Psicologia Aplicada Em Segurança Do Trabalho

FATORES INTEGRANTES DO COMPORTAMENTO E CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES As principais teorias da psicologia organizacional: clássica e contemporâneas Psicologia Organizacional É o campo da psicologia aplicada que busca compreender os indivíduos no campo da industria, ou organização, referindo-se ao desenvolvimento e aplicação de princípios científicos que irão favorecer o ambiente de trabalho e as interações que ali surgem. Teoria da Hierarquia das Necessidades Maslow A teoria de…

N° 005/2002 Dispõe sobre a prática da acupuntura pelo psicólogo O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA, no uso de suas atribuições legais e regimentais, que lhe são conferidas pela Lei n° 5.766, de 20 de dezembro de 1971 e; CONSIDERANDO que a Acupuntura está incluída no Catálogo Brasileiro de Ocupações, editado pelo Ministério do Trabalho, em 1977, em convênio com a Organização Internacional do Trabalho – OIT (Min.Trab./OIT/Unesco/BRA/70/550 n° 0.79-15 – Acupunturista), no qual se…

PSICOLOGIA JURÍDICA APLICADA AO DIREITO CIVIL Brasília – DF Conteúdo 1. INTRODUÇÃO O interesse pelo tratamento psicológico de doentes mentais pode ser notado desde o fim da Idade Média, período em que a medicina, mais especificamente a psiquiatria, se engatinhava. No livro “A História da Loucura” de Michel Foucault há algumas citações que ilustra e mostra estes primeiros indícios e interesses relacionados aos doentes mentais. Na verdade

Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas 1 A compreensão do ser humano a partir da psicologia: Estudo as personalidade e comportamento humano. 2 A psicanálise é o pai da psicologia ( Psicologia cientifica) O homem tem história de vida e está em constante mudança. 3 A psicologia refere-se ao objeto de estudo( a concepção de homem) que é pautada nas diversas abordagens teóricas. Há uma diversidade de objetos de estudo. ( Buck, furtado e Teixeira 2008) -> Estuda o ser humano,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP Curso: Serviço Social - 4ª Série - Polo 4 Disciplina: Psicologia e Serviço Social II Tutor à distância: Prof.ª Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Sandra Regina Nogueira do Prado - RA - 7162511038 Rosinéia Soares Lucas - RA - 6502269681 Luzia Di Lara Ribeiro Teobaldo - RA - 6919432921 Valdirene Simone Gomes Muchiutte - RA - 6750296517 Jaqueline de Souza Silva - RA- 6747351585 Janice Pires de Andrade -

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS Professora: Ana Carolina Ap. Caetano ECOTEC Versão 2013 PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: Psicologia Organizacional EMENTA: História da Psicologia Organizacional. O homem e o mundo do trabalho. Teorias da motivação (pirâmide de Maslow / Y e X). Desenvolvimento da personalidade e processo de subjetivação do homem. Sensação e percepção (Modelos Mentais). Cultura

Stanford (EUA), o Prof. Phillip Zimbardo realizou uma experiência de psicologia social. Deixou dois carros abandonados na via pública, dois carros idênticos, da mesma marca, modelo e cor. Um foi deixado no Bronx, numa zona pobre e conflituosa de Nova York e a outra em Palo Alto, uma zona rica e tranquila da Califórnia. Dois carros idênticos abandonados, dois bairros com populações muito diferentes e uma equipe de especialistas em psicologia social estudando as condutas das pessoas em…

Actas do Colóquio Europeu de Psicologia e Ética: 117-126 Os limites da ética JOSÉ LUÍS RIBEIRO (*) ISABEL PEREIRA LEAL (**) 1. INTRODUÇÃO Da velhíssima discussão sobre os usos e os costumes que se devem adaptar a cada momento do desenvolvimento das civilizações em diversos domínios, passando pela consideração de que é necessária «uma ciência que tem por objecto o julgamento da apreciação aplicável à distinção entre o bem e o mal» (Lafon, 1973) até à promoção de códigos…

publicações técnicocientíficas. Ed. UFMG, 2004. 241p. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR PARRA FILHO, Domingos; SANTOS, João Almeida. Apresentação de trabalhos científicos: monografia, TCC, teses, dissertações. Ed. São Paulo: Futura, 2000. 140 p. SALOMON, Délcio Vieira. Como fazer uma monografia. 11 ed. São Paulo: Martins Fontes, 2004. 317 p. Matemática aplicada à computação BIBLIOGRAFIA BÁSICA BARBETTA, Pedro Alberto, REIS Marcelo Menezes, BORNIA Antonio Cezar. Estatística para os…

acordo com CHIAVENATO, “A interação psicológica entre empregados e organização é basicamente um processo de reciprocidade”. Julgue as sentenças abaixo: I) A organização realiza certas coisas para e pelo participante, tais como: remuneração, dá-lhe segurança e status. II) O funcionário oferece a empresa participação ativa no desenvolvimento das tarefas. III) A organização espera que o funcionário obedeça a sua autoridade. IV) O funcionário espera que a organização comporte-se…