Prova De Introdução à Administração

MINISTÉRIO DA FAZENDA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA EDITAL ESAF Nº 94, DE 11 DE OUTUBRO DE 2010 (*) CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE INSPETOR, DE ANALISTA E DE AGENTE EXECUTIVO DA COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS – CVM O DIRETOR-GERAL DA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA, considerando o Termo de Cooperação celebrado com a Comissão de Valores Mobiliários – CVM e, ainda, a competência que lhe foi subdelegada pela Portaria CVM nº 81, de 07 de outubro de 2010, publicada na…

Maria/RS, e abrangerá as seguintes fases: a) exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas e de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; b) avaliação psicológica, de caráter unicamente eliminatório; c) prova de capacidade física, de caráter unicamente eliminatório; d) exames médicos, de caráter unicamente eliminatório; e) prova prática de digitação, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Escrivão de Polícia Federal.…

1. INTRODUÇÃO A terceirização é a possibilidade de contratação de terceiro para a realização de atividade meio da empresa contratante, provocando uma relação trilateral em face da contratação de trabalho, onde são partes o obreiro, a empresa tomadora de serviços e a empresa terceirizante. 2. DESENVOLVIMENTO A Súmula 331 regulamentava a prática terceirizante, reduzindo as garantias do trabalhador terceirizado que presta serviços ao Poder Público. Posteriormente, o Tribunal…

ATOS ADMINISTRATIVOS 1. Introdução. 2. Definição de atos administrativos. 3. Requisitos de validade dos atos administrativos. 3.1 Classificação tradicional. 3.1.1 Competência. 3.1.2 Finalidade. 3.1.3 Forma. 3.1.4 Motivo. 3.1.5 Objeto (conteúdo). 3.2 Classificação proposta por Bandeira de Mello. 4. Atributos dos atos administrativos. 4.1 Presunção de legitimidade. 4.2 Autoexecutoriedade. 4.3. Imperatividade. 5. Condições para a produção de efeitos válidos. 5.1 Perfeição. 5.2…

com que a competitividade entre as empresas façam-nas optar cada vez mais por inovação, qualidade e recursos humanos que fazem a diferença em suas empresas para que consigam satisfazer as exigências dos clientes. Com base neste contexto, surge a Administração de Recursos Humanos, que objetiva integrar o trabalhador no contexto da organização e aumentar sua produtividade e também os processos de recrutamento e seleção que são a base para o sucesso empresarial. O recrutamento envolve…

situações pelo mercado de trabalho e provê ao aluno instrumental suficiente para acompanhar as mudanças que ocorrem atualmente. Para tanto, fornecemos formação humanística e visão global; propiciando sólida formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, desenvolver atividades específicas da prática profissional; além de desenvolver, no âmbito acadêmico, competências para compreender e desenvolver a capacidade de atuar de forma interdisciplinar. Iniciando a…

ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 1 AULA 4 - ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 2/ ÓRGÃOS PÚBLICOS 1/ ADMINISTRAÇÃO INDIRETA 1 AULA 5 – ADMINISTRAÇÃO INDIRETA 2 AULA 6 – AGENTES PÚBLICOS 1 AULA 7 - AGENTES PÚBLICOS 2 / PODERES ADMINISTRATIVOS AULA 8 – ATOS ADMINISTRATIVOS AULA 9 – LICITAÇÃO 1 AULA 10 – LICITAÇÃO 2/ CONTRATOS ADMINISTRATIVOS AULA 11 – SERVIÇOS PÚBLICOS AULA 12 – RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO / CONTROLE DA…

CASTRO DIREITO CONSTITUIONAL TEIXEIRA DE FREITAS 2012 FACULDADE DO SUL DA BAHIA RAFAEL GARCIA DE CASTRO DIREITO CONSTITUIONAL INTERVENÇÃO FEDERAL INTERVENÇÃO ESTADUAL SERVIDORES PÚBLICOS TEIXEIRA DE FREITAS 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------ 04 2. INTERVENÇÃO FEDERAL -------------------------------------------------------------- 05 3.1 CONCEITO…

Objetivos Proporcionar ao aluno desenvolver o pensamento crítico baseado nos fundamentos da sociologia por meio do conhecimento das Ciências Sociais, capacitando-o para o exercício da sua profissão e para o seu cotidiano. Conteúdo Programático 1. Introdução o estudo das ciências sociais 1.1. A perspectiva da sociologia 1.2. A sociologia e seu objeto de estudo 1.3. A pesquisa social 1.4. O desenvolvimento histórico da sociologia 1.5. Principais nomes da sociologia 2. Cultura 2.1.…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 Gestão de Pessoas 2 Apresentação • Breve apresentação dos alunos • Prof. Gustavo Correa Faria • Onde queremos chegar juntos? • Apresentação da disciplina • Plano de Ensino e Aprendizagem - PEA 3 Contrato Pedagógico - Segredo do nosso sucesso: è Trabalharmos juntos; è Dinâmica das aulas èAluno com Autonomia; è Parceria (Aluno/Professor/Coordenação/Direção); è Exercícios em classe e…