenômeno do assédio moral no ambiente de trabalho, e suas implicações na vida das pessoas que sofrem com esse tipo de atitude. A violência moral no trabalho não é um fenômeno novo, podendo-se…

PREDITORES DE SINTOMATOLOGIA DEPRESSIVA APÓS O PARTO Depressão pós-parto Projeto de Pesquisa apresentado por artigos Nas exigências da Disciplina de Metodologia do TCC1 ministrado Pela Prof.ª. Suzane França da Faculdade Integrada de Pernambuco - FACIPE Projeto de Pesquisa apresentado por artigos Nas exigências da Disciplina de Metodologia do TCC1 ministrado Pela Prof.ª. Suzane França da Faculdade Integrada de Pernambuco - FACIPE Trabalho realizado porMaria da Conceição…