Prova De Gestão De Recursos Humanos

Educação Superior 2010 EXAME NACIONAL DE DESEMPENHO DOS ESTUDANTES Novembro / 2010 Prova de TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL LEIA COM ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES ABAIXO. 1 - Verifique se, além deste caderno, você recebeu o Caderno de Respostas, destinado à transcrição das respostas das questões de múltipla escolha (objetivas), das questões discursivas e das respostas do questionário de percepção da prova. 2 - Confira se este caderno contém as questões de múltipla escolha…

Sistemas de Gestão Ambiental e Certificação R EVI SÃ O PA R A PR OVA  EN G EN HA R I A C I VI L A NHA NG UER A UNI DER P PROFA. MSC. IZABELA PAIVA Sistema de Gestão Ambiental  Apresentação da Disciplina Semana Tema 1 Apresentação A empresa, o meio ambiente e a gestão ambiental 2 A empresa, o meio ambiente e a gestão ambiental 3 Princípios da Série ISSO 14000 4 Planejamento da implantação de um SGA 5 Planejamento da implantação de um SGA…

em variados campos de atuação -- iniciativas valorizadas tanto na vida acadêmica como no mundo do trabalho. Desejamos a você uma boa prova e uma trajetória de sucesso em sua vida profissional. Profª Laura Laganá Diretora superintendente do Centro Paula Souza SUMÁRIO Inscrições para o Processo Seletivo - 04 Sistema de Pontuação Acrescida - 06 Exame - 07 Prova - 09 Classificação - 19 Matrículas - 20 Modelo de declaração escolar - 22 Centro Paula Souza - 23 Faculdades de Tecnologia…

ENSINO Curso: Administração Disciplina: Gestão Corporativa II Corpo Docente: Lucas Santos Cerqueira Coordenador Tânia Moura Benevides Carga Horária Semanal: 03 Total: 60 Expositiva: 60 Em atividades práticas supervisionadas: Perfil do profissional O bacharel em Administração graduado pela UNIME é profissional capaz de atuar na Administração das organizações, utilizando-se dos aspectos científicos, técnicos, sociais, humanos e econômicos da produção de bens e…

conjunto de técnicas e procedimentos que visam atrair candidatos potencialmente qualificados, capazes de assumirem cargos dentro da organização. E também é como um sistema de informação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher. Na base de conceito levantou-se a seguinte questão: Como é feito o recrutamento e selecção de pessoal na empresa Saigás? Hipóteses Recrutar pessoal com competência. …

cargos dentro da organização. (Chiavenato) Deve ser feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos das organizações. (Chiavenato) Chiavenato considera que as pessoas e seus conhecimentos e habilidades mentais passam a ser a principal base da nova organização. Uma nova abordagem: Gestão de Pessoas. Nessa nova concepção, as pessoas deixam de ser simples recursos (humanos) organizacionais para serem abordadas como seres dotados de inteligência, personalidade,…

II.pdf 1 07/08/2014 16:11:04 Calendário Acadêmico - Goiânia - Instituição JULHO 5 dias letivos 2014/2 OUTUBRO 27 dias letivos Núcleo de Apoio ao Estudante Aplicação das provas do Enade /2014 23 Período destinado para entrega dos trabalhos e aplicações das provas de disciplinas por acompanhamento 24 e 25 Aplicação da Avaliação Interdisciplinar (AI) 25 25 a 5/12 5 Encerramento do Semestre Letivo 6/08 a 12/09 Período destinado para…

Informação com foco em gestão empresarial. Atua no mercado corporativo desde 1990, atendendo às necessidades de empresas que demandam gestão de alta qualidade, ganhos de produtividade e que utilizam a Tecnologia da Informação como vantagem competitiva. Seu principal produto é o Somos Um-Manager, um verdadeiro sistema de gestão, totalmente integrado on-line e desenhado de acordo com a realidade operacional e a legislação brasileira. Com uma completa linha de produtos e serviços de…

ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL Profa. Ms. Vera Lucia Jordão Jorddao@uol.com.br 1 Mini-curriculo - Mestre em Recursos Humanos pela Unifieo – Osasco. - Docente coordenadora dos cursos técnicos de gestão, logística e secretariado do SENAC-SP (1999 / 2009) - Responsável pela implantação do conceito de competência em cursos técnicos do Senac-SP, na área de a Administração. - Professora universitária em cursos de graduação e pós graduação. - Larga experiência em…

organizacional, com foco nos grupos e nas equipes que compõem a organização, comportamento individual, liderança, mudanças nas organizações, comunicação, cultura e clima organizacional. Conteúdo Programático Introdução ao estudo do comportamento humano; Introdução ao estudo do comportamento organizacional; Fundamentos do comportamento individual nas organizações; Definição de trabalho; Valores, Atitudes e Satisfação com o Trabalho; Conceitos básico de Motivação; Motivação no…