Prorrogação Acompanhamento Psicologico

estabilidade. Existem várias teorias do desenvolvimento humano em Psi cologia. Elas foram construídas a partir de observações, pesqui sas com grupos de indivíduos em diferentes faixas etárias ou em diferentes culturas, estudos de casos clínicos, acompanhamento de indivíduos desde o nascimento até a idade adulta. Dentre es sas teorias, destaca-se a de Jean Piaget [1896-1980), psicólogo e biólogo suíço, pela sua produção contínua de pesquisas, pelo rigor científico de sua produção teórica…

desde que com autorização prévia e por escrito do empregado nos termos da sumula 342 do Colendo TST. Parágrafo Primeiro - O convênio terá como objeto, unicamente, assistência médica para os empregados, não abrangendo atendimento odontológico ou psicológico. Parágrafo Segundo - Fica a critério do empregado, a inclusão de dependentes, desde que, o custo com estes, seja pago integralmente pelo empregado. Parágrafo Terceiro - Os empregadores poderão, a seu critério, conceder aos…

cargo de AGENTE DE SEGURANÇA MUNICIPAL, CLASSE 1 GUARDA MUNICIPAL para integração do quadro de servidores efetivos do Município do Recife, observado o detalhamento constante do Anexo II. 1.1.1 O concurso será executado pelo Instituto IPAD, com o acompanhamento e supervisão da comissão instituída pela Portaria nº 219, de 24 de janeiro de 2014, do Prefeito do Recife. 1.2 O Concurso Público referido no subitem anterior será realizado em duas etapas, organizadas da seguinte forma:…

descumprimento da obrigação contratual. CONFIGURAÇÃO O abandono de emprego configura-se quando estão presentes o elemento objetivo ou material e o elemento subjetivo ou psicológico. Elemento objetivo ou material: é a ausência prolongada do empregado ao serviço sem motivo justificado. Elemento subjetivo ou psicológico: é a intenção de não mais continuar com a relação empregatícia. PERÍODO DE AUSÊNCIA A legislação trabalhista não dispõe a respeito do prazo de…

custos; realizar auditoria contábil e financeira; elaborar normas, relatórios e emitir pareceres; interpretar e aplicar a legislação econômico-fiscal, tributária e financeira, coordenar e executar atividades referentes à elaboração, à revisão e ao acompanhamento de programação orçamentária e financeira anual e plurianual; e acompanhar a gestão de recursos públicos e o exercício de outras atividades reconhecidas como do profissional de Ciências Contábeis, bem como desempenhar outras…

publicação da Resolução Normativa RN n° 94 em 23 de março de 2005, uma ação conjunta entre a DIOPE (Diretoria de Normas e Habilitação das Operadoras) e DIPRO (Diretoria de Normas e Habilitação dos Produtos). Essa RN estabeleceu os critérios para a prorrogação dos prazos para a integralização da cobertura com ativos garantidores das provisões de risco definidas na Resolução da Diretoria Colegiada RDC Nº 77, de 17 de julho de 2001 pelas operadoras de planos privados de assistência à…

pessoa é empregável quando demonstra capacidade para funcionar com desenvoltura nos ambientes de trabalho. A competência global para a vida de trabalho corresponde à ideia conceitual de empregabilidade, que pressupõe fatores físicos, pessoais, psicológicos e sociais. É a existência desses fatores que torna possível ao indivíduo, de um modo geral, dedicar-se a um trabalho remunerado sem dificuldades insuperáveis e com condições de progredir no mesmo ou em outro. Portanto, pode ser…

empresa de alimentos sendo referência de qualidade, atendimento e estrutura organizacional. Contribuir para o desenvolvimento socioeconômico dos colaboradores, sócios e da sociedade. A palavra chave desta missão é “fornecedor”. Valores: Inovação e acompanhamento de tendências, qualidade e garantia de produtos deliciosos, respeito para com o cliente, pois ele é quem nos mantém no mercado, comprometimento e cumprir com tudo aquilo que planejamos. 2.3 Qual o Sindicato que representa a…

padrões exigidos para o cargo, bem como comprovar o requisito de ingresso constante do Capítulo II, subitem 1.9. 1.3. Exames de Saúde (Capítulo X), de caráter eliminatório, os quais visam avaliar as condições de sáude do candidato; 1.4. Exames Psicológicos (Capítulo XI), de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato para o exercício do cargo a que concorre; 1.5. Investigação Social (Capítulo XII), de caráter eliminatório,

prazo de experiência, a rescisão obedecerá o disposto no Art. 479 e 480 CLT. Se a rescisão ocorrer quando o contrato estiver por prazo indeterminado, então obedecerá as disposições do Art. 481 da CLT. Cláusula 14ª - Se as partes optarem pela prorrogação deste contrato, além do período demais cláusulas. Passará então, a vigorar por prazo indeterminado, permanecendo em vigor as demais cláusulas. Cláusula 15ª - Qualquer concessão ou tolerância de parte dos contratantes na…