Psicologia Das Relações Interpessoais De M Odete Fachada

Colecção Título do Módulo Suporte Didáctico Coordenação Técnico-Pedagógica Direcção Editorial Autor Formação Modular Automóvel Comunicação e Relações Interpessoais Guia do Formando CEPRA - Centro de Formação Profissional da Reparação Automóvel Departamento Técnico Pedagógico CEPRA - Direcção CEPRA - Desenvolvimento Curricular Maquetagem CEPRA - Núcleo de Apoio Gráfico Propriedade CEPRA – Centro de Formação Profissional da Reparação Automóvel Rua…

ENSINO SUPERIOR DE ITUMBIARA CURSO DE BACHARELADO EM PSICOLOGIA ELIZÂNGELA MARQUES KARPOVINSKI O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UM SETOR ESPECÍFICO DE UMA EMPRESA DO INTERIOR DE GOIÁS Itumbiara, dezembro de 2013. 1 ELIZÂNGELA MARQUES KARPOVINSKI O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UM SETOR ESPECÍFICO DE UMA EMPRESA DO INTERIOR DE GOIÁS Monografia apresentada ao curso de Psicologia do Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara

competência e compromisso depende o desempenho…” (Kim e Renee, 1992) g) “…liderança significa dar importância à vida laboral dos outros…” (Birch, 2002) h) “…fenó meno de influência interpessoal exercida em determinada situação através do processo de comunicação humana, com vista à comunicação de determinados objectivos…” (Fachada, 1998); i) “Numa sociedade cada vez mais rápida e complexa, em que a economia condiciona a maioria das opções sociais e políticas, importa reconhecer que…

organizacionais e nacionais diferenciadas; d) Vários níveis a que a liderança é exercida; terão que ser tidas em consideração. F a c e a e s t a d i v e r s i d a d e e c o m p l e x i d a d e d e e s t u d o s , c o m o d e f i n i r L i d er a n ç a ? As definições de Liderança devem ser entendidas no âmbito da psicologia e no seu contexto espácio-temporal. Como tal, Ainda antes de nos debruçarmos sobre algumas definições de Liderança, consideramos pertinente proceder a uma…

pessoas, e de utilizar os sentimentos para guiar o pensamento e a ação. (GOLEMAN, 1998, P. 338). Conforme diz Goleman: “Por muitas décadas, falou-se vagamente sobre essas habilidades que eram chamadas de temperamento e personalidade ou habilidades interpessoais (habilidades ligadas ao relacionamento entre as pessoas, como a empatia, liderança, otimismo, capacidade de trabalho em equipe, de negociação etc.), ou ainda competência. Atualmente, há uma compreensão mais precisa desse talento…

pessoas, e de utilizar os sentimentos para guiar o pensamento e a ação. (GOLEMAN, 1998, P. 338). Conforme diz Goleman: “Por muitas décadas, falou-se vagamente sobre essas habilidades que eram chamadas de temperamento e personalidade ou habilidades interpessoais (habilidades ligadas ao relacionamento entre as pessoas, como a empatia, liderança, otimismo, capacidade de trabalho em equipe, de negociação etc.), ou ainda competência. Atualmente, há uma compreensão mais precisa desse talento…

trabalho, 14° e em saúde física, 18°. Sintomas de esgotamento, dores de estômago e insônia; ansiedade, insegurança e irritação são os fatores físicos e psicológicos mais diagnosticados e que estão prejudicando o desempenho profissional, assim como as relações familiares. As conclusões são que a competitividade, as constantes e dinâmicas mudanças, a instabilidade da economia, a preocupação com a segurança, bem como, a necessidade de tomadas de decisão em todas as vertentes da vida cada…

percebe-se a importância da mediação como instrumento de administração de conflitos, uma vez que a mediação de conflitos possibilita transformar os mesmos conflitos em possibilidades de aperfeiçoamento, afinamento, crescimento, maturação, etc. das relações escolares, como também das próprias práticas educativas propriamente ditas. Nesta pesquisa, foram utilizados teóricos voltados ao estudo da mediação de conflitos escolares, tais como: Álvaro Chrispino (2007); Maria Jose Lobato de…

gerontológico ............................................................................ 169 Introdução ..................................................................................................................... 171 1. O espaço e a comunicação interpessoal ........................................................... 172 2. Espaço e comunicação do idoso ...................................................................... 177 3. Organização física de um Lar de Idosos…

e de valorização de atletas (com preocupação de aproximação ao cliente, serviço cuidado e instalações de alto nível) e em sistemas de informação específicos para a gestão e áreas de intervenção técnica. Em particular, na área comportamental e da psicologia do desporto, as necessidades de formação centrar-se-ão ao nível das competências de liderança (capacidade de liderar e motivar equipas ou grupos multidisciplinares), de trabalho em equipa, de comunicação e partilha de informação.…