Projeto Social Ford

direito da marca Ford em 2004, passando a se chamar de Franco Veículos, autorizada Ford. Destaca se como valor da empresa Franco Veículos, compromisso, qualidade, transparência e ética. A empresa abrange 17 municípios que se localizam ao redor de Colatina. Com intuito de atingir os objetivos a empresa conta com 47 funcionários, altamente qualificados. Ao longo do tempo a empresa vem se destacando entre os distribuidores autorizados…

A História de Henry Ford Henry Ford nasceu em 30 de Julho de 1863, na cidade norte-americana de Springwells. Faleceu em 07 de abril de 1947, na cidade de Dearborn com 84 anos. Foi o primeiro de seis filhos, a quem os pais – emigrantes escoceses nos Estados Unidos – puseram o nome de Henry Ford. Mal imaginavam que o nome de família viria a tornar-se famoso através da mítica marca de automóveis FORD. A sua mãe faleceu quando tinha apenas doze anos. Frequentou escolas rurais até aos seus quinze

O Fordismo e a Revolução da Administração de Empresas O Fordismo, idealizado Henry Ford, revolucionou a administração de empresas pois permitiu produzir produtos mais baratos e em maior quantidade. Henri Ford, ao contrário dos outros empresários de administração de empresas da época, sempre viu o consumo da população como forma para trazer o bem estar social. Para poder ganhar mais dinheiro Ford desenvolveu um sistema onde pagava melhor seus funcionários e também vendia produtos…

Não leva em conta o lado social e humano do trabalhador. A superespecialização que robotiza o operário. Mas apesar das críticas, a Administração Científica tem um papel importantíssimo na formação do que conhecemos hoje como Administração. FORD O Fordismo é um modo de produção, ou seja, uma técnica ou estratégia utilizada para definir e ampliar a capacidade de produção de uma determinada fábrica ou indústria. O termo foi elaborado a partir de seu idealizador, Henry Ford (1863-1947),…

O crescimento populacional, trouxe maior demanda de produtos. No final do século XVII, a indústria e a agricultura foram mecanizadas, pois foram criados o tear hidráulico e mecânico e o descaroçador de algodão. Mais tarde, foram estabelecidos projetos com sucesso para avanço nas áreas fabris, agricultura, transportes e comunicações; Onde foram introduzidas estradas de ferro, navegação a vapor, além do telégrafo e consequentemente, o telefone. Com o desenvolvimento das fábricas,…

Sheldon e Lyndal F. Urwick. Fayol direcionou seu trabalho para empresa como um todo, procurando cuidar da empresa de cima para baixo, ao contrário das idéias adotadas por Taylor e Ford. Juntamente com estes, Fayol, são considerados os pioneiros da administração. Sua visão diferente de Taylor (trabalhador) e Ford (dono), foi a de Gerente Diretor. Em 1888, aos 47 anos, assumiu a direção geral da mineradora de carvão francesa COMMENTRY- FOURCHAMBAULT-DECAZEVILLE, que estava…

...03 Ética,moral e lei........................................................................................04 Ética nos negócios.....................................................................................05 Responsabilidade Social.............................................................................08 Mapas conceituais.........................................................................................13 Conclusão...........................................

O Papel da Indústria Automobilística no Desenvolvimento e Expansão do Capitalismo Moderno no Século XX O mundo, a partir do século XX, começou a experimentar algumas da mudanças que deram início ao rearranjo social, político e econômico que culminou no capitalismo moderno vigente nos dias de hoje. Esse rearranjo gerou mudanças drásticas nos processos de produção das sociedades modernas, que tiveram na divisão e modernização do trabalho a força motriz de um novo modelo produtivo que…

Psicologia do Trabalho e o Fordismo H. Ford nasceu nos EUA em 1863, demonstrando desde a infância uma enorme curiosidade pela mecânica. Sua formação se fez no campo prático, iniciando precocemente sua aprendizagem como mecânico. Aos 16 anos já assumia a responsabilidade como técnico de montagem e conserto de locomotivas. Por conta própria chegou a construir carros a vapor e em seguida arquitetou novas formas de força motriz, fazendo experiências com motores a combustão interna. Em…

primeira parte, será descrita a imagem da organização como máquina e, em seguida, abordado o tema da produção em massa a partir do caso da Ford. Na segunda parte, a empresa analisada será a Toyota e a imagem escolhida, a da organização como organismo. Na terceira parte, finalmente, será tomada a metáfora do cérebro e abordado o caso da Volvo. ORGANIZAÇÕES COMO MÁQUINAS: FORD E A PRODUÇÃO EM MASSA As origens da organização mecânica2 A palavra organização vem do grego organon, que…