Psicologia e Gestão II
ESTRESSE NO TRABALHO
EQUIPE TÉCNICA RESPONSÁVEL
Prof.ª Lorena Bueno Belchior
Aluna da disciplina Psicologia e Gestão II e Estágio Básico. KEILA C. DE TOLÊDO
Goiânia 11 de Novembro 2013
SUMÁRIO
1 APRESENTAÇÃO 02
2 OBJETIVOS 03
2.1Objetivo Geral 03
2.2 Objetivos Específicos 03
3 JUSTIFICATIVA 04
4 MÉTODO 05
4.1Procedimentos 05
5 PLANO DE ATRIBUIÇÕES NO TRABALHO 06
5.1Atribuições dos Profissionais da Equipe de Pesquisa 06
5.2. Atribuições da Empresa 06
5.3 Produto gerado 07
6.CRONOGRAMA 09
BIBLIOGRAFIA 10
ANEXO A 11
ANEXO B 12
ANEXO C 13
ANEXO D 15
ANEXO E 16
ANEXO F 17
1 APRESENTAÇÃO
O curso de Psicologia da Faculdade Alves Faria no seu quarto período apresenta a disciplina Psicologia e Gestão II e Estágio Básico. Os objetivos desta disciplina são a aplicação de estratégias avaliativas para: elaboração de diagnóstico organizacional a partir de temas contemporâneos ao mundo do trabalho e elaboração de projeto de investigação com visitas à atuação nos diferentes contextos das organizações. A parceria desse estágio com diversas empresas é de fundamental importância para o crescimento acadêmico dos alunos, pois propiciará um primeiro contato dos estagiários com a realidade das empresas, identificando alternativas de diagnóstico pertinentes e assuntos do âmbito da Psicologia Organizacional e do Trabalho.
O trabalho será supervisionado em aulas teóricas semanais ministradas na ALFA. Os objetivos serão delineados buscando alinhar os objetivos acadêmicos do curso de Psicologia e os objetivos organizacionais da empresa.
2 OBJETIVOS
2.1Objetivo Geral
O objetivo geral deste projeto é de realizar um diagnóstico organizacional em empresas de Goiânia.
2.2