Prova Administração Estrategica

APLICADAS A GESTÃO – UNIVALI CURSO ADMINISTRAÇÃO JOCILENE IRENE GUESSER CASO PARA ENSINO – DPASCHOAL: DILEMA NA ESCOLHA DE INCENTIVOS BIGUAÇU 2015 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CAMPUS – BIGUAÇU – ADMINISTRAÇÃO – NOTURNO CASOS EM ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: SIDNEI ACADÊMICOS: JOCILENE IRENE GUESSER Pontos de Discussão 1. No papel do presidente da empresa, quais ações estratégicas você consideraria? Construa…

organizacional, como ferramenta auxiliar para um gerenciamento das empresas dentro de um mercado totalmente competitivo, que hora se apresenta. Diante deste cenário o planejamento estratégico surge como uma valiosa “ferramenta” de auxilio a alta administração que permiti a criação de planos previamente determinado de metas e estratégias, diminuindo a possibilidade de uma determinada tomada de decisões equivocadas num mercado completamente competitivo e sem margem para erros. O…

dos Objetivos; 4.3 Análise do Ambiente Interno; 4.4 Análise do Ambiente Externo; 4.5 Intensão Estratégica; 4.6 O negócio da Empresa 4.7 Missão e Visão e Valores da Empresa 4.8 Objetivos Smart; 4.9 Análise Swot. 5. Estudo de Casos 6. Elaboração de Planejamento e Plano de Negócios para abertura de uma empresa. 7. Palestra sobre empreendedorismo e planejamento estratégico. IV – Critérios de Avaliação  Provas semestrais e atividades.  Apresentação de projetos de empreendedorismo com plano…

Resumo prova 1 GEO5 Niveis de administração: Estratégico: é compostos por presidente, diretores, sócios. Toma decisões de planejamento estratégico (missão, visão, valores, posicionamento perante mercado e clientes, localização, tecnologia e etc). Abrange a empresa como um todo. A função deste nível de administração é tomar decisões e fornecer recursos para os projetos estratégicos e o periodo é de longo prazo. Generico. Tático: É compostos por gerentes, coordenadores, lideres de projeto e etc

Resumo prova 1 GEO5 Niveis de administração: Estratégico: é compostos por presidente, diretores, sócios. Toma decisões de planejamento estratégico (missão, visão, valores, posicionamento perante mercado e clientes, localização, tecnologia e etc). Abrange a empresa como um todo. A função deste nível de administração é tomar decisões e fornecer recursos para os projetos estratégicos e o periodo é de longo prazo. Generico. Tático: É compostos por gerentes, coordenadores, lideres de projeto e etc

Plano de Ensino DISCIPLINA Administração da Empresa Moderna PROFESSOR 72 horas-aula OBJETIVOS DA DISCIPLINA - Entender os primórdios da administração e sua contribuição para a Ciência da Administração; - Transmitir ao aluno uma visão analítica conceitual e crítica dos diversos enfoques administrativos; - Conhecer os principais formadores do pensamento administrativo; - Discutir as Teorias da Administração, seus impactos na Administração e seus…

materiais didáticos oferecido pela L.F.G. A seguir será visto como são feitos os trabalhos relativos à Inteligência e a Investigação. COMO CONCEITUAR INTELIGÊNCIA E INVESTIGAÇÃO? Para vários estudiosos dos campos da Ciência, Informação e Administração, por exemplo, o conceito de inteligência é determinado pelo conjunto de processos aplicados a informação, sendo essa avaliada "[...] como uma coleção de informações filtrada, destilada e analisada" (ROEDEL, 2005, p.80), se…

cultura da informação; Cultura da informação adequada à empresa 2-Informação estratégica-I (cap. 2) Informação e vantagem competitiva; Vantagem competitiva; Tipos de vantagens competitivas; Campos da competição; Armas da competição; Conceito de sistemas de informação eficientes; Informação estratégica como processo 3- Conceito ampliado de informação estratégica (cap. 3) Conceito ampliado de informação estratégica; Visão de futuro: um perfil organizacional antecipado; A visão e…

quanto à Gestão de Pessoas. Para o autor, estes estão divididos em três categorias: 1. a Administração de Recursos Humanos (ARH); 2. os mitos; Quanto à categoria 1 - a Administração de Recursos Humanos (ARH) – segundo o autor essa área foi implementada devido o objetivo dás organizações terem a necessidade de suprir as questões operacionais e exigências legais. [...] A área da Administração de Recursos Humanos (ARH) foi implementada originalmente pelas organizações como…

Serviço Público Federal Universidade Federal de Santa Catarina Centro Sócio-Econômico Departamento de Ciências da Administração - Fone/Fax: 3721-9374 - 3721-9577 CEP: 88.010-970 – Florianópolis - Santa Catarina PLANO DE ENSINO 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Instituição: Universidade Federal de Santa Catarina Curso: Ciências da Administração Disciplina: Planejamento financeiro e orçamentário Professor: Marcus Vinicius A. de Lima E-mail: marcus.lima@cse.ufsc.br Carga Horária: 72h Créditos:…