Análise de dois textos de Freud

Universidade Federal do Paraná Professor Maurício José d’Escragnolle Curso de Psicologia – Turma B Suzanne Pugsley Werner REPRESSÃO (1915) Introdução Considerando a extrema importância do conceito de inconsciente, consciente e pré-consciente, mostrou-se necessário o estudo da repressão, considerada, por Freud, a pedra angular da psicanálise, que só é possível devido a esses elementos da nossa consciência. Assim, com o objetivo de esclarecer a função do consciente e do inconsciente nas memórias manifestas e recalcadas, a repressão será estudada, buscando entender a explicação de Freud sobre esse processo e a influência dos sistemas consciente e inconsciente nisso. Para isso, serão apresentadas as características da repressão que Freud destacou, sobre o que a repressão fala e quais são as suas fases. Desenvolvimento Freud declarou que a teoria da repressão é a pedra angular sobre a qual repousa toda a estrutura da psicanálise. Essa teoria foi um dos primórdios da noção de diferenciação entre consciente e inconsciente, uma vez que, se a essência da repressão consiste em “afastar determinada coisa do consciente, mantendo-a à distância” (Freud, 1915/1925, p.4), essa coisa necessariamente deve dirigir-se a algum lugar enquanto está no estado entre fuga e condenação. Segunda Garcia-Roza (1995), o conceito de repressão tem início quando Freud abandona a hipnose ao se defrontar com o fenômeno de resistência nos pacientes. Quando abandona a hipnose e…

1991). Fonte: Fleury Apud Proença (1993). 13. 14. 15. 16. 17. Subáreas 1. Projeto e Organização do Trabalho; 2. Ergonomia; 3. Sistemas de Higiene e Segurança do Trabalho; 4. Gestão de Riscos de Acidentes de Trabalho; 18. Ergonomia O surgimento da Ergonomia Mas, foi na revolução industrial que a ergonomia começou a surgir. Nas grandes guerras ela teve uma importância fundamental no desenvolvimento de armas e equipamentos bélicos que deveriam ser precisos e habilitados…

importância deste modelo como base de dados criminais para sistemas de investigação: IDENTIFICAÇÃO CRIMINAL E DADOS CRIMINAIS, de Eduardo Henrique Alferes e Priscila Bianchini de A. Alferes. Disponível em: http://www2.oabsp.org.br/asp/esa/comunicacao/artigos/indentificacao_criminal.pdf TRABALHO DO DADOS CRIMINAIS NA GESTÃO DA SEGURANÇA PÚBLICA (PGN1944/1897655) 9001: Desenvolva um estudo de um caso criminal, usando recursos de dois temas-títulos das aulas deste módulo.As aulas temas…

As expectativas podem ser de dois tipos: as expectativas externas que dependem dos outros (promoção, reconhecimento, salário, etc.) e as expectativas internas (sentimentos de progresso pessoal, orgulho de um sucesso, interesse em uma tarefa a cumprir) (BLANKSTAD. 1997, APUD MORAES, 2004). (BERGAMINI, 1997) confirma que a teoria de Vroom leva à conclusão que as organizações obtêm de seus empregados o desempenho desejado não apenas quando satisfazem os seus objetivos individuais, mas…

falta de exercício físico no trabalho exige não apenas a redução de cargas físicas, mas também a oferta de cargas mínimas necessárias para a manutenção da saúde de sistemas orgânicos. Como o musculoesquelético e o cardiovascular. A intensificação e globalização do estresse psíquico exigem novas abordagens, para as quais a ergonomia ainda não desenvolveu metodologias eficazes e necessita solicitar apoio de outras áreas, como a psicologia, sociologia, antropologia do trabalho. A grande…

de modo que o trabalhador pudesse se concentrar unicamente na sua tarefa produtiva. Os trabalhadores deveriam ser controlados, medindo-se a produtividade de cada um e pagando-se incentivos salariais àqueles mais produtivos. Trabalho prescrito x Trabalho real Trabalho prescrito = Tarefa (o que é prescrito pela empresa ao operador, condições determinadas e resultados esperados) Trabalho real = Atividade (expressão do funcionamento do homem na execução de sua tarefa, o que o…

Administração.................................................................05 Aula2 – Escolas da Administração Cientifica e Classica........................................................................06 Aula3 – Teoria das relações Humanas....................................................................................................09 Aula4 – Escolas Burocráticas e Comportamental...................................................................................10 Aula5 –…

necessidades de diferentes níveis, por outro lado a frustração de necessidades de um nível elevado conduz ao retorno das necessidades do nível 41 inferior mesmo que estas já tenham sido satisfeitas anteriormente. Por exemplo, um empregado frustrado nas suas necessidades de crescimento pode ser motivado a satisfazer as necessidades de relacionamento (de nível inferior). Trabalhadores que viram goradas as suas expectativas de maior autonomia e responsabilidade afirmam que ter…

motivada por necessidades de diferentes níveis, por outro lado a frustração de necessidades de um nível elevado conduz ao retorno das necessidades do nível 41 inferior mesmo que estas já tenham sido satisfeitas anteriormente. Por exemplo, um empregado frustrado nas suas necessidades de crescimento pode ser motivado a satisfazer as necessidades de relacionamento (de nível inferior). Trabalhadores que viram goradas as suas expectativas de maior autonomia e responsabilidade afirmam que…

difícil acesso à bibliografia mas posso dizer que o desafio foi superado e ultrapassado com êxito considerando enorme motivação. Em suma, e fazendo uma revisão global, pode agora dizer-se que para além de no grupo estudado já estarem presentes algumas da características do MED, estes ainda denunciam necessidades e vontades de verem esclarecidas questões relacionadas com o modelo, ficando assim aberto o caminho para investigações futuras de outros ou do próprio investigador, visto que as…