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Identificar oportunidades e ameaças do mercado potencial. * Determinar os custos das fontes de financiamento a curto e longo prazo. * Negociar antecipação de pagamentos e descontos de valores a receber. * Avaliar potenciais de captação e investimentos de recursos. * Desenvolver relatórios analíticos para acompanhamento dos resultados financeiros das empresas. Mercado de Trabalho * Gerente Financeiro * Analista de Mercado Financeiro * Analista de Resultados…

Moura Neto. GOIÂNIA – GO 2012 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de pequeno porte Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação do professor Aureliano Martins de Moura Neto. Aprovado…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS (EAD) FELIPE xxxxxxxx AUDITORIA INTERNA NAS EMPRESAS COMO FONTE DE MELHORIA DA ADMINISTRAÇÃO xxxxxxx -xxx – 10 de Novembro de 2013 FELIPE xxxxxxx CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS (EAD) Trabalho apresentado à coordenação do curso de Ciências da Contábeis da Universidade…

ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal; 2.6 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 3. Aspectos relacionados à disciplina de MERCADOLOGIA 3.1 Como é feita a avaliação de satisfação do cliente. Caso este tipo de avaliação não esteja implantado na empresa, descreva que falta faz ao…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA TANGER LTDA BAURU S.P. Bauru – SP 2012 2 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA TANGER LTDA BAURU S.P. Amanda Lemos de Sales R.A.: B…

(1995) e Especialista em EAD . Ensino a Distancia pela Universidade Paulista - UNIP em (2011). Atua na area academica como professor desde 1988, na FAAP, nos cursos de Administracao de Empresas; na UNIP . Universidade Paulista, desde 1991, nos cursos: Administracao de Empresas, Ciencias Contabeis, Economia, Gestao em Tecnologia da Informacao, Tecnologia de Redes e Gestao em Turismo. Atuando em diversos cursos como: Administracao de Empresas, Ciencias Contabeis, Ciencias da…

quatro meses, as ações da Anhanguera envolveram um volume financeiro de R$ 442,1 milhões (numa média diária de R$ 9,82 milhões). Características fortes e exclusivas definem o perfil de atuação da Anhanguera, como o Programa Livro-Texto e o PAI (Programa de Avaliação Institucional). O primeiro reflete a preocupação da instituição com a viabilização do estudo. A fim de evitar a limitação de acesso a literaturas fundamentais ao aprendizado e a evasão de alunos, a Anhanguera entrou no…

Professora conteudista: Maria Ester Domingues de Oliveira Graduada em Engenharia de Produção pela Universidade Paulista – UNIP (1995). Pós-graduada em Gestão de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas (2008), também possui pós-graduação em Coaching Integrado, pelo Integrated Coaching Institute (2009), MBA em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas (2011), e mestrado em Engenharia Civil pela Escola Politécnica da USP (2011). Tem experiência consolidada de mais de 17 anos nas áreas…

criadas 3 etapas, pesquisa bibliográfica que constitui o ato de ler e desenvolver analises a respeito do ambiente, pesquisa de informações sobre o setor de Ensino superior Brasileiro com artigos, livros, estatíscas e relatórios sobre o setor. Apresentação dos resultados Visão geral do ensino superior no Brasil Grandes mudanças marcaram a evolução do setor no país desde 1990 até o inicio do século XXI, dentre elas o crescimento acentuado de alunos matriculados em Instituições de…