Prova Da Unidade 2 Administração De Recursos Humanos

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (ITENS 14-18) – AUDITOR DA RECEITA FEDERAL PROF. GRACIANO ROCHA AULA 04 Saudações, caro aluno! Damos início agora ao nosso último encontro. O programa de hoje é meio variado, abarcando aspectos soltos da matéria: • Elaboração, gestão e avaliação anual do PPA. • Mensuração de desempenho e controle orçamentário. Esses são tópicos específicos, sem muitas questões correlacionadas. Vamos examiná-los com a profundidade que o concurso exige. Então, sigamos em frente.…

Textual Camila Torricelli de Campos Guilherme Nicésio 2013 Orientações sobre Avaliação e Frequência - 2013/01 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................................4 2 OBJETIVO..........................................................................................................................4 3 DISCIPLINAS DISPONÍVEIS NO…

Distrito Federal no 109, de 30 de maio de 2014, Seção 3, páginas 91 a 112. GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO DISTRITO FEDERAL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA PARA O CARGO TÉCNICO EM SAÚDE EDITAL No 01 – SEAP/SES-NM, DE 28 DE MAIO DE 2014. O SECRETÁRIO DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO DISTRITO FEDERAL, no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o disposto na Lei Distrital no…

MUNICÍPIO DE SÃO ROQUE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS NO PODER EXECUTIVO DO MUNICÍPIO DE SÃO ROQUE, ESTADO DE SÃO PAULO. EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO 004/2004 O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO da Prefeitura Municipal de São Roque, devidamente autorizado pelo Prefeito Municipal de São Roque, faz saber a todos, que fará realizar, através da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Julio de Mesquita Filho” – VUNESP Concurso Público, para…

Administração LEIA COM ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES 1 - A duração da prova é de 4 (quatro) horas, já incluído o tempo de preenchimento do cartão de respostas. 2 - O candidato que, na primeira hora de prova, se ausentar da sala e a ela não retornar, será eliminado. 3 - Os três últimos candidatos a terminar a prova deverão permanecer na sala e somente poderão sair juntos do recinto, após aposição em ata de suas respectivas assinaturas. 4 - Você NÃO poderá levar o seu caderno de questões, pois

Processos Seletivos EDITAL N° 132, DE 11 de outubro de 2013 CONCURSO PÚBLICO PARA TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO A PRÓ-REITORA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria R/UFU/Nº. 2108, de 21 de dezembro de 2012, publicada no Diário Oficial da União em 27 de dezembro de 2012, Seção 2, pág. 18, tendo em vista o Decreto nº. 7.232, de 19 de julho de 2010, publicado no Diário Oficial da União de 20 de julho…

Especialista em Gestão de Prof. Ney Weissheimer Junior Qualidade e Produtividade (UFPR) Internacional (UFPR) Comércio Exterior  Pós-Graduado em Marketing  Pós-Graduado em Administração com habilitação em Recursos Humanos (Fafipar) Currículo do Docente  Professor de cursos presenciais de Administração, Comércio Exterior e Direito financeiro  Especialista em Conduta e Ética Empresarial (Isae-FGV) do Ensino Superior  Especialista em Metodologia  Atuou por 30…

CONCURSO PÚBLICO 001/2011 1 A Prefeitura Municipal de Jaciara, Estado de Mato Grosso, através do Excelentíssimo Senhor Prefeito Max Joel Russi, faz saber aos interessados que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público de Provas e de Provas e Títulos para o ingresso no seu quadro permanente de pessoal, para os cargos constantes do presente Edital, nos termos do que preceituam o art. 37, II da Constituição Federal, a Lei Orgânica do Município e a legislação municipal vigente, de

(SARI). 1.1.1 Constituem os Anexos deste Edital: a) Anexo I – Conteúdo Programático para a Prova Objetiva, de acordo com os respectivos cargos ofertados no presente concurso público; b) Anexo II – Descrição Sumária dos Cargos. 1.2 A seleção de que trata este Edital, para todos os cargos constantes do seu Anexo I, consistirá de exame de habilidades e conhecimentos, aferidos por meio de aplicação de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. 1.3 Toda menção a…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS AGÊNCIA PARA FORMAÇÃO PROFISSIONAL ARQUIVO CENTRAL DO SISTEMA DE ARQUIVOS MANUAL TÉCNICO DE ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS CORRENTES E INTERMEDIÁRIOS Campinas Outubro/2011 2 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS AGÊNCIA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL ARQUIVO CENTRAL DO SISTEMA DE ARQUIVOS MANUAL TÉCNICO DE ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS CORRENTES E INTERMEDIÁRIOS Elaboração: Neire do Rossio Martins Colaboração: Maria Aparecida Forti Cristina…