Planejamento estratágico - trt 19ª região

Faculdade Estácio de Alagoas – FAL PROJETO INTEGRADOR Planejamento Estratégico Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região Professora: Salomé Vanessa Lousane Maceió 2011 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 19ª REGIÃO - ALAGOAS Missão: Servir à sociedade, solucionando conflitos trabalhistas, segundo a ordem jurídica, de forma célere e eficiente, com o objetivo de promover o equilíbrio entre capital e trabalho, para o alcance da paz e justiça social. Visão: Ser reconhecido como instituição pública de referência na sociedade pela excelência na sua gestão, atuação jurisdicional e compromisso social. Atributos de valor para a sociedade:  Comprometimento  Cooperação  Ética  Criatividade  Eficiência Temas estratégicos: 1 - Eficiência Operacional 2 - Acesso ao Sistema de Justiça 3 – Responsabilidade Social 4 - Alinhamento e Integração 5 - Atuação Institucional 6 - Gestão de Pessoas 7(a) - Infraestrutura 7(b) - Tecnologia 8 – Orçamento Visão Objetivos: Ser reconhecido como instituição pública de referência na sociedade pela sua excelência na sua gestão. Atuação jurisdicional e compromisso social Indicadores: Índice de confiança no Poder Judiciário Meta: Obter 75% de aprovação na pesquisa, até 2014 Índice de satisfação do cliente Meta: Aumentar para 75% o índice de aprovação, até 2014 1 - Eficiência Operacional

cidadania e contribuindo para a paz social. Visão: Ser reconhecido, até 2014, pela excelência nos serviços prestados e na gestão dos meios utilizados, com valorização das pessoas. Atributos de Valor para a Sociedade: • • • • • • • • • • • • Acessibilidade Celeridade Comprometimento Ética Efetividade Respeito à Pessoa Humana Responsabilidade Social e Ambiental Inovação Modernidade Participação Qualidade de Vida Transparência 2 3 Qualidade e Celeridade Perspectiva: …

programa e alcançar os objetivos e metas previstos. AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO CONTROLE FISCALIZAÇÃO AUDITORIA FOCO: legalidade dos atos da FOCO: Qualidade da Gestão …

COMO ELABORAR UM PROJETO DE INTERVENÇÃO Material elaborado pela Profª.Rúbia Geane Profª. Goetz Canoas, Julho ,2011. • Este material foi criado com o intuito de orientálos na elaboração do Projeto de Intervenção , instrumento de avaliação do Estágio III. • Para melhor compreensão, exemplos em cada tópico. foram criados • Esperamos que vocês acessem todo o material e que o mesmo possa auxiliá-los na elaboração deste instrumento tão importante do cotidiano de atuação do assiste…

ANHANGUERA-PIRACICABA SP. SERVIÇO SOCIAL 8ª Série Monitoramento e Avaliação em Serviço Social Componentes do grupo: Ana PaulaNogueiradaSilva-RA: 410.718.4861 Grazielle Chagas Augusti-RA: 205.612.0779 Leonardo Verdicchio Paiva-RA: 411.521.2341 Maria Elisabete dos Santos Lupatelli -RA: 415.724.1922 Sandra Maria Pinto Lima-RA: 411.520.1281 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professores: Professora Tutora EAD: Profa. Ms Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO- REPÚBLICA SERVIÇO SOCIAL MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL Profª. Ms Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes Helem Carla Cravo RA: 393012 Maria Benaide Gomes RA: 293095 Maria de Nazaré Hungria RA: 393321 Milena do Socorro Raposo RA: 393011 Rosangela de Sá França RA: 393009 Sabrina Palheta Dias RA: 393443 Sandra Suelen Pantoja RA: 8985224920 BELÈM – PA 2014 INTRODUÇÃO…

presente projeto social apresenta quatro fases de elaboração. São elas: Planejamento; Execução; Avaliação; Monitoramento das políticas sociais. Para melhor abrangência destas fases do monitoramento e da avaliação das políticas públicas, contemplou-se a pesquisa e a descrição destas como melhora das questões sociais. Este projeto tem como tema: “Qualidade de Vida”, com o objetivo geral de contribuir no desenvolvimento de informação quanto à cidadania e também na habilidade e convívio…

AVALIAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL João Pessoa – PB 2014.2 MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS O Monitoramento consiste no acompanhamento contínuo, cotidiano, por parte de gestores e gerentes, do desenvolvimento dos programas e políticas em relação a seus objetivos e metas. É uma função inerente à gestão dos programas, devendo ser capaz de prover informações sobre o programa para seus gestores, permitindo a adoção de medidas corretivas para melhorar sua…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TANGARÁ DA SERRA MT POLO: 7281 CURSO: SERVIÇO SOCIAL ALUNOS: BENEDITA VALERIANA DA CRUZ RA- 403318 MARIA PEREIRA RODRIGUES RA- 396994 NEIDE TERESINHA CONSTANTE SILVA - RA 397182 VALDECIR CANDIDO CLAUDINO RA- 394664 VALDIRENE ALVES RA- 403071 DISCIPLINA: MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL PROFESSORA: Ma ELAINE CRISTINA VAZ VAEZ GOMES TANGARÁ DA SERRA SETEMBRO 2015 INTRODUÇÃO: A avaliação costuma ser realizada por meio de estudos…

Plano Estratégico 2010 a 2014 5ª revisão técnica - 2014 Tribunal Superior do Trabalho Plano Estratégico 2010 a 2014 5ª revisão técnica - 2014 Estratégico você move a estratégia Sumário A Logomarca Planejamento Estratégico Missão e Visão de Futuro Valores Análise dos Ambientes Interno e Externo Metodologia Aplicada Mapa Estratégico Objetivos Estratégicos Metas e Indicadores Estratégicos Alinhamento dos Objetivos Estratégicos Ações Estratégicas 10…