Práticas Supervisionadas

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Processos Organizacionais e Gestão de Pessoas Ribeirão Preto 2012 Artur Vicentini Froldi – R.A A42495-4 Daiane Lira da Silva - R.AT931CC- 0 Frederico Fernandes Madurro – R.A B04HDE-6 Mariane Silva Brasileiro – R.A B00FEG-5 Rebeca Adriana Silva Medeiros – R.A b047IH-0 ISO –…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas – APS 4º/5º Semestre 2012 SOROCABA – SP. 2012 Jessica Gomes RA: A5749G-1 GESTÃO DE SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA Um estudo sobre a influência desse processo nos resultados de uma organização de grande porte Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas dos 5°/4º semestres, do curso de…

UNIP – Universidade Paulista Engenharia – Ciclo Básico Atividades Práticas Supervisionadas – “FILOSOFIA, LITERATURA, MATEMÁTICA, FÍSICA, ENGENHARIA E O PENSAMENTO CIENTÍFICO”. Sumário. 1. Leonhard Euler.......................................................................................................5 1.2 Principais Ideias, Teorias e/ou Leis Elaboradas de Leonhard Euler...............7 1.2.1 Fórmula de Euler – Poliedros..............................

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS GESTÃO DE SUPRIMENTOS, SUA INTER-RELAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA: um estudo em uma empresa de porte pequeno. RIBEIRÃO PRETO - SP 2013 Diego Resende – RA: A77EGI-6 Larissa Bezerra Natário Cristino – RA: B15933-6

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTABEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 7° SEMESTRE SANTANA DE PARNAIBA – SP 2013 LOJAS HERING SANTANA DE PARNAIBA – SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 4 2. ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS......................................................... 5 2.1

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho Integrado de CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS – lll SÃO JOSÉ DO RIO PRETO -SP 2012 ANA LÍDIA SALVADOR CANADA RA: B6394C-0 DIEGO GABRIEL VINAGRE RA: B67JEC-3 JESSICA FERNANDA SECATO RA: B69540-4 ROBERTO CARLOS MENONI JUNIOR RA: B923FH-2 WESLEY VICTOR DOMINGUES RA: B59408-0 BOOK STORE KIDS APS III apresentado

UNIDERP CEAD - CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO DE FLORIANO PLANEJAMENTO E GESTÃO EM SERVIÇO SOCIAL PROFESSORA EAD: Ma. ELISA CLÉIA PINHEIRO RODRIGUES NOBRE PROFESSORA: ANA RISÉLIA ATPS: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CÁSSIO VELOSO RA: 241848 FERNANDA BENVINDO RA: 224977 ILYA PEREIRA NETO RA: 198673 MANUELA HOLANDA RA: 198634 FLORIANO-PI / MARÇO DE 2012 SUMÁRIO 1. POR QUE O PLANEJAMENTO…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO 2014 INTRODUÇÃO O seguinte estudo tem como objetivo levantar informações e analisá-las visando melhorias no processo de fidelização dos clientes de uma empresa de grande porte do ramo químico mundial. Atualmente, as empresas sofrem mudanças na maneira de comercializar seus bens e serviços, pois

INSTITUTO DE CINCIAS SOCIAIS E COMUNICAO ICSC CURSO DE ADMINISTRAO OU CINCIAS CONTBEIS APS - ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADAS ARARAQUARA SP 2011 Barbara Ellen Teles RA B0128I-6 Bianca Rando Conolaro RA A9882J-4 Catia Fernanda Faria RA A96784-2 Rafael Salvino da Silva RA A83023-5 Taisa Rosrio de Andrade RA A78EEG-0 Talita Perez RA A98636-7 OS CLIENTES COMO INCIO E FIM DOS…

RENTABILIDADE 1.6. DIRETRIZES ÉTICAS 1.6.1. RELAÇÃO COM OS COLABORADORES Participação • Incentivamos a participação ativa dos Colaboradores no seu próprio desenvolvimento e proporcionamos as condições necessárias para tanto. • Valorizamos a prática da delegação no trabalho dos Colaboradores e das equipes. • Envolvimento, participação e dedicação total são fortes características em nosso ambiente de trabalho. • Encorajamos em todos o espírito empreendedor e o sentimento de…