Prova Empreendedorismo Unopar

SUPERIOR EM CIÊNCIAS coNTÁBEIS SERGIO ROBERTO DA SILVA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Palmares 2012 SERGIO ROBERTO DA SILVA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Superior em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina dependência no 2º Semestre – INDIVIDUAL Palmares 2012 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é falar sobre algumas rotinas que envolvem todo o operacional do departamento…

Ribeirão das Neves 2014 ADRIANA FERREIRA FIGUEIREDO CONTABILIDADE EMPRESARIAL EIRELI Empresa de responsabilidade limitada Trabalho apresentado ao Curso (Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [matemática financeira, noções de direito, metodologia científica, contabilidade empresarial e trabalhista ]. Prof. Marco Teodoro Ribeirão das Neves 2014 SUMARIO

Cruzeiro do Sul - AC 2012 maurício vasconcelos maylah a GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Relações Interpessoais, Teorias da Administração, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social. Cruzeiro do Sul - Acre 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........

Leitos disponíveis 37 8. Montes Claros – Serviços de Saúde 2009 38 9. Montes Claros – Equipamentos de Saúde 2009 38 10. Ensino Montes Claros – Matrículas, Docentes e Rede Escolar 2009 39 11. Montes Claros – Taxa de Empreendedorismo 49 12. Montes Claros – Adensamento Empresarial – 2005 50 13. Montes Claros – Finanças Públicas – Receita x Dívida: 2005 a 2011 50 14. PIB a preços correntes de Montes Claros: 2000 a 2010 53 Rua Carlos…

Processos Gerenciais da UNOPAR. Professores / Tutores: Marcia Basto, Karen Hiramatsu, Wilson Salvalagio, Regina Lucia Uberaba – MG 2015 FICHA CATOLOGRÁFICA Denise Bernardes Costa Farias Helena Ivan Dos Reis Araujo Junior João Paulo Pereira Marcelo Pereira Batista Reginaldo Jorge Plano de Negócios para Abertura de um restaurante Fast Food – COMIDA MEXICANA Atividade avaliativa entregue como pré-requisito à obtenção da média do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR.…

NO TRABALHO 40 2.1 CONCEITOS 40 2.2 NORMAS REGULAMENTADORAS 45 2.3 CIPA 52 2.3.1 ATRIBUIÇÕES DA CIPA: 53 2.4 EPI 53 Primeira etapa do trabalho Este trabalho é fruto da pesquisa desenvolvida no Curso de administração da UNOPAR . Objetiva-se a contribuir com a reflexão sobre as transformações no mundo do trabalho e suas implicações para as condições de trabalho e sua influencia na saúde física e mental do trabalhador. Apresentaremos partes do resultado da

de funcionários Fonte: RH 2013 2.3 Histórico da empresa Com 13 anos atuando com presença de destaque entre as instituições de Ensino superior particular do Estado e um projeto pedagógico inovador voltado para a interdisciplinaridade e empreendedorismo, a Faculdade de Tecnologia e Ciências foi criada, no dia 13 agosto de 1999, através da Portaria nº 262/MEC. Em abril de 2000 teve seu primeiro processo seletivo realizado, no qual disponibilizou 400 vagas para a área de Administração…

trabalho. conceitos de estabilidade e progressão Em suma, sem esses cinco fatores linear, para se ligar aos conceitos de supra-relacionados - a concorrência, a instabilidade, competência, a qualificação profissional, o adaptabilidade, empreendedorismo e flexibilidade. lugar e a época - não é possível Com isso, o trabalhador deve contextualizar o mercado de trabalho. manter-se sempre atualizado e informado No contexto atual, esses fatores das novas praticas e técnicas do…

Planejamento estratégico em gestão de pessoas individual- 4 semestre unopar 1. 1. São José dos Pinhais 2014 KARINA DE ALMEIDA BUENO ANTUNES SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM GESTÃO DE PESSOAS 2. 2. São José dos Pinhais 2014 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de…

Trabalho apresentado às disciplinas Planejamento de carreiras, Gestão por competências, Tendências em gestão de pessoas, Gestão do capital intelectual, do 5° semestre de Tecnologia em Gestão Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Monica Maria Silva, Ana Céli Pavão, Cláudia Cardoso Moreira Napoli, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Luís Eduardo Magalhães 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO.................................