Provas Da Ulbra Administração

mensurar fatores como: qualidade no atendimento, freqüência de uso, valor e prazo para entrega. Também foi realizada uma pesquisa quantitativa com objetivo de identificar o nível de conhecimento dos alunos de graduação e pós-graduação, do Campus da ULBRA, Canoas. Os resultados apontam o desconhecimento do serviço de comutação pela maioria dos entrevistados. Para reverter tal situação foi proposto um planejamento de marketing, que pretende divulgar a atividade desenvolvida pelo COMUT e…

L Universidade Luterana do Brasil ULBRA – Campus Pró-Reitoria de Graduação Tipo de atividade: Prova ( ) Trabalho ( X ) ................. ( ) Avaliação: G1 ( X ) G2 ( ) Substituição de Grau: G1 ( ) ) G2 ( Curso: Sistemas de Informação Disciplina: Análise Organizacional Data: Turma: 2014/1 Valor da Avaliação: 1 Professor: Taciano Balardin Acadêmico(a): André Silveira Machado n°: Nota: Trabalho Análise Organizacional “Tempos…

por 300 eleitores, considerando a média de 1min28s é: a) 9 h 50 min b) 5 h 20 min c) 7 h 20 min d) 5 h e) 10 h 20 min 15. Um nadador, disputando a prova dos 400 metros, nado livre, completou os primeiros 300 metros em 3 minutos e 51 segundos. Se este nadador mantiver a mesma velocidade média nos últimos 100 metros, completará a prova em a) 4 minutos e 51 segundos. b) 5 minutos e 8 segundos. c) 5 minutos e 28 segundos. d) 5 minutos e 49 segundos. e) 6 minutos e 3 segundos. …

ENSINO SUPERIOR DE ITUMBIARA ILES/ULBRA CURSO EM BACHARELADO DE ADMINISTRAÇÃO BRUNA CRISTINA FERREIRA A IMPORTÂNCIA DA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Itumbiara, junho de 2013. BRUNA CRISTINA FERREIRA A IMPORTÂNCIA DA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Administração, do Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara, ILES/ULBRA, como…

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ADIMINISTRAÇÃO DE PESSOAL MARCO AURÉLIO FERREIRA YURI MARTINS MARÉS DE SOUZA UILIAM CIDRAL DA COSTA WESLEY SCHATZMANN ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Joinville 2014 SUMARIO INTRODUÇÃO 3 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA (3 ELEMENTOS CHAVES) 4 1.1 Seleção 4 1.2 Integração 4…

CEULP/ULBRA Curso: Direito – 7º período Disciplina: Processo Civil Professor: Geraldo Cabral Acadêmico (a)......................................................................................................... ANÁLISE DA LEI N° 5.478/681 A finalidade do presente trabalho é apresentar, ainda que objetivamente, uma análise da Lei n° 5.478, de 25 de julho de 1.968, que dispõe sobre ação de alimentos e dá outras providências. Estruturalmente, referida lei é composta de 29 (vinte e…

consumados. O acadêmico aprenderá noções de como os crimes são consumados, os meios utilizados nestes e as conseqüências dos instrumentos usados pelos agentes que figuram no setor da não juridicidade. Marcos Rovinski (Professor de Medicina da ULBRA): Importante assinalar que ao médico legista cabe um viés diferente da Medicina tradicional: enquanto nesta o médico atua no sentido de assegurar a saúde à sociedade e ao indivíduo, quer na prevenção, no tratamento ou na reabilitação do doente

Enem viessem a lhe proporcionar o ingresso, ultrapassadas as fases previstas no edital do Prouni. (Doc. anexo) 04 - Eis que veio a Autora a ser pré-selecionada para obtenção de bolsa integral de estudos no curso de Administração perante a UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA, conforme se pode verificar nos documentos anexos. 05 - Diante de tão maravilhosa notícia, a Autora veio a cumprir todas as exigências para, assim, poder prosseguir nas etapas e ser agraciada com a tão sonhada bolsa

Pedagogia ? EAD da Ulbra e à minha Professora Tutora Presencial, Silvana Panissa Coelho Del Bianco, que apesar dos transtornos, dificuldades e problemas, seguem firmes, juntamente comigo, no propósito de concluir este curso, que muito nos tem ensinado. "Acima do homem que salta, está o homem que voa." (Luciano Aparecido Alves). A educação, o conhecimento e o saber nos fazem voar sem asas e sem tirar os pés do chão. 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 1.1. NOME DA INSTITUIÇÃO Ulbra ?…

tentamos propiciar uma visão geral e abrangente dos aspectos positivos, negativos, conjunturais e diferenciais destas teorias e abordagens, bem como a importância da motivação para o trabalho. O inter­relacionamento entre administração e motivação foi descrito como uma maneira de mostrar a melhor forma de coordenar o pessoal, buscando inputs que resultem em motivação e que venham trazer bons 22 resultados para as…