Psicologia Administrativa

QUESTIONÁRIO DE PSICOLOGIA. 1- EXPLIQUE O QUE É PSICOLOGIA. Psicologia é uma ciência, uma disciplina científica que estuda objetos empíricos, observado, quer diretamente (comportamento) ou por meio de testes (processos mentais) 2- EXPLIQUE O QUE É PSICOLOGIA JURIDICA. A psicologia jurídica, é uma vertente de estudo da Psicologia, consistente na aplicação dos conhecimentos psicológicos aos assuntos relacionados ao Direito, principalmente quanto à saúde mental, quanto aos estudos…

Unidos, a partir da década de 1930. Ela surgiu graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a Psicologia, e em particular com a Psicologia do Trabalho. Esta passou por duas etapas em seu desenvolvimento, apresentem-nas e expliquem. 1º) a análise e a adaptação do trabalhador ao trabalho, com domínio do aspecto produtivo. O objetivo da Psicologia do Trabalho – ou Psicologia Industrial – era a análise das características humanas que cada tarefa exigia do trabalhador e a…

1. Por que é importante estudar as teorias administrativas e organizacionais? É importante conhecer como as teorias administrativas evoluíram, e como cada uma se adaptava de certa forma à época e local aplicadas, e como de certa forma, cada uma contribuiu em certo aspecto para a evolução. 2. Como o contexto histórico influencia o surgimento de cada uma das escolas de pensamento apresentadas neste capítulo? Dê exemplos. O contexto histórico é apenas mais um dos quais influenciaram no…

estudar Psicologia, também estudou biologia e fisiologia e trabalhou em vários empregos de meio período para se manter na faculdade. Com 25 anos completou o doutorado, se tornando o mais jovem na historia da faculdade a obter o titulo de Ph. D. Com 29 anos, foi lecionar na Universidade de Baltimore, onde montou um laboratório de psicologia animal e durante 13 anos desenvolveu a sua pesquisa relacionada ao comportamento de ratos e macacos. O que lhe inspiraram um modelo de psicologia.…

8686294174 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof.ª CIANA BEATRIS BONACINA CIÊNCIAS CONTABEIS Dentro das organizações as pessoas apresentam varias características tanto na área da psicologia quanto na administração. Algumas características na psicologia: Proatividade: o individuo proativo esta sempre buscando o melhoramento de suas atividades, não espera que alguém o mande faz, ele vai e faz. Isso tanto na vida profissional quanto pessoal.…

forma a atingir um dos objetivos da organização ou a execução de uma de suas funções dentro de critérios preestabelecidos. A integração é a base da definição. Os autores afirmam que estamos começando a mover-nos em direção à resolução do dilema da psicologia social... por intermédio da teoria dos sistemas abertos. O subsistema institucional - dos três subsistemas que compõem o sistema maior - é o responsável pelas transações da organização com o ambiente em que atua. A abordagem dos…

A ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO SENDO QUE É UMA NOVA VISÃO DA TEORIA ADMINISTRATIVA BASEADA NO COMPORTAMENTO HUMANO. DE REVOLUÇÕES COMPORTAMENTAIS E TECNOLÓGICAS. PASSA-SE A VIVER UM CLIMA DE GLAMOUR E DE SOFISTICAÇÃO. UMA ERA ONDE O CUIDADO PELA IMPORTANTE. ESTA TEORIA É UM DESDOBRAMENTO DA TRH. É UM PERÍODO É APARÊNCIA TORNA- SE O MERCADO DE TRABALHO SE TRANSFORMA E ENTRA NUMA NOVA FASE CAPITALISTA. FAZ SURGIR, ENTRE OUTROS, UMA NOVA FORMA DE…

UNIC – UNIVERSIDADE DE CUIABÁ CURSO DE PSICOLOGIA SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSO CUIABÁ-MT, 2014 UNIC – UNIVERSIDADE DE CUIABÁ CURSO DE PSICOLOGIA SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSO Trabalho sob orientação da prof. MS.Daniela M.Piloni Acadêmicos Benedita Marta A. Souza Flaviane Morais Campos Jeanny Ziebell Julieti Silva Nycolas Almeida Patrícia Silva Patrícia Venzo CUIABÁ-MT, 2014 “As palavras só tem sentido se…

deve cooperar com os trabalhadores, para que a execução seja a melhor possível. 3. Princípio da Execução: distribuir distintamente as atribuições e as responsabilidades, para que a execução do trabalho seja bem mais disciplinada. Teoria Clássica Administrativa AS 6 FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA Fayol parte da proposição de que toda empresa pode ser dividida em seis grupos: Funções Técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa; Funções Comerciais, relacionadas com…

empresas de serviço, agrícolas, hospitais e assim por diante. Isso porque a essência da atividade são as funções organizacionais e administrativas de que todas as empresas precisam - a exemplo das tarefas fundamentais: planejar, organizar, dirigir ou coordenar e controlar. As áreas de atividades consideradas mais específicas do administrador são: gerência administrativa de escritórios e da área de serviços administrativos de qualquer organização; atividades de organização e métodos…