Prova De Direito Empresarial 2º Semestre Rh

Total do Curso 3.268 horas 2.8 Carga Horária das Atividades Complementares 200 horas/aula 2.9 Carga Horária dos Estágios 300 horas Curso de Bacharelado em Comércio Exterior 3 2.10 Duração do Curso (semestre/ano) Sete (07) Semestres 2.11 Número de Vagas (semestre/ano) 40 vagas por semestre 2.12 Turno de Funcionamento do Curso Noturno 2.13 Local Campus de Pacaraima 2.14 Forma de Ingresso Processo Seletivo Vestibular, operacionalizado. 2.15 Data de início do curso Agosto de 2006 …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE Técnicas de Administração de Pessoal TUTOR EAD: Prof. Ma. Rosemeire Farias TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES EQUIPE: PAULO HENRIQUE OLIVEIRA- RA: 7755670295 ADELMAR FREIRE DE CASTRO - RA: 7512649665 DANIELLE SOUSA FERREIRA CRUZ - RA: 7753649570 MARGARIDA SOUSA PAULA - RA: 7936679169 ALDELANE FERREIRA SOUSA –…

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso CST em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2012 3º Semestre Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal. Nome Tutor Presencial: Paulo Cesar de Barros Nome Professor EAD: Ma. Prof. Rosemeire Lopes das Silva Farias Nome Aluno (a): Ana Carolina Gonçalves RA: 339296 Gabriela Raldi RA: 339847 Míriam Daniela Fortes RA:…

SUPRIMENTOS E FINANÇAS Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP 2010 Lista de Figuras Figura 1- Fundação 29/08/1985 – Salão alugado. 5 Figura 2 - Salão Alugado em Santo André em 1986. 6 Figura 3 - Prédio…

Rosemeire Lopes das Silva Farias Americana/SP 15/04/2012 Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Introdução O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades. As quatro fases da evolução do DP em RH Estratégico são: Gestão de Pessoas como Departamento Pessoal - Atividades executadas por um contador; Gestão de Pessoas como Gestão do Comportamento Humano -…

Paulista - UNIP SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO MICHELE JACQUELINE DOS SANTOS JASTE Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV CAMPEÃ DE VENDAS Belém 2012 Resumo. Este projeto faz referência às disciplinas do 2º semestre/2012 do curso de Gestão em Recursos Humanos e tem como objetivo analisar a aplicabilidade das disciplinas Gerenciamento de pessoas, Contabilidade, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de obra,…

DE NEGÓCIO CONSULTORIA DE RH. RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO DE LÍDERES E AUXILIARES ADMMINISTRATIVOS EM GERAL E OPERÁRIOS PARA O SEGUIMENTO DE METALÚRGICA. 1/6/2011 Plano de Negócio apresentado no curso Gestão de Recursos Humanos como requisito parcial para obtenção da graduação do grau tecnólogo em gestão de RH. Sob orientação da professoara Magali UNIVERSIDADE - UNIB – IBIRAPUERA CURSO: TECNÓLOGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 4º SEMESTRE DISCIPLINA:…

vida dentro do ambiente de trabalho, administrando as mudanças e incentivando políticas éticas. O trabalho tem como objetivo geral abordar temas como estrutura e estratégia organizacionais, direitos e deveres do colaborador na empresa, aplicação e importância do marketing pessoal e da comunicação empresarial e a preocupação e motivação dos funcionários. ABSTRACT The main assets of organizations are the people, therefore, companies must value their employees, developing and…

contemporary market and its current role of the market situation in which the company operates, and practices in the context of Human Resources. Keywords: Dedication, respect, companionship, knowledge, commitment. SUMARIO 1º semestre 1.QUALIFICAÇÃO DA EMPRESA 1.1Histórico. 1.2Contexto. 1.3Ramo da Atividade. 1.4Negócios/ Produtos. 2.IDENTIFICAÇÃO DO AMBIENTE DE NEGÓCIOS 2.1Identificação do Ambiente de negócios. 2.2Participação da Empresa no seu…

necessário, discorrermos sobre vários pontos que estão combinados o dentro de nosso entendimento. Para a realização deste trabalho, seguimos a sequência as orientações já formuladas para abordarmos o assunto. Diante da realidade vivida pela sociedade empresarial que busca periodicamente pela renovação e melhoria da qualidade em seus produtos, e com a determinação de atender as probabilidades na concorrência do mercado competitivo, o qual atualmente está em constantes modificações, às…