Psicologia E Segurança Do Trabalho

Pontifícia Universidade Católica de Goiás como requisito parcial à obtenção do título de Capacitação Perito Psicologo do Transito, sob orientação do Professor Drº Rosenval Lagares. GOIANIA-GO Dedicatória Dedico este trabalho primeiramente a Deus, pela inspiração e a coragem para enfrentar novos desafios, pois sem Ele nada seria possível. Aos meus filhos, Marcelo Henrique, Daniel e especialmente ao Roberto Jr que esteve sempre ao meu lado em…

A psicologia organizacional surge nos finais do século XIX e inícios do século XX, praticamente em conjunto com a psicologia. Os primeiros estudos de psicologia organizacional foram realizados pelos psicólogos experimentais que se preocupavam em aplicar novos princípios de psicologia para resolver os problemas nas organizações, relacionados com as questões de desempenho e eficiência. Como principais fundadores podemos destacar Hugo Munsterberg e Walter Dill Scott, ambos psicólogos…

Segurança Comportamental Categoria: Saúde e Segurança do Trabalho Autor(es): Indice Pg 1. Ideias Incorporadas, situação anterior as inovações 01 1.1 Gráfico 01: Pesquisa de satisfação dos colaboradores nas frentes de trabalho 01 1.2 Gráfico 02: Pesquisa sobre fatores que contribuem para Acidentes/ Incidentes 02 1.3 Gráfico 03: Nível de Entendimento e Percepção de Riscos dos colaboradores 02

A Psicologia Jurídica é uma emergente área de especialidade da ciência psicológica, se comparada às áreas tradicionais de formação e atuação da Psicologia como a Escolar, a Organizacional e a Clínica. É próprio desta especialidade sua interface com o Direito, com o mundo jurídico, resultando encontros e desencontros epistemológicos e conceituais que permeiam a atuação do psicólogo jurídico. Os setores da Psicologia Jurídica são diversos. Há os mais tradicionais, como a atuação em Fóruns…

Matrícula: UC13416044 Curso: Tecnologia em Segurança Pública com Ênfase em Defesa Civil Disciplina: Epidemiologia Geral Professora: Patrícia Silvestre Limeira Publicado por: Maria da Graça Corrêa Jacques (Doutora e professora de psicologia da UFRGS) Artigo: Abordagens teórico-metodológicas em saúde/doença mental & trabalho. Publicado em: 11/07/2003 Abordagens teórico-metodológicas em saúde/doença mental & trabalho O tema trabalho tem sido recorrente nos estudos,…

Aula 05 Psicologia aplicada - Silvia Mara Pagliuzo Muraki - UNIGRAN MOTIVAÇÃO Chegamos ao meio do conteúdo proposto para esta disciplina e nesta aula daremos um enfoque ao tema Motivação. Comecemos, então, analisando os objetivos propostos e verificando as seções que serão desenvolvidas ao longo desta aula. Vamos lá! Objetivos de aprendizagem Ao término desta aula vocês serão capazes de:  Definir motivação;  Relacionar as principais teorias de motivação, que serão discutidas nesta…

SERVIÇO SOCIAL PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL Greyce Ribeiro da Luz Modrzeieski RA: 423777 Josilene Garcia Panato RA: 423781 Raquel ModrzeieskiLentz RA: 423789 Sabrina Firmo Gusmão RA: 445974 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Profa. Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Porto Alegre, 19 de Setembro de 2014. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho…

Brasileiras em Psicologia Relacionadas com o Trânsito São Paulo 2013 Sueli Maria Santos Camillo Revisão das Pesquisas Brasileiras em Psicologia Relacionadas com o Trânsito Monografia apresentada ao curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Psicologia do Trânsito da Universidade São Francisco. Orientador: Hugo Ferrari Cardoso São Paulo 2013 Universidade São Francisco Pós-Graduação Lato Sensu em Psicologia do Trânsito Revisão das Pesquisas Brasileiras em Psicologia…

O QUE É PSICOLOGIA INDUSTRIAL/ ORGANIZACIONAL? O QUE É PSICOLOGIA? * A PSICOLOGIA É O ESTUDO CIENTÍFICO DO COMPORTAMENTO E DOS PROCESSOS MENTAIS; * É UMA CIÊNCIA FUNDAMENTADA NA PESQUISA. O QUE É PSICOLOGIA INDUSTRIAL/ ORGANIZACIONAL? * É A APLICAÇÃO DA TEORIA E DA METODOLOGIA PSICOLÓGICAS AOS PROBLEMAS DAS ORGANIZAÇÕES, GRUPOS E INDIVÍDUOS EM AMBIENTES ORGANIZACIONAIS; CAMPOS DE ATUAÇÃO * TÓPICOS TRADICIONAIS: PRODUTIVIDADE, SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; * O

PSICOLOGIA E GESTÃO II E ESTÁGIO BÁSICO ESTRESSE NO TRABALHO EQUIPE TÉCNICA RESPONSÁVEL Prof.ª Lorena Bueno Belchior Aluna da disciplina Psicologia e Gestão II e Estágio Básico. KEILA C. DE TOLÊDO Goiânia 11 de Novembro 2013 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 02 2 OBJETIVOS 03 2.1Objetivo Geral 03 2.2 Objetivos Específicos 03 3