Prova De Introdução à Administração

FACULDADE PROJEÇÃO Gestão Pública Disciplina Cód. Pré-Requisito Carga Horária Per Período Ministrado Gestão de Pessoas CEB_ MKTAP 80h 2º 2º/2013 Ementa As organizações e a gestão de pessoas. Evolução da administração de RH. Subsistemas de gestão de pessoas e sua importância no contexto organizacional. Tendências, perspectivas e desafios da gestão de pessoas. Planejamento Estratégico de Recursos Humanos. Contribuição para o perfil do egresso A disciplina Gestão de Pessoas

denominadas pelos Editais como “Ética no Serviço Público” ou “Ética na Administração Pública”. O material foi elaborado pelo professor Lucilio Linhares Perdigão de Morais, Advogado da União com mais de dez anos de atuação no serviço público, colecionando aprovações em diversos concursos. Além da formação em direito, é também graduado em Administração Pública e mestre em Administração. Como será possível perceber, a…

mudanças e transformações no cenário mundial. Atividades individuais e grupais. 3.Gestão de pessoas em empresas públicas e privadas. Introdução aos processos de gestão de pessoas: seleção, treinamento, avaliação de desempenho e remuneração. A interface dos processos e sua importância. Mercado de trabalho e mercado de recursos humanos. Relação com os empregados. Administração de conflitos. 4.Recompensas e remuneração estratégica. Planos de incentivos. Os planos de previdência social e…

com o mundo do trabalho. O Curso ‐ Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais ‐ PGER DURAÇÃO DO CURSO 5 semestres – 2 anos e meio CH total – 1.880 h. Matriz Curricular – Eixo Temático / Integrador MATRIZ CURRICULAR 1º Semestre Teorias da Administração e de Recursos Humanos CARGA CÓDIGO NOME DA DISCIPLINA HORÁRIA 80 Modelos de Gestão 80 Ética, Política e Sociedade 80 Gestão de Pessoas 80 Economia 20 Educação a Distância 40 Seminário Interdisciplinar I…

Curso: Bacharelado em Administração Semestre: 2011/02 Disciplina: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Carga Horária: 60 horas Professor: Nathieli de Lázaro Godinho Ferreira Sala: D – 06 Laboratório: - Aula Data Horas Sala/Lab. Trabalho (s/n) Conteúdo Ministrado Data de Encerramento: 12/12/2011 1 08/08/2011 3 S Apresentação do Plano de Ensino. Introdução ao Direito do Trabalho. Situação do Direito do Trabalho na história.Períodos Cruciais e históricos do Direito do Trabalho.…

Empreendedorismo – transformando ideias em negócios Prof. Esp. Adm. Luís Shigueru Kanamori 1 APRESENTAÇÃO • Graduado em Administração de Empresas com Ênfase em Análise de Sistemas • Pós-Graduado em Metodologia e Didática do Ensino Superior • Pós-Graduado em Tecnologias e Ferramentas em Educação à Distância • MBA em Gestão de Pessoas(cursando) • MBA em Marketing e Vendas(cursando) • Consultor de treinamento e seleção da área de Contact Center • Coordenador dos cursos tecnológicos:…

Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos. 1.2 Analista Judiciário - Área Administrativa Executar atividades de nível superior, relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, administração de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, de controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais. 1.3…

O MANDADO DE SEGURANÇA E O DIREITO À NOMEAÇÃO DO CANDIDATO APROVADO EM CONCURSO PÚBLICO Gabriela Oliveira Freitas1 SUMÁRIO: 1 INTRODUÇÃO; 2 DO MANDADO DE SEGURANÇA; 3 DA NOMEAÇÃO DO CANDIDATO APROVADO EM CONCURSO PÚBLICO; 4 DO NOVO ENTENDIMENTO ADOTADO PELO STF; 5 CRÍTICA AO NOVO ENTENDIMENTO DO STF; 6 CONCLUSÃO; REFERÊNCIAS. 1 INTRODUÇÃO O Direito, na atualidade, tem se afastado da teoria positivista, pelo que se entende que este não está vinculado somente ao disposto na legislação

ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS – CAD Disciplina: Teoria da Administração I Código: CAD 152 Carga horária: 60 horas/aula Curso: Administração Período Letivo: 1º Semestre de 2012 Professora: Renata Borges Turma: F Créditos: 04 (quatro) Pré-requisito: Aulas: 4 feiras, de 19h00 às 20h40, e 6 feiras, de 20h50 às 22h30. as as Classificação: Obrigatória EMENTA Os primórdios da administração: revolução industrial, acumulação extensiva de capital e controle…

KATIA REGINA ALMEIDA DE OLIVEIRA MELLO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO DE ANALISTA FINANCEIRO.............................................4 2.1.2 SETORES..........................................................................................................................4 2.1.3 SUPERIORES IMEDIATO..............................................................................................4 2.1.4 RESPONSABILIDADES