Prova Teoria Do Desenvolvimento Organizacional D O

REVISÃO AP 1 2013.2 1. Prova: IADES - 2010 - CFA - Analista Administrativo Como se denomina o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas? a) Liderança. b) Consentimento. c) Missão. d) Autoridade. 2. Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área Administrativa As teorias sobre liderança apresentadas por autores humanistas (teorias estudadas nessa disciplina) podem ser classificadas em três…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM Disciplina: Comportamento Organizacional C.H.Teórica: 60 C.H.Outras: 20 C.H.Total: 80 Código Disciplina: 000318 Ementa/ Conteúdo Programático(Programa) 1. Comportamento Organizacional: Uma Visão Geral; 2. O que vem a ser Comportamento Organizacional; 3. Ponto de partida: Da visão sistêmica; 4. Um mundo em mudança; 5. O novo contexto:Seu impacto nas organizações; 6. O novo contexto e o Indivíduo; 7. Personalidade e Comportamento; 8. Percepção e Comportamento…

Qual? (A) Ignorar as oportunidades mercadológicas de crescimento e continuar como está agora, por medida de segurança. (B) Alterar a estrutura organizacional, aumentando a autonomia decisória dos funcionários. (C) Separar o trabalho em tarefas básicas e dividi-lo entre os funcionários, de forma que cada um possa especializar-se numa tarefa específica. (D) Elaborar um planejamento estratégico, identificando o papel da variável demográfica na absorção de mão-de-obra. (E) Explorar outras…

Prof. Vinicius – Noções de gestão pública 1 - Ano: 2014 Banca: UFMT Órgão: UFMT Prova: Administração. Em relação à Administração Pública, analise as afirmativas. I - A Administração Pública Burocrática acredita em uma racionalidade absoluta, que a burocracia está encarregada de garantir. II - A Administração Pública Gerencial assume que o modo mais seguro de evitar a corrupção é pelo controle rígido dos processos. III - A Administração Pública Gerencial prega a descentralização, com delegação de

métodos. O ciclo de informações contábeis. Estratégias Organizacionais. 3) Objetivos Estudar os conceitos básicos da Administração de Empresas, visando o desenvolvimento de habilidades técnicas, humanas e conceituais necessárias para a solução de problemas administrativos, através da compreensão: ▪ Do papel da Administração como área específica do conhecimento humano e como prática profissional; ▪ Das várias Escolas ou Teorias de Administração e da aplicabilidade dos…

as abordagens conceituais contemporâneas da gestão de pessoas embasadas nas teorias de vantagem competitiva, nos modelos de competências e na perspectiva do desenvolvimento sustentável. Análise processos de agregar e os de recompensar pessoas. Objetivos Fatos e Conceitos Procedimentos e Habilidades Atitudes, Normas e Valores Conhecer os modelos teóricos de gestão estratégica de pessoas e compreender o desenvolvimento dos processos de agregar e remunerar pessoas.  Desenvolver…

do que o esperado no seu nível gerencial caracteriza: (A) o exercício limitado das funções do administrador. (B) a predominância da obtenção de resultados eficazes através de pessoas. (C) uma maior ênfase ao elemento humano na organização. (D) uma criteriosa alocação de recursos escassos. (E) que os seus subordinados trabalham segundo as próprias potencialidades. 2 O presidente de uma grande loja de departamentos quer aumentar as vendas e decide fazer…

– Edital 02/2013 – Prova Objetiva ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 1 Leia com atenção estas instruções gerais antes de realizar a prova: 1 2 Confira acima se a prova que lhe foi entregue corresponde ao cargo para o qual você se candidatou. Confira os dados impressos no cartão de respostas que lhe foi entregue juntamente com a prova. Quaisquer problemas deverão ser comunicados ao fiscal de sala, para registro em ata. Assine o cartão de respostas. Verifique se este caderno de prova contém 40 questões

PROVA DE ADMINISTRAÇÃO Prova discursiva Questão nº 1 Marta trabalha na empresa XYZ. Seu cargo é o de consultora especializada em organização. Seu trabalho consiste basicamente em elaborar projetos sobre racionalização de estruturas e processos organizacionais, para outras empresas, clientes da XYZ. Ela possui algumas características básicas de personalidade, tais como assertividade, iniciativa, autoconfiança, etc., que tornam seu desempenho excelente em relação aos projetos que desenvolve:

8/8/2014 Supletivo 2014 Secretaria Executiva de Desenvolvimento da Educação Gerência de Avaliação e Monitoramento das Políticas Educacionais Centro Executivo de Exames Supletivos Governador Sérgio Loreto Exame Supletivo 2014 Nº Inscrição - 13673514 Candidato as provas do Ensino Médio. Nome: DOROTEA DA CONCEIÇÃO Endereço: R AGAMENON GONÇALVES , 78 , CAIXA DÁGUA CASA A Cidade: OLINDA Estado: PE CEP: 53210-820 Telefone: (81) 3241-7187 Data de Nascimento: 30/07/1976 Sexo:…