Projetos De Pesquisas Na Seleção De Pessoal

MENDES DA SILVEIRA VANESSA DE OLIVIERA ROCHA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS Fortaleza – CE 2012.2 Fco. WASHINGTON SOUZA MARTINS Mª DAS DORES LIMA MESQUITA Mª SILDERLÂNDIA MIRANDA BRAGA NAYLA DO CARMO VIEIRA ROSÂNGELA MENDES DA SILVEIRA VANESSA DE OLIVIERA ROCHA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS Trabalho apresentado como pré-requisito de conclusão da disciplina do projeto interdisciplinar I do curso de gestão em RH da…

praticamente todas as formações culturais. No entanto a área que trata da educação escolar em artes tem um percurso relativamente recente e coincide com as transformações educacionais que caracterizam o século xx em varias partes do mundo. As pesquisas desenvolvidas a partir do inicio do século em vários campos das ciências humanas trouxeram dados importantes sobre o desenvolvimento da criança, sobre o processo criador, sobre a arte de outras culturas. É importante salientar que tais…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FACULDADE JUVÊNCIO TERRA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Rodolpho Luiz Lacerda França Vitória da Conquista - BA Dezembro - 2012 RODOLPHO LUIZ LACERDA FRANÇA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Projeto de pesquisa de apresentação como requisito parcial para conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa Cientifica, pela Faculdade Juvêncio Terra, ministrada pela Professora Verônica Ferraz.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO FAC.4 Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM CAMPINAS/SP JUNHO/2011 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da Universidade/Faculdade, turma 3º SEMESTRE. CAMPINAS/SP JUNHO/2011

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento e Seleção Projeto de pesquisa elaborado por André Rodrigues, João Roberto, Katia Belinello e Tatiane Lauriano como exigência parcial para aprovação na disciplina PPI do curso de graduação em Ciências Contábeis da Faculdade Sumaré Orientador: Aleksandro Clemente Dezembro 2011 SUMÁRIO Pág | |ÍNTRODUÇÃO.............................

ÉTICO? Uma reflexão sobre os limites da ética nos processos de recrutamento e seleção Claudio Novaes - claudionovaes@id.uff.br Lívian Carvalho - livian-carvalho@live.com Sara Pilad - sarapilad@hotmail.com Volta Redonda 2014 RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar e discutir a evolução das principais correntes teóricas com os conceitos aplicados à ética nos processos de Recrutamento e Seleção pelas empresas no atual mercado de trabalho dentro de um mundo…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS  Mercedes da Silva Strider *Cristiane de Souza Canoff  Juliana Predebon RESUMO O processo de Recrutamento e Seleção de pessoas se tornou um fator de extrema importância para as empresas, podendo influenciar nos resultados dentro das organizações tanto positiva, quanto negativamente. A alta competição entre as empresas e a pressão pela mudança e adequação constante para acompanhar o mercado, exige cada vez mais profissionais qualificados e dinâmicos…

PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Marcos Ribeiro de Oliveira Maria Goreti da Silva PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NA EMPRESA ON SERVIÇOS LTDA Belo Horizonte 2008 Marcos Ribeiro de Oliveira Maria Goreti da Silva PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NA EMPRESA ON SERVIÇOS LTDA Projeto de pesquisa apresentado como requisito para obtenção de certificado de conclusão de curso MBA…

ALVES RA 263774 OZANIRA DOURADO RA DENISE SEBASTIÃO PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM EMPRESA: INSTITUTO VITÓRIA HUMANA DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E EMPRESAS Campo Grande - MS Junho/2011 ADRIANA LAURA ALVES RA 263774 OZANIRA DOURADO RA DENISE SEBASTIÃO PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM EMPRESA: INSTITUTO VITÓRIA HUMANA DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E EMPRESAS Projeto Multidisciplinar apresentado como requisito para…

qualquer empresa. Sendo assim, o desenvolvimento de projetos torna-se uma atividade cada vez mais importante no contexto empresarial, pois possibilita a criação de novos produtos e serviços, ou aperfeiçoando o processo produtivo das organizações, auxiliando-as na busca pela competitividade. Um projeto é um empreendimento temporário, com data de início e fim, cujo objetivo é criar ou aperfeiçoar um produto ou serviço. Gerenciar um projeto é atuar de forma a atingir os…