Prova De Direito Empresarial Recursos Humanos

Ética em Recursos Humanos Nos últimos anos a ética tem conquistado cada vez mais espaço no universo corporativo. A ética empresarial deve ser valorizada pois o produto de qualquer organização de Gestão de Pessoas é o próprio ser humano, com todas as suas individualidades. Deste modo, o processo de recrutamento e selecção é muito delicado, uma vez que se pode entrar em conflito com valores éticos se estes não forem compatibilizados com as exigências empresariais. A ética é a ciência que…

introduzidas pela Lei Complementar nº 98, de 26 de abril de 2011, à convocação do Exmo. Sr. ProcuradorGeral de Justiça, torna público, por seu Presidente, abaixo-assinado, para conhecimento dos interessados, que será realizado CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS, para ingresso na carreira do Ministério Público do Estado da Paraíba, no cargo de Promotor de Justiça Substituto (MP-S), o qual se regerá pelas normas adiante discriminadas, em atenção aos termos da Resolução nº 13, de 26 de…

Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial Professor Ead: Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Tutor a distância: Profª.Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SANDRO RENATO PADILHA DA SILVA – RA: 349949 Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos…

regimento imposto. Enquanto nas demais empresas como a IBM existem uma flexibilidade na contratação temporária, mesmo não tendo um vinculo empregatício fixo o contrato de trabalho garante seus direitos na proporção de tempo do contratado. Segundo Baptista (2013) “O trabalhador temporário tem os mesmos direitos e deveres que qualquer outro trabalhador do utilizador na proporção do tempo de duração do contrato de trabalho temporário a férias, subsídios de férias e de natal”. O…

da 3ª Categoria de ingresso na carreira. Os candidatos ao cargo do presente concurso ficarão sujeitos à carga horária mínima de 40 (quarenta) horas semanais. O concurso público constará de etapa única composta por 02 (duas) provas, Prova 1 (P1) e Prova 2 (P2). As provas terão caráter eliminatório e classificatório e serão realizadas em dois domingos subsequentes. Integram o presente Edital os seguintes Anexos: Anexo I – Cronograma; Anexo II – Conteúdos Programáticos. 1.2 1.3 …

advogado apresentou recurso cabível tempestivamente, porém, ainda não houve julgamento. Diante desta situação, seu contrato individual de trabalho por prazo determinado xa) não sofrerá qualquer alteração. b) poderá ser rescindido por justa causa obreira. c) será suspenso. d) será interrompido. 09. O Princípio que importa especificamente na garantia de preservação, ao longo do contrato, da cláusula contratual mais vantajosa ao trabalhador, que se reveste de caráter de direito…

INTRODUÇÃO Empresa: Vidroart Vidraçaria e Esquadria de Alumínios Ramo de Atuação: Vidros e Alumínio Quantidade de Funcionários: 20 Áreas Funcionais: Residências, comercio em geral. Cargo Disponível: Gerente Comercial Vagas: 01 Estrutura Empresarial: A empresa tem toda a infraestrutura necessária para atender às necessidades de operação que uma vidraçaria exige como espaço adequado para armazenar os vidros, perfis de alumínio e insumos com segurança, facilidade de acesso, existência de…

compreenderá as seguintes fases: a) primeira fase: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cespe, mediante ato de delegação publicado pela Comissão Organizadora, na forma do art. 7º, parágrafo único, da Resolução nº 78/2014, do CSDPU, e alterações; b) segunda fase: provas dissertativas escritas, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade da DPU, com apoio logístico do Cespe; c) terceira fase: provas orais, de caráter…

INTRODUÇÃO A Economia centra-se na análise da alocação de recursos e no emprego destes de modo mais eficiente para os indivíduos, para as empresas e à sociedade (STIGLITZ; WALSH, 2003, p. 08). Alguns economistas acreditam que as decisões acerca da alocação de recursos podem ser mais eficientes conforme a quantidade e amplitude das regulamentações do mercado, pois estas normalmente ensejam restrições. Além disso, entendem que tais regulamentações quando existentes devem deter a maior estabilidade

dos sujeitos da relação foi alterada, passando para usuário e prestador de serviços, tudo visto sob a ótica de uma sociedade de consumo, cada vez mais consciente de seus direitos, reais ou fictícios, e mais exigentes quanto aos resultados. De outro lado, o fantástico desenvolvimento da ciência determinou o aumento dos recursos postos à disposição do profissional; com eles, cresceram as oportunidades de ação e, consequentemente, os riscos.No Brasil e no mundo as responsabilidades civis…