Plano de Cargos e Salários.

salariais: Fim do período de experiência Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) Transferência para outro cargo Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a condição de ter um reajuste após o período de experiência, o salário do funcionário será reajustado para o nível previamente acertado na contratação. 3.2. Promoção Vertical Os aumentos por promoção vertical são concedidos aos funcionários que passam a ocupar cargosincluídos numa Classe superior à Classe atual do cargo, dentro da estrutura de cargos e salários. A promoção vertical está vinculada à existência de vaga no quadro de funcionários (caso de Auxiliares, Assistentes, Analistas, por exemplo), ou poderá ocorrer em função da necessidade de preenchimento de uma vaga em aberto (caso de Encarregados, Supervisores, Gerentes, por exemplo). Os candidatos a uma promoção vertical deverão passar por um processo de avaliação conduzido pela área de Recursos Humanos. São duas as modalidades de promoção vertical: 3.2.1. Promoção Vertical na Mesma Carreira Específica (de Operador de Máquina para Encarregado de Produção, por exemplo) O salário é alterado para se enquadrar na Classe do novo cargo. Na maioria das vezes, o aumento deveria se situar entre 10% e 20% do salário atual. Os aumentos decorrentes da promoção vertical podem ser…

previamente acertado na contratação. Promoção Vertical, os aumentos por promoção vertical são concedidos aos funcionários que passam a ocupar cargos incluídos numa Classe superior à Classe atual do cargo, dentro da estrutura de cargos e salários. A promoção vertical está vinculada à existência de vaga no quadro de funcionários, ou poderá ocorrer em função da necessidade de preenchimento de uma vaga em aberto. Os candidatos a uma promoção vertical deverão passar por um processo de…

período de experiência • Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) • Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) • Transferência para outro cargo • Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a condição de ter um reajuste após o período de experiência, o salário do funcionário será reajustado para o nível previamente acertado na…

experiência - Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) - Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) - Transferência para outro cargo - Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a condição de ter um reajuste após o período de experiência, o salário do funcionário será reajustado para o nível previamente acertado na contratação. 3.2.…

experiência Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) Transferência para outro cargo Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a condição de ter um reajuste após o período de experiência, o salário do funcionário será reajustado para o nível previamente acertado na contratação.…

do período de experiência • Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) • Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) • Transferência para outro cargo • Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a condição de ter um reajuste após o período de experiência, o salário do funcionário será reajustado para o nível previamente acertado na contratação. 3.2.…

período de experiência * Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) * Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) * Transferência para outro cargo * Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a condição de ter um reajuste após o período de experiência, o salário do funcionário será reajustado para o nível previamente acertado na contratação.…

Salariais O Sistema de Administração de Cargos e Salários prevê as seguintes situações que poderão gerar alterações salariais: • Fim do período de experiência • Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) • Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo). • Transferência para outro cargo • Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a condição de…

alteração salarial previstos no Sistema de Administração de Cargos e Salários são os seguintes: - Fim do período de experiência - Promoção (promoção para um cargo maior, também conhecida como Promoção Vertical) - Mérito (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo, também conhecido como Promoção Horizontal) - Transferência para outro cargo - Ajustes de mercado - Reclassificação do cargo Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário…

período de experiência Promoção Vertical (promoção para um cargo maior) Promoção Horizontal (aumento de salário por merecimento, no mesmo cargo) Transferência para outro cargo Reclassificação do cargo 3.1. Salário Após o Período de Experiência Em casos específicos, em que o funcionário tenha sido contratado com a condição de ter um reajuste após o período de experiência, o salário do funcionário será reajustado para o nível previamente acertado na contratação. 3.2.…