Psicologia Caso Concreto Jovens Artesãos

preconizando uma biologia mecanicista, uma psicologia behaviorista, uma história empírica e uma sociologia descritiva e coisificante. Se tem razão, a filosofia é uma sobrevivência ideológica que não tem mais qualquer razão de ser e de que é preciso se libertar. No entanto, se a filosofia, ao contrário, traz realmente verdades sobre a natureza do homem, toda tentativa de eliminá-la falseia necessariamente a compreensão dos fatos humanos. Neste caso, as ciências humanas devem ser…

Jovens e adultos como sujeitos de conhecimento e aprendizagem Marta Kohl de Oliveira Faculdade de Educação, Universidade de São Paulo Trabalho apresentado na XXII Reunião Anual da ANPEd, Caxambu, setembro de 1999. O tema “educação de pessoas jovens e adultas” não nos remete apenas a uma questão de especificidade etária mas, primordialmente, a uma questão de especificidade cultural. Assim, apesar do recorte por idade (jovens e adultos são, basicamente, “não crianças”), esse…

19 Nº vagas bolsistas Pré-requisito Informações sobre a vaga 0 Alunos de Psicologia Carga horária: 20 horas semanais Local das atividades: Centro de Referência em Assistência Social - CRAS e Escola Estadual Dona Maricota Pinto 6 Alunos de Sistemas de Informação, Administração e Psicologia Carga horária: 10 horas semanais Local das atividades: Asilo Pousada dos Bertos e PUC Minas em Arcos 2 Alunos de Psicologia, Enfermagem, Direito e Administração Carga horária: 10 horas…

e aspectos psicológicos da crise. Se você me permite, vou recordar o que é ciência, é o estudo da causa e efeito dos fenômenos naturais, quando você esta estudando causa e efeito você esta fazendo ciência. Filosofia é o estudo dos pensamentos, e psicologia é o estudo do efeito dos pensamentos no comportamento humano. Portanto, não abordarei o tema Coaching para gestão em tempos de crise sob uma ótica puramente econômica e política, mas fiquem tranqüilos que faremos pequenos ensaios…

FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA – UNIFOR CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS – CCH CURSO: PSICOLOGIA PROFESSOR ORIENTADOR: LUCIANA MARIA MAIA PLANEJAMENTO DE CARREIRA: ferramenta para as novas exigências do mercado de trabalho Nayana Almeida Cruz Lorena Reis FORTALEZA DEZEMBRO 2010.2 Nayana Almeida Cruz…

para a vida dos participantes do sistema educacional. Ao adotar a relevância como critério fundamental, a Administração valoriza as conseqüências de sua atuação na qualidade de vida dos participantes. A relevância esta em função dos significados concretos, dos atos e fatos administrativos para os participantes. 1.2 FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR Planejar Diz respeito às implicações das decisões tomadas hoje para um futuro próximo. Organizar …

regulamentos do Estado existentes eram prejudiciais e que o Estado por sua vez deveria ficar quieto; No entanto, Bentham não cultuou o laissez-faire; Por sua vez, Bentham a este momento defende então que o Estado deve intervir somente em alguns casos, onde os interesses das pessoas não eram naturalmente harmoniosos, tendo o Estado à função de estabelecer uma harmonia artificial de interesses que promovessem a maior felicidade para o maior número de pessoas; Um dos motivos para o…

Revista de Psicologia da UnC. V. 1, nº 2, Jun 2004. p. 44-53. O Significado do Trabalho para o Adulto Jovem no Mundo do Provisório Carmem Regina Poli Sayão Lobato Seria correto afirmar que o trabalho nos confere uma identidade, à medida em que somos o que fazemos? Ciampa (1999, p. 10) afirma que “é pelo agir, pelo fazer, que alguém se torna algo: ao pecar, pecador; ao desobedecer, desobediente; ao trabalhar, trabalhador”. Se concordarmos com a frase acima, estaríamos…

Sabrina Martins Marina Franco Borges Gustavo Cassis Franca 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho das Escolas Psicológicas refere-se a uma parte da História da Psicologia. Uma parte que reporta-se ao Estruturalismo, Funcionalismo, Behaviorismo, Gestalt e Psicanálise. Pretende-se expor o conteúdo teórico de cada Escola citada em sua contextualização histórica, os principais autores, os conceitos fundamentais e a

que, seguindo de perto os trabalhos de Taylor, chegou a conclusões próprias quanto aos problemas de administração. Tendo melhor compreensão da natureza psicológica do trabalhador, tornou-se mais liberal ao tratar de problemas de produção e usou a psicologia para aumentar a produtividade. Gantt reconheceu a eficiência de incentivos não monetários, percebendo várias falhas da administração científica. Como consultor, levou a administração científica a várias empresas e aplicou a…