Prova Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

....................4 4 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................6 5 SISTEMA DE APRENDIZAGEM........................................................................................6 7 PROVA OFICIAL..............................................................................................................10 8 aprovação na Disciplina........................................................................................10 9 REVISÃO

HISTÓRIA 1- A CLT, para o direito do Trabalho no Brasil, significou: a- a primeira regulamentação trabalhista para o campo b- a consagração de movimento reivindicatório espontâneo, como efetiva conquista da sociedade organizada c- o atrelamento da estrutura sindical ao Estado, modelo que, de certo modo, vicia o Direito Coletivo até a atualidade d- o reconhecimento das relações de emprego sem cunho econômico 2- O Estado Liberal, com inspiração na revolução…

com acesso à água potável: 91%. Domicílios com acesso à rede sanitária: 77%. Índice de Desenvolvimento Humano (IDH): 0,699 (alto). Moeda: Real. Produto Interno Bruto (PIB): 1,6 trilhão de dólares. PIB per capita: 6.852 dólares. Relações exteriores: Banco Mundial, FMI, Grupo do Rio, MERCOSUL, OEA, OMC, ONU. Por Wagner de Cerqueria e Francisco Site : http://www.alunosonline.com.br/geografia/brasil.html Brasil - Aspectos culturais do Brasil Escrito por Virgílio…

DEPARTAMENTO DE DIREITO ECONÔMICO E DO TRABALHO João Carlos Felix de Azambuja LIBERDADE SINDICAL NO BRASIL E NA OIT – UNICIDADE SINDICAL X UNIDADE SINDICAL Porto Alegre 2011 1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO DEPARTAMENTO DE DIREITO ECONÔMICO E DO TRABALHO João Carlos Felix de Azambuja LIBERDADE SINDICAL NO BRASIL E NA OIT – UNICIDADE SINDICAL X UNIDADE SINDICAL Monografia apresentada ao Departamento de Direito Econômico e do…

requisitos que o cargo exige de seu ocupante, e de outro, as características dos candidatos que se apresentam. Para análise de qual candidato é mais apto para cada cargo, são aplicadas das técnicas de seleção, como por exemplo, as entrevistas, as provas de conhecimentos ou de capacidade, os testes psicrométricos, os testes de personalidade e as técnicas de simulação. 2.2.4 Socialização organizacional 198 As organizações após o processo de recrutamento e seleção procuram…

....................4 4 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................6 5 SISTEMA DE APRENDIZAGEM........................................................................................6 7 PROVA OFICIAL..............................................................................................................10 8 aprovação na Disciplina........................................................................................10 9 REVISÃO

mesmo empregador Por isso, a CF aboliu o regime decenal e aderiu automaticamente ao FGTS. FGTS  alíquota: - 8% do salário – empregados - 2% do salário – aprendizes Rescisão: 40% do saldo (multa fundiária) + 10% do saldo (contribuição sindical) – dispensa motivada §1º do art. 18. Só pode ser sacado o dinheiro se houver dispensa imotivada ou quando se aposentar. Por morte na família pode sacar, porém, somente os 40%. Empregador paga 40% (atualizado no momento da…

Material Teórico Direito e Processo do Trabalho Tema 1 Direito Trabalhista: Introdução e Conceitos Conteudista Responsável: Profª Marlene Lessa cod TrabCDS1308_a01_CAN 1 O Papel do Direito na Sociedade “DIREITO” é a palavra que simboliza o que é “reto”, o que não se desvia, o que está conforme as diretrizes (vem do latim “directum”). Usamos esta terminologia para designar a ciência ou estudo do conjunto de normas que regem a conduta e a vida social. O Direito se…

para viagem e ajudas de custo: – CLT, artigo 457, parágrafos 1º e 2º. . presunção legal . distribuição do ônus da prova d) O problema das gorjetas. – regra geral: CLT, artigo 457 – integração: . repercussão integral: CLT, artigo 29, § 1º .…

NOVA COMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO 1 Augusto Cezar Ferreira de Baraúna SUMÁRIO: RESUMO. INTRODUÇÃO. ABSTRACT. 1. ACIDENTE DO TRABALHO. 2. BENEFÍCIO E CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA. 3. CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL. CONFEDERATIVA E SINDICAL. 4. DISPUTAS INTERSINDICAIS DE REPRESENTATIVIDADE. 5. O DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO. 6. FGTS. 7. FASE PRÉ OU PÓS CONTRATUAL. 8. QUESTÕES POSSESSÓRIAS. 9. GREVE. 10. MANDADO DE SEGURANÇA, HABEAS CORPUS E HABEAS DATA. 11. PENALIDADES…