Psicologia E Segurança

PROJETO APLICADO – A PSICOLOGIA E O TRÂNSITO BELO HORIZONTE 2014 PROJETO APLICADO – A PSICOLOGIA E O TRÂNSITO Trabalho desenvolvido durante o curso de graduação de Psicologia, na disciplina de Projeto Aplicado – Campo de Atuação Desafios Éticos Contemporâneos, como requisito da avaliação referente ao semestre em questão. BELO HORIZONTE 2014 Introdução A Psicologia do trânsito é uma área…

Psicologia do Trânsito no Brasil A psicologia como Ciência e Profissão. As décadas de 1920 e 1930 foram os iniciais de uma psicologia científica no Brasil. O conhecimento psicológico no meio pedagógico, a produção científica no meio acadêmico e as demandas sociais por uma psicologia social e do trabalho auxiliaram na definição da psicologia como ciência e profissão. O reconhecimento da psicologia como profissão deu-se em meados de 1962; vale lembrar que o Brasil foi o primeiro…

SUMÁRIO 1 – Introdução 2 – Comportamento humano e organizacional na segurança do trabalho 3 – Psicologia da segurança no trabalho 4 – Conceito de comportamento seguro 5 – Comportamento seguro e educação para segurança 6 – Percepção de risco 7 – Comportamento seguro e sua aplicação nos sistemas de gestão de SST 8 – Conclusão 9 – Referências bibliográficas 1 – INTRODUÇÃO Os acidentes e doenças do trabalho representam hoje um grande desafio…

Qual a importância da Psicologia para STB Horas de serviço uma produtividade excessiva, sem a menor remuneração por horas extras, e mesmo estas sendo acumulado como banco de horas, o trabalhador é repreendido por possuir um banco generoso. Naturalmente essa equipe o emprego, procurando outras empresas. Quem fica, favorece aos índices de absenteísmo, entregando atestados arranjados ou falsos. A psicologia é talvez o posto-chave da segurança, pois o aspecto humano é a referência a ser…

PSICOLOGIA DO TRÂNSITO Sueli Aparecida De Nadai Bruno HISTÓRIA • No início do século XX, os primeiros automóveis e caminhões começaram a circular no Brasil; nascia um projeto coletivo de transporte rodoviário com papel fundamental nos deslocamentos. • A locomoção em massa por bondes e trens foi substituída pelos automóveis, que com a vinda das grandes montadoras para cá, passaram a produzir mais, com o apoio de políticas urbanas na esfera federal, estadual. • Havia, também, a pressão…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de Avaliação a Distância | Disciplina: Psicologia nas Organizações Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.

Psicologia Jurídica Introdução à Psicologia Prof. Sergio Luis dos Santos Lima Introdução à Psicologia Jurídica Objetivo da Apresentação Conceituar a Psicologia e Identificar seus Principais Campos de Atuação 2 Introdução à Psicologia Jurídica 3 A Psicologia e o Direito Psicologia Cognitiva Teorias Psicanalíticas e Psicopatologia Psicologia Social Agenda Introdução à Psicologia Jurídica 4 A Psicologia e o Direito Psicologia Cognitiva Teorias Psicanalíticas e Psicopatologia…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA DISCIPLINA: PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANAS SEGURANÇA DO TRABALHO Alex Borges Antonio Jose de Almeida Gessica Santos Jacqueline Almeida Nivaldo Pedreira Rosane de Oliveira Feira de Santana 2010 Segurança do Trabalho 1.Definição É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou…

ESTUDO DE CASO A CONTRIBUIÇÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA X FRANCA 2013 FERNANDO ALVES BARBOSA LIMA ESTUDO DE CASO A CONTRIBUIÇÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA X Trabalho de Avaliação da matéria Psicologia Aplicada na Engenharia de Segurança do Trabalho do Curso Engenharia de Segurança do Trabalho da Universidade de Franca para obtenção do título de Engenheiro Segurança do Trabalho…

“Breve Estudo Sobre a Psicologia Organizacional” Sumário I. INTRODUÇÃO..................................................................................................04 II. DESENVOLVIMENTO 2.1) O que é a Psicologia Organizacional?......................................................................05 2.2) Recrutamento, seleção de pessoal e treinamento...............................................