Prova Competências Transversais Senai

está sempre planejando: o nível institucional elabora genericamente o planejamento estratégico, o nível intermediário segue-o com planos táticos e o nível operacional traça detalhadamente os planos operacionais. Cada qual dentro de sua área de competência e em uníssono com os objetivos globais da organização. O planejamento impõe racionalidade e proporciona o rumo às ações da organização. Mais do que isso, estabelece coordenação e integração de suas várias unidades, que proporcionam a harmonia e

fontes de inspiração para a arte Armorial.” Vale ressalvar, contrariando os críticos das ideias Armorias, que o Movimento concebe uma amálgama cultural como foi citado anteriormente, as várias influências que somadas resultariam no “ser castanho” é prova disso. Porém, outras concepções de “mistura” cultural divergiam do Movimento, a exemplo da tropicália. Este se apresentava como representante de uma visão antropofágica, acreditando que a identidade nacional poderia ser oriunda da…

resultado esperado. Por isso, um dos desdobramentos da Lei foi a criação da “Assessoria Especial da Política Municipal do Idoso”, vinculada ao Gabinete do Prefeito, que tem como objetivo principal articular o conjunto de políticas públicas de forma transversal e intersetorial, buscando o fortalecimento da participação da população idosa e interação com a sociedade civil organizada, as Universidades Abertas da Terceira Idade e o Conselho Municipal do Idoso, no apoio ao desenvolvimento de…

com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija; c) colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta na alínea "a"; d) responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos; e) manter permanente relacionamento…

das mulheres na consolidação da paz e às necessidades especiais de mulheres e meninas em situações de conflito armado. O governo brasileiro vê como altamente positivo o esforço das Nações Unidas para incorporar a perspectiva de gênero, de modo transversal, em todas as suas atividades, inclusive nas operações de manutenção da paz, e a instituição de um Representante Especial do Secretário-Geral para ocupar-se especificamente do flagelo da violência sexual em conflito armado. 8 O Brasil…

analisa os resultados obtidos a fim de promover um processo de melhoria contínua, sendo este último um dos principais objetivos do SGQ. No entanto, Kaplan e Norton (1997) colocam que “as medições tradicionais não são completamente compatíveis com as competências e habilidades que as organizações precisam enfrentar atualmente no ambiente de negócios”. Os indicadores financeiros tradicionais eram praticamente as únicas fontes de informação utilizadas pelas empresas para traçar e avaliar…

com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija; c) colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta na alínea “a”; d) responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos; e) manter permanente relacionamento com…

convênios ficou claro que o investimento maior do Pescar é na oferta do equipamento, uma vez que a parte operacional fica por conta das instituições que recebem os recursos. O apoio técnico normalmente vem através da alocação de estagiários do SESI ou do SENAI, que permanecem por pouco tempo na condução da oficina, a não ser que a instituição tenha condições de remunerá-los com recursos próprios. Essas iniciativas empresariais são percebidas no contexto de movimentos de ação social…

retardo mentais. Em seu relatório, em 1957 foi recomendada uma modificação na lei, com objetivo de que, na medida das possibilidades, fosse proporcionado um atendimento adequado às pessoas com distúrbios mentais, sem restrições a sua liberdade ou competência legal que os diferissem de outros doentes ou pessoas carentes de cuidados, o que deu lugar ao Mental Health Act, de 1959. Esta lei distinguiu entre os tratamentos hospitalares e as “outras formas de tratamento e treinamento,…

transformações no mundo do trabalho modificaram as condições de empregabilidade. O crescimento do emprego vincula-se a transformações qualitativas que envolvem a redefinição das dimensões sociais do trabalho em função das exigências de novas habilidades e competências.3 No Brasil, nota-se um processo de adequação do trabalhador às novas exigências no âmbito das empresas. O nível de escolaridade se expandiu e universalizou-se enquanto critério para o acesso ao mercado de trabalho. Segundo…